חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום הוראת שעה), התשע"א-2011

ביום 15.06.2011 פורסם ברשומות חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום - הוראת שעה), התשע"א-2011, לפיו יעודכן שכר המינימום במספר פעימות החל מיולי 2011. מיום 01.07.2011 ועד ליום 31.03.2012, יעמוד שכר המינימום לחודש על סך של 4,100 ש"ח.
עו"ד לילך דניאל |

ביום 15.06.2011 פורסם ברשומות חוק שכר מינימום (העלאת סכומי שכר מינימום הוראת שעה), התשע"א-2011 (להלן: "הוראת השעה"). בהתאם להוראת השעה יועלה שכר המינימום באופן הדרגתי החל מיולי 2011 כמפורט להלן: החל מיום 01.07.2011 ועד ליום 31.03.2012, יעמוד שכר המינימום לחודש על סך של 4,100 ש"ח (כלומר, החל ממשכורת יולי). החל מיום 01.04.2012 ועד ליום 30.09.2012, יעמוד שכר המינימום לחודש על סך של 4,100 ש"ח או 47.5% מהשכר הממוצע, הגבוה מביניהם. החל מיום 01.10.2012 ועד לתום תוקפו של החוק המוצע יעמוד שכר המינימום לחודש על סך של 4,300 ש"ח. תוקפה של הוראת השעה יהיה מיום 01.07.2011 ועד ליום בו 47.5% מהשכר הממוצע יעלה על גובה שכר המינימום כקבוע בהוראת השעה. (*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה