כלל פיננסים: "זה הזמן לקנות אורמת - עדיפה חברה מצוינת במחיר סביר מאשר חברה סבירה במחיר מצוין"
"חברה מצוינת במחיר טוב". אלו הם תמצית דבריו של יובל בן זאב, מנהל מחלקת המחקר בכלל פיננסים, אשר החליט להעלות את המלצתו למניית אורמת ל"תשואת יתר" ונוקב במחיר יעד של 49 שקל למניה - 22% מעל מחיר השוק כיום.
בן זאב מצטט את המשקיע האגדי בן גראהם ואומר כי "עדיפה חברה מצוינת במחיר סביר מאשר חברה סבירה במחיר מצוין". בן זאב בטוח שמחיר המניה בשוק מהווה "הזדמנות למשקיעים" ולכן "זה הזמן לחזור ולקנות אורמת".
אך לא רק המחיר האטרקטיבי של המניה גורם לבן זאב להתלהב מאורמת. "אורמת היא חברה מצוינת", הוא טוען, "ונחשבת לאחת החברות המובילות בעולם בתחום של האנרגיה הגיאותרמית והיא פועלת באסטרטגיה של צמיחה ממוקדת".
מתחילת השנה נפלה מניית אורמת בכ-30% אולם כעת היא עולה ביותר מ-3%.
קפיצת מדרגה
הפעילות של אורמת תעשה קפיצת מדרגה בקרוב. בסוף השנה החברה תשלים 2 פרויקטים חשובים - צפון ברולי בקליפורניה (שיתרום לה תפוקה של 50 מגה-וואט) ואולקריה בקניה (תוספת של 35 מגה-וואט). בהתחשב בפרויקטים קודמים שכבר השלימה החברה, שנת 2008 תיזכר באורמת כשנה שבה נוספו 101 מגה-וואט ליכולת התפוקה (עלייה של 25% בהשוואה ל-2007). ב-2009 צפויה החברה להוסיף עוד 73 מגה-וואט.
בן זאב מציין עוד כי צבר ההזמנות למגזר המוצרים גדל, שכן מתחילת השנה היא קיבלה הזמנות בהיקף של יותר מ-100 מיליון דולר. "להערכתנו", אומר בן זאב, "החברה תקבל בימים אלו הזמנת המשך בסכום של 47 מיליון דולר מחברת נבאדה גיאותרמל פאואר (NGP) בקשר עם פרויקט בלו מאונטיין בנבאדה".
הישג לגמלאי שירות המדינה: יצורפו לקרנות הרווחה
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו על הסכם לפיו החל משנת 2026, המדינה תתקצב פעילויות רווחה, תרבות ופנאי גם לגמלאים המבוטחים בפנסיה צוברת, בתנאים זהים לגמלאי הפנסיה התקציבית
ההסתדרות ומשרד האוצר חתמו היום (ה') על הסכם קיבוצי מיוחד ופורץ דרך, המחיל את שירותי קרנות הרווחה גם על גמלאי שירות המדינה המבוטחים בפנסיה צוברת.
עד היום, נהנו רק גמלאים בפנסיה תקציבית נהנו משירותי הקרן הכוללים סבסוד פעילויות תרבות, נופש, בריאות ופנאי. ההסכם החדש קובע כי החל משנת 2026, המדינה תעביר תקציב ייעודי עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת העומד בתנאי הזכאות, ובכך תשווה את מעמדם למעמד הגמלאים הוותיקים. פנסיה תקציבית היא שיטת הפנסיה המסורתית של עובדי המדינה עד תחילת שנות ה-2000, שבה המדינה (המעסיק) מתחייבת תשלום קצבה קבועה, בהתאם לשכר ולותק, מתקציב המדינה. מאז 2003 עובדי מדינה חדשים כבר אינם נכנסים לפנסיה תקציבית אלא לפנסיה צוברת.
עיקרי ההסכם:
שוויון מלא: קרנות הרווחה יעניקו מעתה את אותם השירותים בדיוק לכלל הגמלאים, הן במסלול התקציבי והן במסלול הצובר.
תקצוב המדינה: המדינה תקצה סכום שנתי (הצמוד למדד) עבור כל גמלאי בפנסיה צוברת, בדומה למודל הקיים בפנסיה התקציבית.
- בקרוב? ההחלטה שעלולה לעלות למדינה מאות מיליונים
- פנסיה בגיל 50: כל הכלים לפרישה בטוחה בלי להתרסק
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
תחולה רחבה: ההסכם חל על גמלאי הדירוגים המיוצגים על ידי ההסתדרות בשירות המדינה.
מילואימניקים. קרדיט: Xהבנות בין האוצר למשרד הביטחון - תקציב של 112 מיליארד שקל בשנה
תקציב הביטחון משרדי האוצר והבטחון הגיעו להבנות: חיזוק בטחון המדינה לצד שמירה על איתנות כלכלית אחרי שיח ממושך ודיונים מקצועיים רבים שנערכו בשבועות האחרונים בין נציגי מערכת הבטחון לנציגי משרד האוצר, הבוקר הגיעו המשרדים לסיכום תקציבי של גובה הוצאות הבטחון לשנת 2026, והוא יעמוד על 112 מליארד ש"ח. מדובר בתוספת של 47 מליארדי ש"ח ביחס לתקציב הבטחון לשנת 2023 ערב המלחמה.
המסגרת שאושרה מאפשרת שלא להשית העלאת מיסים על אזרחי ישראל בשנה הקרובה ואף להביא במסגרת תקציב המדינה הקלות במיסים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ': "אני מברך את מערכת הבטחון על הסיכומים. אנחנו מקצים תקציב עתק להתעצמות הצבא השנה, אך גם כזה שמאפשר לנו להחזיר את מדינת ישראל למסלול של צמיחה והקלה על האזרחים".
הסכום שנקבע - 112 מיליארד שקל נמוך בכ־32 מיליארד שקל מדרישות הצבא המקוריות, שהסתכמו ב‑144 מיליארד שקל. טיוטת חוק ההסדרים המקורית כללה ביטול הטבה מיוחדת שניתנה לגמלאי מערכת הביטחון, קיזוז חלק מההיוון או מענקי הפרישה מתקרת ההון הפטורה ממס. בפועל, מדובר על המרה שבמקרה של גמלאים רבים הייתה מורידה את המס באופן משמעותי. בסוף הדיונים הוסרו כל הסעיפים האלה מהנוסח. גם סעיף שדיבר על קיזוז קצבת פנסיה כשבאותו זמן מקבלים קצבת עבודה מחדש, נפל, מה שמשאיר את המצב הקיים ללא שינוי.
