גילום מס הכנסה קבוצתי ("מחוץ לתלושי השכר")

מעבידים רבים נוהגים כיום לבצע גילומי מס הכנסה בגין הטבות שכר מסויימות לעובדיהם באופן קבוצתי מחוץ לתלושי השכר. חלק מהמעבידים פעלו כאמור באישור פקיד השומה וחלקם ללא אישור, בשל שיקולים שונים שאינם רלוונטים לעניין דיני המס. מבקר המדינה הצביע בדוח הביקורת על הפסול בגילומים אלו משני טעמים: האחד הצגה לקויה של גובה השכר האמיתי של העובדים, והשני הפגיעה הפוטנציאלית בגמלאות המשולמות לעובדים אלו מהמוסד לביטוח לאומי. הנהלת הרשות החליטה לפעול למיגור התופעה האמורה באופן מוחלט, שכן אין כל הצדקה מיסויית לעניין. אם ההטבה ניתנת לייחוס לעובד ספציפי הרי היא חלק משכרו וחייבת לקבל ביטוי בתלוש המשכורת, ואם ההטבה אינה ניתנת לייחוס הרי שמדובר בהוצאה עודפת. לאור האמור, החל מה-1/1/2011 כל האישורים שהונפקו ע"י רשות המסים בעניין גילום מס הכנסה קבוצתי בטלים. במקביל תבוטל אפשרות הדיווח על גילום קבוצתי בטופס 126 אשר יוגש בגין שנות המס 2011 ואילך. נא היערכותכם לשינוי האמור בהקדם, שכן לא יינתנו דחיות ו/או חריגות בנושא.

חוזר רשות המסים בישראל מיום 9 אוגוסט 2010