משבר הנדל"ן פוגע גם באדריכלים: בשנת 2009 צפויה ירידה של 10-20% בהכנסות הענף

מדירוג האדריכלים של דן אנד ברדסטריט עולה כי משרד יסקי, מור, סיוון, ממשיך להוביל את הדירוג עם 124 עובדים מקצועיים
איריס בר טל |

ענף האדריכלים שנהנה משנים של צמיחה, החל ברבעון האחרון של 2008 לחוות את משבר הנדל"ן- עצירה של פרויקטים והקשחת תנאי האשראי, הביאו לירידה בביקושים לאדריכלים ואף לפיטורים- כך מציינים כלכלני דן אנד ברדסטריט, בעקבות פרסום הדירוג של משרדי האדריכלים הגדולים בארץ, במסגרת דירוגי דנס-100.

"ענף האדריכלות מושפע באופן ישיר מענף הנדל"ן וקבלנות הבנייה. המשבר הפיננסי והכלכלי, שהביא לירידה חדה ולכמעט הקפאה של יוזמות חדשות לבנייה, משפיע על הביקוש לעבודות אדריכלות. בשנים האחרונות ראינו התפשטות של משרדי אדריכלים גם לחו"ל וסביר להניח שגם שלוחות אלו ירשמו ירידה בפעילות בזמן הקרוב", מציין ראובן קובנט, מנכ"ל דן אנד ברדסטריט.

להערכת כלכלני דן אנד ברדסטריט, סך ההכנסות של 10 משרדי האדריכלים הגדולים הסתכם בשנה שעברה בכ-250 מיליון שקלים. ההערכה היא כי במהלךשנת 2009 יירדו ההכנסות בענף בכ-10%-20%.

בארץ פועלים כיום כ-2,000 משרדי אדריכלות: כ-13% מהם (כ-260 משרדים) נמצאים ברמת סיכון גבוהה. בלשכת רשם המהנדסים והאדריכלים רשומים כיום כ-8,000 אדריכלים, מתוכם כ-3,500 אדריכלים בעלי רישיון לעסוק בתכנון מבני ציבור, מגדלי מגורים, מרכזים מסחריים, תוכניות אב, תכנון ערים וכדומה.

בשנים האחרונות מצטרפים לשוק מדי שנה כ-300 בוגרים, המסיימים את לימודי האדריכלות. בעקבות זאת כבר נשמעה ביקורת על כך שהשוק "מוצף" וכי "יש יותר מדי אדריכלים על פחות מידי בנייה".

מנתוני דן אנד ברדסטריט עולה כי בשנה האחרונה נרשמה עלייה מתונה מאוד במספר העובדים במשרדי האדריכלים הגדולים. זאת, לאחר כמה שנים רצופות של עלייה חדה במספר העובדים. מספר העובדים המקצועיים (אדריכלים, שרטטים ומעצבי פנים), המועסקים בעשרת משרדי האדריכלים הגדולים ביותר, גדל בשנה האחרונה בכ-6% והסתכם ב-581, זאת, לעומת 549 עובדים מקצועיים לפני שנה. מספר העובדים הכללי במשרדים אלה גדל בשנה האחרונה בכ-5% מ-625 ל-656 עובדים.

דירוג האדריכלים

מדירוג דנס-100 של משרדי האדריכלים הגדולים בישראל עולה כי משרד "יסקי, מור, סיוון" ממשיך להוביל את הדירוג כמשרד הגדול ביותר. במשרד זה מועסקים 124 עובדים מקצועיים, בדומה לשנה שעברה.

הזרוע האדריכלית של משרד "א.ב. מתכננים" נמצאת במקום השני בדירוג (ללא שינוי מהשנה שעברה) עם 96 עובדים מקצועיים.

אל המקום השלישי מטפס משרד "ישר אדריכלים", שהיה בשנה שעברה במקום הרביעי. בכך משלים משרד זה, המעסיק 55 עובדים מקצועיים, זינוק של 6 מקומות בדירוג בתוך שנתיים (מהמקום ה-9 לפני שנתיים אל המקום ה-3 השנה).

גם במקום הרביעי נמצא משרד ששיפר את דירוגו. משרד "א.אלדר אדריכלים", שדורג בשנה שעברה במקום השביעי, הגדיל בשנה האחרונה את מספר העובדים המקצועיים מ-41 ל-54 (העלייה החדה ביותר במספר העובדים המקצועיים בקרב 10 הגדולים).

"משה צור אדריכלים", המעסיק 51 עובדים מקצועיים, שומר על יציבות במקום החמישי. משרד "ברעלי, לויצקי, כסיף אדריכלים ובוני ערים" מדורג במקום השישי, מיד לאחריו במקום השביעי נמצא משרד "פלג אדריכלים".

במקומות 8-10 נמצאים בהתאמה המשרדים "טיטו נ.ס. אדריכלים", "דגן מושלי ארכיטקטים" ו"פייגין אדריכלים".

דירוג דנס-100 של חברת דן אנד ברדסטריט מדרג את משרדי האדריכלים על פי מספר העובדים המקצועיים במשרד (אדריכלים, שרטטים, מעצבי פנים וכדומה). קריטריון הגודל הוא פרמטר בעל משמעות בענף האדריכלות, בשל תנאי הסף הגבוהים הנדרשים במכרזים הגדולים.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ביטוח לאומי
צילום: Shutterstock

קיבלתם חוב מהביטוח הלאומי? ייתכן שהוא בכלל לא שלכם - כך תיפטרו ממנו בקלות

מי אחראי על החוב לביטוח לאומי אם אתם פרילנסרים, מי אחראי על החוב לביטוח לאומי אם אתם שכירים?  

רן קידר |
נושאים בכתבה ביטוח לאומי

ישראלים רבים מקבלים מכתבים מפתיעים מהביטוח הלאומי, שבהם נרשמים חובות של אלפי שקלים לתקופות עבודה ישנות. אך מה שרבים לא יודעים: אם עבדתם כשכירים באותה תקופה - החוב בכלל לא שלכם.

לפי החוק, כאשר אדם מועסק כשכיר, האחריות לדיווח ותשלום דמי הביטוח הלאומי חלה אך ורק על המעסיק. בפועל, הביטוח הלאומי לא תמיד יודע אם עבדתם כשכירים או לא, ואם המעסיק לא דיווח, החוב פשוט "נדבק" על שמכם. איך זה שביטוח לאומי לא יודע? המערכות לא מסונכרנות, הדטהבייס לא מעודכן. הביטוח הלאומי היה צריך לייצר ממשק מול משרד התעסוקה או רשות המסים ולקבל את המידע הזה בקלות, אבל בפועל זה לא קורה ויש רבבות אנשים שמקבלים הודעה על חוב. 

אם גם אתם בקבוצה הגדולה הזו ואתם הייתם שכירים בתקופה הזו, אז לפחות תוכלו לבטל את רישום החוב בקלות. הביטוח הלאומי מאפשר באופן דיגיטלי לבטל את החוב, ללא בירוקרטיה מסורבלת, בלי להגיע לסניף ואפילו בלי שיחת טלפון אחת.

מה צריך לעשות? לכאורה, פשוט מאוד, בפועל גם זה לא טריוויאלי. אם קיבלתם הודעה על חוב לתקופה שבה הייתם שכירים – גשו לחפש תלושי עבר או את טופס 106 השנתי, והעלו את המסמכים דרך שירות שליחת המסמכים באתר הביטוח הלאומי. המערכת תזהה את העובדה שהייתם שכירים והחוב יבוטל. תוך ימים ספורים, תשוחררו מהחיוב. אבל, למי יש את התלושים לפני 4-5 שנים? 

אם זה המצב תצטרכו לנסות לאתר תלושים כאלו, לדרוש ממקום העבודה הקודם, יש גם אפשרות להצהיר מול ביטוח לאומי. אבל זה תהליך יותר מסורבל. 

