שוק ההיי-טק: יותר עובדים אבל השכר לא השתנה

בסקר שנערך בקרב מנכ"לים בחברות ההיי טק הגדולות בישראל עלה כי שכרם של עובדי ההיי טק לא השתנה השנה. 44 אחוזים מהמנהלים הבכירים דיווחו כי לא נרשמה עלייה בשכרם של אנשי ההיי טק. לעומת זאת, נרשמה עלייה בגיוס העובדים – 60 אחוזים השיבו כי השנה גויסו יותר עובדים מבשנה שעברה. מנתוני חברת המחקר IVC עולה כי יש כיום בישראל כ- 3,300 חברות היי טק פעילות.

הסקר בוצע באמצעות מערכת Attentive נמל"ה לניטור רציף של תהליכים ארגוניים, מבית חברת התוכנה רנסיס. בשיתוף עם פורטל מנהלי משאבי אנוש, HRS, המשרת כ-12 אלף מנהלים בישראל.

לדברי רן ארהרד, מנכ"ל רנסיס: " התוצאות אכן מצביעות על כך שתעשיית ההיי-טק הישראלית ממשיכה לגלות עוצמה. העלייה בגיוסי עובדים מצביעה על התחזקות הענף, אך אנחנו לא מתקרבים לימי הבועה וזה ניכר מיציבות שכר העובדים".

ברק גפני, מנכ"ל פורטל משאבי אנוש, מסכים עם ארהרד ומוסיף: "נראה כי הארגונים הפנימו את לקחי התפוצצות הבועה ונוקטים כיום במדיניות אחראית וזהירה".