עוד עזיבה של בכיר בוואלה: רועי כ"ץ הודיע הבוקר על סיום עבודתו באתר
ראש מערכת החדשות של אתר וואלה, רועי כ"ץ, הודיע הבוקר (יום א') על עזיבתו - כך נודע לאייס. החלטה זו באה שבועיים לאחר ההחלטה של המשנה לעורך האתר, אודי הירש לעזוב גם כן.
כ"ץ (36) הגיע לוואלה לפני 4 שנים לתפקיד מנהל חדשות הווידיאו של האתר, לאחר 6 שנים במערכת חדשות HOT בדרום כעורך ומנהל המהדורה הדרומית.
במייל ששלח הבוקר לעובדי האתר, כתב כ"ץ כי "אני נפרד בתחושת סיפוק גדולה ומסכם שנים של עשייה והישגים. יחד, המשכנו בהקמת מערכת החדשות והפכנו אותה לראשונה לגוף עצמאי, משפיע ומוערך עד מאוד".
כ"ץ הודה במייל גם "לאודי הירש ואבי משולם שהעניקו גב מקצועי רחב ביותר, גם בימים של חילוקי דעות חריפים" והודה גם לכתבים, העורכים ושאר צוות האתר".
גורמים המעורים בפרטים, אמרו לאייס כי כניסתו לפני חודש וחצי של גדי להב למשרת העורך הראשי של וואלה, במקומו של אבי משולם, מובילה בכירים באתר לעזיבה: "חלק מהאנשים מרגישים כי לא יוכלו להמשיך לעבוד שם. הנה הירש עזב לאחר שלא קיבל את תפקיד העורך, ועכשיו עוזב רועי".
- 16.רונה 22/03/2011 14:43הגב לתגובה זולא ברור איך הוא הגיע למעמדו (סליחה הוא לא הגיע לשום דבר). בסופו של דבר הוא נזרק באיחור של כמה שנים, אבל בוואלה בחורים להציג את זה כאילו הוא עוזב מיוזמתו. הידיעה עליו באוולה ברנז'ה - הכי רומניה
- 15.כץ עשה לוואלה מה שעשה בהוט- הרס והכחיד (ל"ת)עובדות מדברות 15/03/2011 00:58הגב לתגובה זו
- 14.הוא מתאים לפנאי פלוס.- הרה רעש,מעט מקצועיות (ל"ת)רונן א. 09/03/2011 08:07הגב לתגובה זו
- 13.מישהו מבפנים 24/02/2011 12:09הגב לתגובה זורק מי שעבד איתו יודע כמה רוח וצלצולים מקיפים את האיש הקטן הזה. הוא גס רוח, רודן, ומשרה אוירה של מקצועיות בעוד שהוא חסר מקצועיות לחלוטין, מתעמר בעובדיו. מגיע לו שאף אחד לא יקבל אותו לעבודה יותר לעולם
- 12.ברוך שפטרנו עונשו של זה (ל"ת)רענן 21/02/2011 10:18הגב לתגובה זו
- 11.לא לעולם חוסן (ל"ת)דוריא הלוי 21/02/2011 09:12הגב לתגובה זו
- 10.מישו 21/02/2011 08:50הגב לתגובה זורועי כ"ץ התבזבז בוואלה, הכישורים שלו גדולים על האתר הזה בכמה מידות. רק בגלל הנטייה המוזרה שלו ללויאליות מופרזת, הוא נשאר שם (ובתפקיד הקודם שלו) כל כך הרבה שנים. בחור חכם, מקצועי ובלתי מתפשר. נכון, לפעמים זה בא קצת על חשבון יחסי האנוש, אבל אף אחד לא מושלם.
- 9.יואב 21/02/2011 08:39הגב לתגובה זוגדי להב לא ישאר הרבה זמן, חבל שכולם עוזבים
- 8.ניר אלמגור 21/02/2011 00:08הגב לתגובה זולא ראה אף אחד ממטר בדרך לעוד ידיעה ראשונה באוויר. הלחיץ את הדסק כמו מטורף ושיגע את הכתבים. סוף סוף אפשר יהיה קצת לנוח
- 7.מאיה מאבן גבירול 20/02/2011 23:44הגב לתגובה זומהיכרות יסודית עם מערכת החדשות אני יכולה לכתוב לכם שרועי היה הרבה פעמים קשה עם אנשים, בוטה ותובעני. לא פעם הוא לקח את העבודה הרבה מעבר למה שצריך לקחת. אבל, הוא הראשון והיחיד שהצליח להפוך את קומה 4 בבניין למערכת חדשות אמיתית ותחרותית. כזו שמתמודדת עם כל כלי תקשורת אחר. לא תמיד הסתדרנו ורבנו הרבה פעמים אבל על היכולת שלו אין ויכוח. אבדן קשה
- 6.רועי כץ בעל יחסי אנוש גרועים ובלתי מקצועי (ל"ת)אחת שמכירה אותו 20/02/2011 22:01הגב לתגובה זו
- 5.איזה יום חג (ל"ת)האדם הדוחה בהיסטוריה 20/02/2011 20:44הגב לתגובה זו
- 4.שלומי 20/02/2011 20:44הגב לתגובה זו"עזיבתו" של רועי כ"ץ תוכל רק לתרום לאתר עם הפוטנציאל הגדול הזה. חבל רק שלקח למעלה מ-3 שנים להבין שרועי כ"ץ הוא נטל ולא יתרון. אני מקווה שמכאן וואלה יוכל להוות מתחרה אמיתי ל-ynet ולא מתחרה בשקל כמו שהיה עד עכשיו
- 3.לווין 20/02/2011 19:35הגב לתגובה זומערכת החדשות של וואלה, עם כל הכסף, וכל הכתבים, וכל השדרוגים וכל התקנים והצלמים והוידיאוים - נראה אותה מערכת חדשות בינוני ולמעשה ממש לא רלוונטית בלי שום השפעה על סדר היום התקשורתי בישראל. במילה אחת: כישלון.
- 2.רקפת 20/02/2011 17:56הגב לתגובה זוזאת אישיות לוהטת שמיטב מנהלי החדשות בישראל, יתמכחו אכשיו כדי לנסות למנותו!
- רונה 22/03/2011 14:47הגב לתגובה זוטוקבק. בטח את אחד הכתבים שהוא הביא לפי שגיאת הכתיב. שכמו ומעלה. בהצלחה
- 1.אילן י. 20/02/2011 17:32הגב לתגובה זוכמי שמתמצה בפרטים, אני חייב לציין שמדובר בעזיבה כל כך משמעותית. כץ עשה שמות בתחום החדשות המקוונות וגרם למיליוני אנשים להיכנס לאתר וואלה... זו בהחלט אבדה רצינית... הוא כל הזמן דאג לקדם אנשים, סייע לאנשים בעבודתם ומקצועיותו תרמה לתחושה הטובה של העובדים לצידו. אין לי ספק שעוד נשמע עליו רבות בתחום החדשות בישראל.
- ענק 21/02/2011 02:32הגב לתגובה זוהוא לא יכול לנהל מערכת חדשות. תנו לכל עורך אחר חצי מהתקציב שהיה בוואלה והוא יעשה פלאים. כנראה שכץ מתאים לאתרי הפריפרייה כמו נענע וואלה כאלה
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.
גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.
