איסור אפליית עובדת מחמת הריון בעת פיטוריה על פי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה יפורש בהתאם לתכלית חוק עבודת נשים, שהינה המשך העסקת האישה ההרה והיולדת

עע 549/08 סלאנגו קריסטליין נ' אינה חי. בבית הדין הארצי לעבודה. ע"י כבוד השופט עמירם רבינוביץ. ניתן ביום 07.07.2010. תקציר מאת: עו"ד מיכל כהן
עו"ד לילך דניאל |

העובדות

---------

בית הדין האזורי קבע, כי אינה חי (להלן: "העובדת") פוטרה מעבודתה בחברת סלאנגו קריסטליין בע"מ (להלן: "המעבידה") שלא כדין שכן פיטוריה נעשו עקב הריונה ובניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988 (להלן: "חוק השוויון" וגם "החוק").

לעובדת נפסקו פיצויים בעד הפסדי שכר והפסד פיצויי פיטורים, נוסף על פיצוי בעד נזק שאינו ממוני. המעבידה טענה, כי פיטורי העובדת נעשו בשל התנהגותה ועבירות המשמעת שעברה בעבודתה, וכי להריונה לא היה כל קשר לפיטוריה.

מכאן הערעור.

פסק הדין

---------

בית הדין הארצי לעבודה קיבל את הערעור בחלקו וקבע, כי העובדת עמדה בנטל ההוכחה לפי סעיף 9 לחוק, אף כי יתכן שעברה עבירות משמעת מסוימות, הרי שנראה כי אלו לא היו משמעותיות דיין באופן שהיה בו כדי להוביל להחלטה לפטרה, אלמלא היו מנהליה בחברה מודעים לעובדת הריונה. מכאן עבר הנטל לכתפי המעבידה להראות, כי פעלה שלא בניגוד להוראת סעיף 2 לחוק, האוסר על מעביד להפלות בין עובדיו, בין השאר, מחמת הריון, מעבר לזאת, הוכח הקשר בין הפיטורים להריון.

בית הדין ציין, כי דעתו כדעת בית הדין האזורי, וכי יש לקבוע שהוכח שהריונה של העובדת היה השיקול המכריע בהחלטה על פיטוריה, ובכך הפרה המעבידה את הוראת סעיף 2(א)(5) לחוק. לאור זאת, נפסק לעובדת פיצוי בעד הפסדי שכר והפסד דמי לידה עד למועד בו ניתן היה לפטרה ללא היתר לו היה חל לגביה חוק עבודת נשים.

ככל שמדובר בפיטורים מחמת הריון, אזי תכלית חוק עבודת נשים להמשך העסקת האישה ההרה והיולדת, היא זו לפיה ראוי להתפרש חוק השוויון לגבי אישה המופלית בפיטוריה מחמת הריונה. משכך, הסעד העיקרי הראוי להיתבע במקרים אלו אינו סעד הפיצוי אלא סעד ההחזרה לעבודה.

בית הדין הארצי קבע, כי פסיקת פיצוי לעובדת בגין נזק ממוני, וכן פסיקת פיצוי לעובדת עבור נזק שאינו ממוני אינן מצדיקות התערבותו.

זכאות העובדת לפיצויי פיטורים

בית הדין קבע, כי חוק פיצויי פיטורים אינו צופה פני עתיד. חוק זה בא לאפשר קיום מפיצוי כתחליף הכנסה, עד למציאת מקור פרנסה חלופי, לעובד שמקור פרנסתו הופסק בעל כורחו עם פיטוריו.

לפיכך,זכאות העובדת לפיצויי פיטורים תיבחן נכון למועד סיום עבודתה אצל המעבידה ולא כאילו פוטרה 45 יום לאחר תום חופשת הלידה. נקבע, כי אין להקים לעובדת כפל עילות לתשלום פיצויי פיטורים. לפיכך, קביעת פיצוי ספקולטיבי בגין הפסד פיצויי פיטורים אילו המעביד היה מפטר את העובדת במועד מאוחר יותר ממועד פיטוריה בפועל, ראויה להתבטל. משהעובדת לא עתרה בתביעתה להחזרתה לעבודה, אלא לפיצוי על פיטוריה, ולא ניתן צו המורה על החזרתה לעבודה, אזי זכאותה לפיצוי פיטורים התגבשה ביום הפיטורים, ולא לאחר יום זה.

(*) הכותבת - עו"ד ב"כל עובד", מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS".

