מניעת תחרות ללא הגנה על אינטרס לגיטימי אינה אפשרית

העובדות ---------

חברת checkm8 בע"מ היא חברה פרטית, הרשומה בישראל (להלן: "החברה").

חברת check8 incהיא חברה רשומה בארה"ב, המחזיקה ב- 100% ממניות החברה (להלן: "חברת האם").

משה וקנין (להלן: "העובד") היה ממייסדי החברה, שימש בה כדירקטור ומנכ"ל, וכן שימש דירקטור בחברת האם.

החברה וחברת האם הגישו תביעה נגד משה וקנין, חברת mobile innovations inc ועו"ד רות אורדע (להלן: "הנתבעים").

החברה וחברת האם (להלן: "החברות") דרשו לאסור על הנתבעים שימוש במידע, המהווה סוד מסחרי או קניין של החברות, לחייב את הנתבעים בהשבת כל מידע כאמור, לאסור רישום פטנט, המבוסס על מידע כאמור, וכן, לאסור על הנתבעים לעסוק בניהול מלאי פרסומות והגשתן בכל מדיה כולל מחשבים אישיים וטלפונים ניידים.

הדיון נסב סביב שאלת הגבלת עיסוקם של הנתבעים, וכן בסעדים המבוקשים.

פסק הדין ----------

בית הדין לעבודה קיבל את התביעה ופסק, כי עוד קודם לפיטוריו, החל העובד ליזום הקמת מיזם בתחום ניהול מלאי פרסומות והגשתן במדיה אינטרנטית בטלפונים ניידים. העובד סבר, כי באפשרותו לרשום פטנט על מסמכי אפיון תוכנה, שהם תעתיק בשינויים המחויבים של מסמכי החברה. ניסיונם של הנתבעים, לרשום פטנט על תוכנה, המבוססת על מסמכי אפיון של תוכנת החברה, מקימה חזקה, לפיה מסמכי האפיון מגלמים סוד, הטעון הגנה, ועל הנתבעים מוטל הנטל להפריכה. הנתבעים לא הצליחו לסתור חזקה זו.

בית הדין ציין מחד, כי גם אם יקבע, שהעובד מתחרה בחברה, עדיין יש לבחון, קיומו של חשש סביר, לפיו העובד יעשה שימוש בסוד מסחרי של החברה לצורך התחרות, זאת משמניעת תחרות ללא הגנה על אינטרס לגיטימי אינה אפשרית. מאידך, גם אם יקבע, שהחברה איננה פועלת באותו תחום, עדיין ניתן יהיה להגביל את עיסוק העובד, אם יוכח, שקיימת הסתברות סבירה לכך, שלצורך אותה פעילות יעשה העובד שימוש בסוד מסחרי של החברה. זאת, בעיקר כאשר מדובר בקניין רוחני, שלצורך פיתוחו הושקעו כסף רב וזמן רב, והוא בר העתקה "בלחיצת כפתור".

בית הדין ציין בהקשר זה את חוסר תום הלב של העובד, לאור העובדה שחודשים רבים טרם עזיבתו את החברה, גמלה בלבו ההחלטה לפתח מיזם משל עצמו, ולצורך כך העתיק מסמכים חסויים של החברה, בעיקר מסמכי אפיון, וכן התחייב כלפי משקיעים פוטנציאלים. בית הדין קבע, כי כלל הנסיבות, מקימות חשש ממשי, שגם מסמכי קוד המקור הועתקו ולפיכך קיבל את התביעה.

(*) הכותבת - עו"ד ב"כל עובד", מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS".