בריינסוויי
צילום: יח"צ
דוחות

בריינסוויי מתרסקת ב-20% לאחר שההכנסות והרווחים ירדו משמעותית

החברה הכניסה 5.2 מיליון דולר לעומת הכנסות של 8.1 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד - ירידה של 35.9%; הרווח הגולמי ירד ב-37%, ההפסד התפעולי עלה פי 4 וההפסד הנקי עלה כמעט פי 3
דור עצמון | (2)

חברת בריינסוויי -1.06%  הדואלית העוסקת במחקר ופיתוח של מכשיר רפואי לטיפול בהפרעות בתפקודי המוח, פרסמה את דוחותיה הכספיים לרבעון השלישי של השנה לפיהם הכניסה 5.2 מיליון דולר לעומת הכנסות של 8.1 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד - ירידה של 35.9%.

החברה רשמה רווח גולמי של 3.8 מיליון דולר לעומת רווח גולמי של 6.1 מיליון דולר ברבעון המקביל - ירידה של 37.6%. ההפסד התפעולי הסתכם ב-4.9 מיליון דולר לעומת הפסד תפעולי של 1.2 מיליון דולר ברבעון המקביל.

בריינסוויי רושמת ברבעון השלישי הפסד נקי של 5 מיליון דולר לעומת הפסד נקי של 1.8 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד - עלייה של 180% בהפסדים.

בעקבות התוצאות החלשות מאוד של הרבעון, מניית בריינסוויי מתרסקת ביותר מ-20% למחיר של 4.5 שקל המבטא שווי שוק של 150.3 מיליון שקל. מתחילת השנה ירדה מניית החברה ב-62%.

תגובות לכתבה(2):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 2.
    זה הזמן לאסוף ממנה הרבה לפני ההמראה הגדולה (ל"ת)
    מאיר 18/11/2022 03:26
    הגב לתגובה זו
  • 1.
    אנונימי 17/11/2022 10:55
    הגב לתגובה זו
    זוכר אותה מלפני איזה 15 שנה פשוט פח אשפה.
עופר ינאי נופר אנרגיה
צילום: ראובן קופצ'ינסקי

המוסדיים אמרו "עד כאן": חבילת השכר של עמי לנדאו לא אושרה

בעלי המניות של נופר אנרג'י דחו את הצעת הדירקטוריון לאשר חבילת שכר למנכ"ל המיועד עמי לנדאו, הכוללת שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה, בונוסים ומניות חסומות בשווי של כ-12 מיליון שקל בשנה

תמיר חכמוף |

נופר אנרג'י נופר אנרג'י -2.65%   מדווחת כי הצעת הדירקטוריון לאשר את תנאי העסקתו של המנכ"ל המיועד עמי לנדאו, לא עברה באסיפה המיוחדת של בעלי המניות שהתקיימה היום.

לתזכורת על חבילת השכר המוצעת - 30 אלף שקל ביום - האם השכר של עמי לנדאו מוצדק ולמה המוסדיים צריכים להגיד לעופר ינאי - עד כאן!

לפי הדוח המיידי, כ-63% מבעלי המניות שהצביעו תמכו בהצעה, אך בקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי (קרי בנטרול עופר ינאי) נרשם רוב למתנגדים, עם 52.1% לעומת 47.9% בעד. מאחר שנדרש רוב מבין בעלי המניות ללא עניין אישי, ההצעה נדחתה.

הצעת השכר כללה שכר חודשי של כ-208 אלף שקל, מענק חתימה של 2 מיליון שקל, בונוס שנתי של עד שבע משכורות והקצאת מניות חסומות בשווי של כ-10.5 מיליון שקל, חבילה שמוערכת בכ-12 מיליון שקל בשנה, או כ-30 אלף שקל לכל יום עבודה. מדובר בתגמול חריג בהיקפו גם ביחס לחברות רווחיות ומבוססות בהרבה. מעבר להיקף החריג, הביקורת התמקדו גם בכך שחלק ניכר מהתגמול אינו מותנה כלל בעמידה ביעדים כמותיים מדידים, לא פיננסיים, לא תפעוליים ולא אסטרטגיים, בניגוד למקובל בחברות ציבוריות, ובמיוחד בתקופה של חוסר ודאות ניהולית.

על פי טבלת ההצבעות שצורפה לדוח, בין התומכים נמנו הפניקס (קסם), איביאי ומנורה, בעוד שמגדל, מיטב, ילין לפידות, מור ואיילון היו מבין אלו הצביעו נגד, והכריעו את הכף.