פיצוי בגין הפרת הזכות לישיבה בעבודה

העובדות --------- בריטני שלמוני (להלן: "העובדת"), הועסקה על ידי דוד אשכנזי (להלן: "המעביד") כמוכרת פיצות. העובדת תבעה הפרשי שכר, החזר הוצאות נסיעה ופדיון חופשה.

בנוסף, העובדת תבעה פיצוי בהתאם לחוק הזכות לעבודה בישיבה תשס"ז- 2007 (להלן: "חוק הזכות לעבודה בישיבה"). לטענת העובדת, בתחילת עבודתה היתה לה האפשרות לשבת רק בין השעות 14:00 ל- 16:00, כאשר לא היה עומס של לקוחות. לאחר כחודשיים, בעת שהתיישבה בשל כאבי ראש ורגליים, נלקח ממנה הכסא בכוח, ולמשך שלושה חודשים לאחר מכן.

פסק דין --------- בית הדין פסק, בהעדר הגנה מצד המעביד, כי על המעביד לשלם לעובדת סך של 2,690 ש"ח בגין הפרשי שכר עבודה, החזר הוצאות נסיעה ופדיון חופשה, וסך נוסף של 20,000 ש"ח בגין הפרת חוק הזכות לעבודה בישיבה, זאת בצרוף הפרשי ריבית והצמדה.

(*) הכותבת - עו"ד ב"כל עובד", מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS".