מהן שעות העבודה ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ?

סעיף 2(ב) לחוק שעות עבודה ומנוחה קובע, כי ביום לפני החג, שהעובד אינו עובד בו, בין על פי חוק, ובין על פי הסכם או נוהג, לא יעלה יום העבודה על 7 שעות. משמע, מעל 7 שעות יהיה העובד זכאי לגמול שעות נוספות.

יום העצמאות נקבע בחוק יום העצמאות התש"ט-1949 כ"חג". לפיכך, על פי הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, יום העבודה ביום הזיכרון, ערב יום העצמאות, יהיה של 7 שעות.

מובן, שאם על פי חוזה עבודה, הסכם קיבוצי, צו הרחבה או נוהג, נקבע, כי ביום זה יעבדו פחות מ-7 שעות, יש לנהוג בהתאם.

במקומות עבודה, עליהם חל צו ההרחבה לקיצור שבוע העבודה ל-5 ימי עבודה, בערב חג, החל ביום שהעובד חייב לעבוד בו, יהיה יום העבודה של 8 שעות בתשלום של 9 שעות, או יום עבודה של 7 שעות, בתשלום של 8 שעות (צו ההרחבה קובע, כי המעביד ונציגות העובדים יקבעו באיזו חלופה לבחור).

צו ההרחבה קובע עוד, כי במקומות עבודה, שבהם עבדו 6 שעות בערבי חג, בתשלום של 8 שעות, ימשיכו לעבוד כך.

(*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"