אם אתם באמת חייבים, כלומר לא עבדתם במקום עבודה אחר, תנסו להגיע לסוג של פשרה מול ביטוח לאומי. ראשית, נזכיר שכן - גם אנשים שלא עובדים, בין עבודות, סטודנטים ועוד משלמים ביטוח לאומי. גם עצמאיים, פרילנסרים ועוד משלמים ביטוח לאומי. החוב הזה לא צץ מאין. שנית, מדובר על חוב עם הצמדה, ריבית, קנסות ועוד. כדי לבטל את הקנסות צריך להגיש בקשה.  

בצלאל סמוטריץ (דוברות האוצר, מירי שמעונוביץ)בצלאל סמוטריץ (דוברות האוצר, מירי שמעונוביץ)

הקרטל של תנובה ושטראוס - סמוטריץ' נלחם במחירי החלב

על הפער בין מחירי הגבינה הצהובה של תנובה לגבינה צהובה מיובאת, על השליטה של תנובה ושטראוס בשוק החלב, ועל הרפורמה של סמוטריץ'

רן קידר |

תנובה ושטראוס מתנהלות כמו סוג של קרטל. הן כמעט ושולטות בשוק החלב ומוצריו, ושר האוצר, בצלאל סמוטריץ' נערך למלחמה מולם לטובת הצרכנים. לא בטוח שזה יצליח, חבל שזה רק עכשיו לקראת סיום הקדנציה שלו. חבל שהוא רק מדבר נגד רווחי הבנקים ועושק הציבור ולא באמת פועל. "אני פותח היום במהלך כלכלי וחברתי שאני לא מתכוון לוותר עליו - רפורמת החלב. רפורמה טובה, אחראית, ובעיקר כזו שמציבה את הציונות ואת האזרח הישראלי במרכז. אנחנו באנו לעבוד בשבילכם, ולא בשביל אף אינטרס אחר". אמר סמוטריץ' והמשיך - "בניגוד לקמפיין הדמגוגי ועתיר המשאבים נגדי, רפורמת החלב שלי שומרת על היצור המקומי, שומרת על החקלאות, שומרת על החקלאים, וכן, גם פותחת את השוק לתחרות בריאה שתגדיל את ההיצע ותוריד את המחירים לעם ישראל.

"המטרה הראשונה והחשובה ביותר של רפורמת החלב היא פשוטה וברורה: להוריד את יוקר המחיה. אין כאן קיצורי דרך, אין קסמים, יש עבודה מקצועית, יש אחריות, ויש נחישות שלא להסיט את העיניים מהמטרה המרכזית: להפחית את מחירי מוצרי היסוד לכל משפחה בישראל.


"כדי להבין המהלך הזה צריך קודם כל להפנים: שוק החלב בישראל נשלט שנים רבות על ידי שתי מחלבות ענק , תנובה ושטראוס, שהוכרזו רשמית כמונופולים. כל מי שמבין בכלכלה יודע שאין דרך להתמודד עם יוקר מחיה בלי לפרק מונופולים, ודרך אחת לפרק אותם זה ליצור תחרות אמיתית. תחרות שמייצרת מחיר הוגן, איכות טובה יותר, ושוק שמשרת את הצרכן ולא את הרווח של תאגידים.


"התחרות הזו תגיע באמצעות פתיחת השוק ליבוא, במינון נכון, בזהירות ובאחריות. אנחנו לא פוגעים בייצור המקומי, אלא מגדירים מחדש את האיזון: 80% ייצור ישראלי, ו־20% פתיחה לתחרות. זהו שינוי היסטורי. זה שומר על העצמאות והחוסן החקלאי שלנו, אבל גם יוצר לחץ תחרותי שמונע מהמונופולים להמשיך לייצר רווחי עתק על חשבונכם.

ואם כבר מדברים על אינטרסים זרים, תנובה נמצאת בבעלות סינית. אז לפני שמספרים לכם כל מיני אגדות על מי ייהנה מהמהלך הזה, כדאי לזכור מי נהנה כיום מהריכוזיות הזו, ובעיקר מי משלם עליה: הציבור הישראלי.