הירידות בבורסה מכות בפיננסים: ביוני חלה ירידה של 39.4% בביקוש לעובדים בשוק ההון הישראלי

היצע העבודה בישראל גדל מעט בחודש יוני בהשוואה לחודש הקודם, בעוד הביקוש לעובדים בסקטור הבנקאות זינק וקיזז ירידה חדה במגזר התעשייה הישראלי, כך עולה היום ממדד ORS לביקוש עובדים לחודש יוני.

בחודש יוני 2008 חלה עלייה של 40.4% בביקוש המעסיקים לעובדים בהשוואה ליוני אשתקד. בעוד, נרשמה עלייה קלה של 1.51% בביקוש המעסיקים לעובדים בהשוואה לחודש מאי 2008. למרות משבר הסאב-פריים העולמי וההשפעות על הכלכלה הישראלית בכלל ועל סקטור הבנקאות בפרט. בסקטור הבנקאות והביטוח נרשם גידול של 51.3% בביקוש לעובדים בהשוואה לחודש יוני אשתקד, וכן נרשם גידול של 15.6% בביקוש לעובדים בתחומים אלה בהשוואה לחודש מאי 2008. הגידול מיוחס ברובו להתחזקות הביקוש לעובדים במגזר הבנקאות, אשר צמח ב-40% בהשוואה לחודש הקודם.

לעומתם, סקטור שוק ההון נפגע קשה מאוד מהירידות החדות בבורסה והחל לנקוט בצעדים שגררו ירידה בשיעור של 39.4% בביקוש לעובדים בתחומי שוק ההון - דילרים, כלכלנים, יועצי השקעות, אסטרטגים וכו'. למרות זאת, הביקוש לעובדים במגזר זה עמד על 17.6% מסך הביקוש לעובדים בחודש יוני 2008.

חשוב להדגיש, כי עדיין לא מדובר בנתוני מגמה שכן, זהו מדד חדש המתפרסם בפעם הראשונה ולכן ההשואה הינה לחודש מאי 2008 ויוני אשתקד.

לדברי אורנה לנדאו, סמנכ"לית פיתוח עסקי וארגוני ב-ORS, "הגידול בביקוש לעובדים במגזר הבנקאות נובע מהמשך יישום ועדת בכר וקידום של עובדים ותיקים בבנקים לתפקידי ייעוץ השקעות וייעוץ פנסיוני. כתוצאה מכך, נוצרים ביקושים לעובדים חדשים הן בתפקידי הביניים והן בתפקידים הזוטרים."

במגזר התעשייה נרשם בחודש יוני 2008 גידול של 36.8% בביקוש לעובדים בהשוואה ליוני אשתקד. בהשוואה למאי 2008, נרשמה ירידה של כ-8% בביקוש לעובדים, בעוד השקל המשיך להתחזק ופגע בתעשיית הייצוא. יחד עם זאת, בעוד בתפקידים מסוימים, כדוגמת אלקטרוניקה ומכונות, נרשמה ירידה, במקצועות אחרים נרשמו עליות חדות בהשוואה לחודש מאי. כך לדוגמה, נרשמה עלייה של כ-47.7% בביקוש לנהגים, בהם נהגי משאיות ומלגזנים. הביקוש לעובדים במגזר זה עמד על 7.5% בסך הביקוש לעובדים בחודש יוני 2008.

בתחום המכירות נרשם בחודש יוני 2008 גידול של 26.4% בהשוואה ליוני אשתקד, אך ירידה בשיעור של 30.5% בהשוואה למאי 2008. "תחום המכירות", אומרת לנדאו, "הוא אחד התפקידים הבודדים שבהם אנו עדים להקפאת גיוסים בכל המגזרים, כתוצאה מן ההאטה במשק."

בתפקידי ניהול נרשמה בחודש יוני 2008 אך ירידה בשיעור של 7.14% בהשוואה לחודש מאי 2008. לדברי לנדאו, "המגמה הקלה בצמצום הגיוסים מעידה על כך, שאנשים בכלל, ומנהלים בפרט, נזהרים היום מלעזוב את מקום עבודתם, וכתוצאה מכך מתפנים פחות תפקידים והביקוש מצטמצם".