וול סטריט: המדדים ננעלו במגמה מעורבת - נתוני התעסוקה תמכו

ההאטה במשק האמריקני נתפסת כפחות חמורה בידי הכלכלנים, וחלק רואים לנכון לציין שהכלכלה לא מוסיפה להידרדר
עדי בן ישראל |

המדדים המובילים בוול סטריט נעלו את יום המסחר האחרון לשבוע זה במגמה מעורבת. בהיעדר דוחות כספיים חשובים היום, התרכזו המשקיעים בעיקר בנתוני התעסוקה הטובים יחסית - הצביעו על אובדן של 20,000 משרות בלבד, לעומת צפי ל-70,000.

יחד עם זאת, ההערכות בשוק טרם הפרסום היום פסימיות למדי - הנתונים יצביעו על ירידה נוספת במסר המשרות במגזר הלא-חקלאי בחודש אפריל, מה שיהווה את החודש הרביעי ברציפות בו מתכווץ שוק העבודה האמריקני. במקביל, שיעור האבטלה צפוי לעלות, אך בפועל שיעור האבטלה דווקא ירד.

אמש ננעלו המדדים המובילים בוול סטריט בעליות חדות, לאחר שמספר מסרים מרגיעים שוגרו השבוע לשווקים. תחילה, הפדרל ריזרב מסר בהודעת הריבית כי ההקלה המוניטרית שננקטה בחודשים האחרונים תתמוך בצמיחה כלכלית מתונה בארה"ב לאורך זמן. לאחר מכן, שר האוצר של ארה"ב מסר כי משבר האשראי קרוב יותר לסיומו, וגם הבנק המרכזי של אנגליה הצטרף לקריאה זו והוסיף כי בחודשים הקרובים יחזור תיאבון המשקיעים לסיכון והמצב בשווקים ישוב להיות נורמלי.

שינוי מגמה אמיתי?

הכסף יוצא משוק הסחורות וחוזר אל הסקטורים הנהנים ממחזורי הצמיחה של הכלכלה, כמו: מניות הטכנולוגיה וסקטור הפיננסים. זאת, בציפייה להתאוששות משמעותית בכלכלה הגדולה בעולם, במחצית השנייה של 2009.

הדולר ממשיך להתחזק ורושם את הרמה הגבוהה ביותר מאז חודש פברואר. הנפט איבד כ-10 דולר מהשיא של השבוע שעבר, והזהב כבר רחוק ב-250 דולר מהפסגה אותה כבש. הזהב מהווה אחד מהסממנים המרכזיים לשינויים כלכליים.

כעת, לאחר שבשוק גוברת ההערכה כי משבר האשראי מתקרב לסיום, הזירה המאקרו-כלכלית חוזרת למרכז הבמה. המשקיעים יבחנו כל נתון מאקרו מרכזי שייצא בחודשים הקרובים כדי לבדוק כיצד תיראה כלכלת ארה"ב לאחר המשבר, עד כמה עמוקה ההאטה בצמיחה ואיזו מהירה תהיה ההתאוששות. בהקשר זה נציין, כי נתוני התעסוקה הם מבין החשובים שבנתוני המאקרו בארה"ב, שכן שוק העבודה מהווה אחד מעמודי התווך של הכלכלה האמריקנית ולו השפעה ישירה על הצריכה הפרטית, המהווה כ-70% מסך הצמיחה בארה"ב.

ה'פד' ממשיך לפעול למען הגברת הנזילות

בתוך כך, הפדרל ריזרב ממשיך במאמצים להגדלת הנזילות בשווקים. היום הודיע הבנק המרכזי האמריקני להרחבת מכרזי האשראי בהן הוא מקבל כבטוחות אג"ח משכנתאות. הפעולה היא בתאום של הבנק המרכזי האירופאי במטרה להקל את הלחצים בשווקים.

ה'פד' הגדיל את המכרז הדו-שבועי ב-50% ל-75 מיליארד דולר. כמו כן, הגדיל ה'פד' את כמות הדולרים הזמינים לבנק המרכזי האירופאי והבנק השווצרי. זאת תחת שני ערוצים הראשון של 62 מיליארד דולר והשני של 32 מיליארד דולר.

מדדים

מדד הנאסד"ק ננעל בירידה של 0.15% לרמה של 2,476 הנקודות. מדד הדאו ג'ונס ננעל בעלייה של 0.37% לרמה של 13,058 הנקודות.

מאקרו

לאחר ירידה בת 240,000 משרות ברביע הראשון של השנה, נותר מספר המשרות ללא שינוי של ממש בחודש אפריל. מספר המשרות החדשות פחת, בחודש האחרון, ב 20,000 בלבד, כ-1/4 מההערכות המוקדמות. כמו כן, פחת שיעור הבלתי מועסקים מ-5.1% ל-5.0% מכוח העבודה האזרחי, בעוד כלכלנים חששו כי יעלה ל 5.2%. השכר לשעת עבודה גדל ב-3.4% ב-12 החודשים האחרונים.