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
משקיע סוחר בקריפטו (רשתות)משקיע סוחר בקריפטו (רשתות)

העלימו רווחי קריפטו בעשרות מיליונים - כך חוקרי רשות המסים תפסו אותם

תושב חולון, תושב באר שבע ותושב נצרת נחקרו בחשד להעלמת הכנסות מקריפטו בסך עשרות מיליוני שקלים

רן קידר |
נושאים בכתבה העלמת מס קריפטו

במסגרת מבצע חקירות כלל ארצי: תושב נצרת, תושב באר שבע ותושב חולון נחקרו בחשד להעלמת הכנסות מקריפטו בסך עשרות מיליוני שקלים. לא ברור איך אנשים חושבים שרשות המס לא תעלה עליהם. בסוף יש עקבות דיגיטליות ועקבות בכלל ששמים את כל המעלימים בסיכון גדול. השיטה הבסיסית היא מודיעין מהשטח והלשנות. השיטה השנייה היא מעקב דיגיטלי. רשות המסים מתקדמת טכנולוגית וחוקרים שלה יכולים לעלות על כתובות IP מישראל שמשתתפים ונמצאים בפלטפורמות דיגיטליות. 

החוקרים גם נמצאים בפורומים, ברשתות ומזהים גורמים חשודים ואז מרחיבים את החקירה גם במישורים נוספים. חוץ מזה, בסוף אנשים רוצים להשתמש בכסף שהרוויחו. זה מחלחל לחשבון הבנק, זה נמשך דרך כרטיסי אשראי, יש סימנים. 

יש עוד הרבה דרכי פעולה, כשהיום מדווחת רשות המסים כי במסגרת החקירה התגלה כי לחשוד ששמו איגור שרגורודסקי, תושב חולון, שנחקר על ידי פקיד שומה חקירות מרכז יש דירות ונכסים שלא מוסברים דרך השכר השוטף שלו. מחומר החקירה עולה חשד כי לפיו הוא פעל בזירות מסחר למטבעות וירטואליים בחו"ל בהיקפים גבוהים בשנים 2020 - 2024 ולא דיווח לרשויות המס. כמו כן עולה חשד כי הוא לא דיווח על הכנסות שהיו לו מחברות בחו"ל ובסך הכל התחמק מדיווח על הכנסות בסך עשרות מיליוני שקלים. 

שרגורודסקי שגר בחולון מחזיק מספר דירות בבעלותו, ששוויין עולה פי כמה וכמה על פוטנציאל הנכסים שלו בהינתן הכנסותיו המדוחות. נבדק חשד לעבירות על חוק איסור הלבנת הון, בכך שרשם נכס שבו עשה שימוש בעלים על שם אדם אחר. הוא חשוד שהרוויח עשרות מיליונים בקריפטו בלי לדווח לרשות המס. 

קרנות פרייבט אקוויטי, לוגואיםקרנות פרייבט אקוויטי, לוגואים

שנת הקציר של קרנות הפרייבט אקוויטי: מי הציפו ערך ומי עדיין מחכים?

מהאקזיט ביד2, דרך המימושים של פימי בעשות אשקלון ובאורביט ועד ההנפקה של סוגת  קרנות הפרייבט אקוויטי סגרו שנה של אקזיטים והנפקות, אבל לא כל הקרנות נהנו מהגאות
רונן קרסו |

הגאות ההיסטורית בשווקים לא פסחה גם על עולם הפרייבט אקוויטי. אחרי תקופה של ריבית גבוהה, אי-ודאות ובלימת עסקאות, חלק מקרנות ההשקעה הפרטיות מצאו את עצמן שוב בסביבה נוחה יותר למימושים ולהנפקות.

לצד הזינוקים במדדים, והפתיחה המחודשת של שוק ההנפקות, חלק מקרנות ההשקעה הפרטיות נהנו גם הן משנה חריגה במיוחד. 4 קרנות פרייבט אקוויטי רשמו תשואות דו-ספרתיות, ובמקרים מסוימים גם הצליחו לתרגם את העליות למימושים בפועל, דרך אקזיטים והנפקות ברווחים נאים.


קרנות ההשקעה הפרטיות לא מדווחות על הרווחים שלהן, אבל אם נסתכל בתוצאות המצוינות של הבנקים - פועלים אקוויטי, לאומי פרטנרס ודיסקונט קפיטל, שעוסקות באותם תחומים - נבין שהייתה זו בהחלט שנה מדהימה. במקביל, קרנות ההשקעה המשיכו בהשקעות חדשות בחברות מקומיות בתחומים שונים כשהן נערכות גם להמשך הדרך.



פימי

קרן פימי, שנוסדה בשנת 1996 על ידי ישי דוידי, היא הגדולה והמובילה בישראל. הקרן מנהלת נכסים בשווי כולל של כ-8 מיליארד דולר.

לפני חודש הודיעה פימי על תחילת הגיוס של קרן פימי 8, לגיוס של 1.5 מיליארד דולר, ארבע שנים לאחר סיום הגיוס של קרן פימי 7, שבה גייסה 1.25 מיליארד דולר.

עד כה רכשה הקרן שליטה ב-108 חברות ומימשה 76 מהן, בהיקף עסקאות של למעלה מ-9 מיליארד דולר.