אלווריון במכתב לעובדים: "החלטנו לבצע הפחתת שכר הדרגתית החל מה-1 בפברואר"
במקביל לפרסום תוצאותיה לרבעון הרביעי לשנת 2008 כולה, שלחה הנהלת אלווריון, בראשות המנכ"ל צביקה פרידמן, מכתב לכל העובדים בחברה בו היא מודיעה על ביצוע הורדת שכר הדרגתית החל מה-1 בפברואר.
"עובדי אלווריון היקרים בהמשך להודעת נורטל על סיום השיתוף האסטרטגי עם אלוויון בנוגע wimax, אנחנו מתמודדים עם גרעון תקציבי עקב הפסד המימון של נורטל איתו אנחנו חייבים להתמודד במיידית כדי לעמוד ביעדים הפיננסים-אסטרטגיים שלנו", נכתב במכתב שהגיעה למערכת Bizportal.
במכתב מודיעה הנהלת אלווריון לעובדים, כי לאחר בחינה מדוקדקת החליטה לבצע הפחתת שכר הדרגתית של עד 10% לכל עובדי החברה החל מה-1 בפברואר. תחת התוכנית, לעובדי אלווריון המשתכרים עד 8,000 שקל בחודש לא תבוצע שום הורדת שכר. העובדים המשתכרים בין 8,000 לבין 15,000 יופחת השכר ב-7%. עובדים המרוויחים יותר מ-15,000 שקל יחושו את ההפחתה החדה ביותר בשיעור של 10%.
תוכנית הקיצוצים היא המפתח
תוכנית הפחתת השכר, המבוצעת כחלק מתוכנית ההתייעלות של החברה, מבוצעת כעת כדי למנוע גל נוסף של פיטורים. כזכור, בתחילת דצמבר, פיטרה אלווריון 110 עובדים מתוך 1,000 עובדיה.
"תוכנית הקיצוצים היא המפתח לשנת 2009", כך אומר היום גלעד אלפר אנליסט אקסלנס נשואה. "תוכנית הקיצוצים שעליה הכריזה החברה לא באה לידי ביטוי מלא ברבעון הרביעי עם הוצאות תפעוליות ברמה של 32.2 מיליון דולר (non-GAAP), רק 3% ירידה מהרבעון השלישי".
"אם החברה תעמוד בתוכנית ואף תעלה עליה ותמשיך לייצר הכנסות בהיקפים הנוכחיים, ייתכן שאלווריון תוכל להתחיל לייצר רווחים אמיתיים", סיכם אלפר.
נורטל מבטלת את ההסכם
לאלווריון המספקת מערכות תקשורת אלחוטיות בפס רחב, ומתמקדת בטכנולוגיית ה-WiMAX היה שיתוף פעולה אסטרטגי עם נורטל. ביחד החברות הציעו פתרון מקצה לקצה, שכולל את רשת הגישה האלחוטית של אלווריון בשילוב פתרונות ליבת הרשת של נורטל. נורטל הייתה אמורה להעביר לאלווריון עשרות מיליוני דולרים להאצת המחקר ופיתוח.
בהסכם עם נורטל ישנו סעיף שמחייב אותה לשלם לאלווריון על שירותי מו"פ גם לאחר הרבעון הרביעי של 2008, אך אלווריון ציינה הבוקר, כי קבלת הכסף אינה ודאית, על רקע בקשת נורטל להגנה מפני נושיה, ב-14 בינואר, 2009, ולאחר ביטול ההסכם בין שתי החברות.
אלווריון