ההזמנות מהמפעלים האמריקנים היו גבוהות מהתחזיות בחודש מארס, ורמזו על העובדה שהביקושים הגוברים מעבר לים כנראה מסייעים ליצרנים האמריקנים להתמודד עם הירידה בביקושים מבית. הזינוק של 1.4% בהזמנות המפעלים כיפר במקצת על ירידה של 0.9% בחודש פברואר, כך הודיעה לשכת המסחר היום בוושינגטון. בהוצאת ההזמנות לציוד תחבורה, הנוטות להיות מאוד תנודתיות, הביקושים לתוצרת האמריקנית עלו ב-2.2%, העלייה החדה ביותר מזה כשנה.

אמריקניות במרכז

המניות במגזר הדשנים מרכזות היום עניין לאחר שחברת אגריום (סימול: ) תפרסם את דוחותיה הרבעוניים לפני פתיחת המסחר. החברה צפויה לדווח על רווח נקי של 55 סנט למניה לעומת הפסד של 8 סנט למניה ברבעון המקביל, כאשר ההכנסות צפויות לעלות ב-22% למיליארד דולר.

עוד במניות הדשנים, המגזין הפיננסי פורצ'ן הכריז על מניית השנה ל-2007: מוזאיק (סימול: MOS). בסקירה מקיפה על מצב המניה והחברה, פורצ'ן מסביר מדוע המניה נסקה ב-342% בשנה החולפת והאם יש עדיין מקום לעליות.

יאהו (סימול: YHOO) ומיקרוסופט (סימול: MSFT) בלטו על רקע מאמצי הרכישה של יאהו בידי מיקרוסופט. העיתון "וול סטריט ג'ורנל" מדווח כי מיקרוסופט עשויה להכריז על השתלטות עוינת על יאהו לאחר שזו דחתה את הצעת הרכש שלה, ובמקביל יאהו מקדמת שיתוף פעולה עם גוגל (סימול: GOOG) בתחום הפרסום המקוון, כחלק מצעדי ההתגוננות שלה נגד מיקרוסופט.

בענף הפיננסים, חברת הביטוח והבנקאות ההולנדית, ING (סימול: ING), רוכשת את חברת סיטיסטריט, המוחזקת על ידי קבוצת הפיננסים האמריקנית סיטיגרופ (סימול: C) וחברת סטייט-סטריט (סימול: STT) תמורת 900 מיליון דולר.

ישראליות במרכז

ביגבנד נטוורקס (סימול: BBND) דיווחה אמש כי הרווח הנקי שלה ברבעון הראשון הסתכם ב-1.4 מיליון דולר, שהם 2 סנט למניה, לעומת רווח של 9 סנט למניה ברבעון המקביל אשתקד. הכנסות החברה ירדו ל-39.9 מיליון דולר לעומת 52.8 מיליון דולר ברבעון המקביל. האנליסטים, נציין, ציפו להפסד של 2 סנט למניה לצד הכנסות של 40.3 מיליון דולר.

טבע (סימול: TEVA) מוסיפה להיסחר לאור נתון מכירות חזקות של הקופקסון אותו שחררה לשוק מוקדם יותר השבוע. בעקבות זאת, הגיבו אנליסטים בבתי השקעות שונים בקריאות עידוד, תוך שהם מציינים כי החברה ככל הנראה תעמוד ברף העליון של קונצנזוס התחזיות. טבע תפרסם את דוחות הרבעון הראשון ביום שלישי.

בבית ההשקעות אוסקר גרוס התייחסו היום לדוחותיה של רדוויז'ן (סימול: RVSN) והותירו המלצת "החזק" תוך הורדת מחיר היעד ל-8 מ-10 דולר למניה. האנליסטים הדגישו את המומנטום האיטי בעסקים עם סיסקו, כמו גם את החיפוש האיטי אחר סמנכ"ל כספים חדש.

אוסקר גרוס פרסם סקירה עדכנית גם על קבוצת NDS (סימול: NNDS), בו נאמר כי החברה צפויה לעקוף את התחזיות לשנת 2008. האנליסטים מחזיקים בהמלצת "קנייה" למניית החברה עם מחיר יעד של 60 דולר למניה (הורד לעומת מחיר של 62 דולר למניה בסקירה הקודמת). הסיבה להורדת מחיר היעד היא העובדה שהחברה לא העלתה את התחזיות ל-2008, כפי שציפו האנליסטים.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה

כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים

צלי אהרון |


רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.

מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות. 

בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.

רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.

יגדיל את הצריכה הפרטית

הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.

המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

פיטורים
צילום: copilot

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה

אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)

רן קידר |
נושאים בכתבה פיטורים AI

לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI. 

אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים. 

מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד. 

כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.

הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.