החוק המשופר לאנשים עם מוגבלויות היוצאים לעבודה

תיקון בחוק הב"ל משפר את תנאיו של "נכה" היוצא לעבוד, ואינו פוגע בזכויות של מי שלא עובד.
עו"ד לילך דניאל |

"ועדת לרון " הוקמה כדי לבחון את שילובם של אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה. לאור המלצות הוועדה, החל ב-1.8.09 יתוקן חוק הביטוח הלאומי, כדי לשפר את התנאים של מקבלי קצבת נכות שיוצאים לעבוד.

התיקון בחוק משפר את התנאים של מי שיוצא לעבוד, ואינו פוגע בזכויות של מי שלא עובד.

עיקרי התיקון:

1. אם נקבעה לך דרגת אי -כושר יציבה, לא תיבדק מחדש עם צאתך לעבודה.

2. הסכום הכולל שתקבל מעבודה ומקצבה, יהיה תמיד גבוה יותר מסכום הקצבה בלבד. לכן ככל שתרוויח יותר מעבודה, כך הכנסותיך הכוללות יגדלו.

3. תמשיך לקבל הטבות נלוות על-פי הכללים שנקבעו.

4. רשת ביטחון למשך שלוש שנים - אם תפסיק לעבוד או אם הכנסותיך יופחתו, תוכל לחזור ולקבל קצבת נכות כמו שקיבלת קודם, ללא בדיקות נוספות.

5. אם בחודש יולי 2009 תקבל קצבת נכות ויהיו לך הכנסות מעבודה, תקבל קצבה לפי החוק החדש, רק אם תבחר בכך.

6. על-פי החוק קיימת קצבה חדשה - "קצבת עידוד". קצבה זו תשולם במקום קצבת הנכות, למי שהכנסתו מעבודה עולה על הסכום שנקבע בחוק. בכך יישמר העיקרון, לפיו הסכום הכולל שתקבל מעבודה ומקצבה יהיה תמיד גבוה יותר מקצבת נכות בלבד.

7. על פי התיקון בחוק נקבעו 4 דרגות אי-כושר: 60%, 65%, 74% או 100%.

אם אתה רוצה לצאת לעבוד, או אם אתה עובד ורוצה לבדוק אפשרויות תעסוקה נוספות, שירותי השיקום המקצועי של המוסד לביטוח לאומי עומדים לרשותך.

חוזר המוסד לביטוח לאומי ממאי 2009

הערת מערכת:

מתוך אתר המוסד לביטוח לאומי. הפרסום המלא בעניין תיקון חוק הביטוח הלאומי לאור "ועדת לרון" מופיע באתר האינטרנט "כל-מס" מבית חשבים ה.פ.ס. מידע עסקי.

הוספת תגובה

תגובות לכתבה:

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה