דיסקונט מכוון גבוה: גיבש תוכנית רב שנתית המבוססת על הגדלת הרווחיות וההון
לאחר מספר שנים שבהם בנק דיסקונט התמקד בהרחבת בסיס הלקוחות, הדירקטוריון קיבל החלטה אסטרטגית להתמקד בשיפור הרווחיות. היום דיווח הבנק כי הדירקטוריון אישר תוכנית אסטרטגית לשנים 2011-2013. תקופת התוכנית נועדה להתמקדות ניהולית במהלכי השינוי המבני והפיננסי בקבוצת דיסקונט.
התוכנית האסטרטגית של הבנק מבוססת על שלושה נדבכים מרכזיים: חיזוק תשתית הקבוצה, התייעלות והגדלת הרווחיות. כחלק מהמאמץ להגדיל את ההון אימץ הדירקטוריון יעד הון ליבה של 8% עד סוף 2012 ויעד של 8.5% עד סוף שנת 2013. ניהול ההון יבוצע תוך הקצאה יעילה של נכסי הסיכון בקבוצה, וכן יבוצעו מהלכים להגדלת ההכנסות.
באשר להתייעלות, קבע הדירקטוריון כי יחס היעילות בקבוצה (סך ההוצאות התפעוליות ביחס לסך כל ההכנסות), לא יעלה על 69% בשנת 2013. לשם השוואה, יחס זה עמד על סוף מארס על 75.2%. בהודעה מסביר הבנק כי במסגרת הסכם השכר שנחתם בבנק אושרה תוכנית פרישה מוקדמת של כ-500 עובדים עשר יישומה עד לסוף מארס 2012. מהלכים אלו צפויים לחסוך מאות מיליוני שקלים עד סוף 2012.
הנדבך השלישי של הגדלת הרווחיות צפוי להתבצע באמצעות שיפור הביצועים בתחומים בהם נתח השוק של הקבוצה נמוך מחלקה במערכת. בפרט זה מציין הדירקטוריון את הפעילות בשוק ההון, בנקאות מסחרית, עסקים קטנים ובנקאות פרטית לישראלים.
ד"ר יוסי בכר, יו"ר הדירקטוריון ציין:" התוכנית האסטרטגית שאושרה היום היא נדבך נוסף וחשוב בתהליך השינוי שעוברת קבוצת דיסקונט בשנה האחרונה. התוכנית נבנתה מתוך ראייה מפוקחת של העוצמות והחולשות של קבוצת דיסקונט ומתוך הכרה והבנה את ההזדמנויות והאיומים שצפויים לנו בשנים הקרובות".
- 4.טלבנק דיסקונט השירות הכי מעולה בבנקאות (ל"ת)צעירים ומקצועיים 25/07/2011 12:07הגב לתגובה זו
- 3.ערן 25/07/2011 11:47הגב לתגובה זועל הריצה?
- שתוק תן לאסוף בשקט סחורה (ל"ת)הכל כסף 25/07/2011 12:11הגב לתגובה זו
- 2.ביאליק 25/07/2011 11:34הגב לתגובה זועושה הרושם שהצוות בכר-שפיגל-בכר מובילים את הבנק לדרך הנכוננ ע" י הגדרת היעדים ואבני בוחן, יש ללקוחות למשקיעים וכן לעובדים צפיות גבוהות, אבל כגודל הפיה שלא תהיה גודל הנפילה.עלו והצליחו כי זה המצופה ממכם. ח" ח
- 1.בנק דיסקונט. 25/07/2011 09:55הגב לתגובה זומזל שיצאתי מהם - ואיזה פירסומות מטומטמות יש להם ?
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
