openai
צילום: טוויטר

OpenAI תשיק פלטפורמת דרושים ותוכנית להכשרת מיליונים לעידן ה-AI

במפגש בבית הלבן חשפה החברה יוזמה להקמת פלטפורמה שתתחרה בלינקדאין ותתאים עובדים לחברות בעזרת בינה מלאכותית, לצד תוכנית הסמכה רחבת היקף להכשרת 10 מיליון אמריקנים עד 2030

אדיר בן עמי |
נושאים בכתבה OpenAI

OpenAI הודיעה על השקה מתוכננת של פלטפורמת דרושים, המיועדת להתאמה בין מעסיקים לבין עובדים בעלי כישורי בינה מלאכותית. הפלטפורמה, שתושק בשנה הבאה, תלווה בתוכנית הסמכה שמטרתה להכשיר 10 מיליון אמריקנים לשוק העבודה עד שנת 2030.


ההודעה פורסמה במסגרת מפגש של ועדת המשימות הממשלתית לבינה מלאכותית וחינוך בבית הלבן, שאירחה מלניה טראמפ. במפגש השתתפו מנכ"ל OpenAI סם אלטמן ומנכ"ל אלפאבית סונדאר פיצ'אי, לצד מנהיגי טכנולוגיה נוספים.


פידג'י סימו, מנכ"לית האפליקציות של OpenAI ולשעבר מנכ"לית אינסטקארט, הסבירה את המטרה: "אנחנו מאמינים שהבינה המלאכותית תפתח יותר הזדמנויות לאנשים מכל טכנולוגיה בהיסטוריה, אבל היא גם תיצור שיבוש". לדבריה, החברה שואפת לסייע לאנשים להתמודד עם השינויים הצפויים.


הפלטפורמה תשתמש בבינה מלאכותית להתאמה בין מועמדים לבין ממשלות מקומיות וחברות בכל הגדלים. המהלך עשוי להציב את OpenAI בתחרות מול לינקדאין, הנמצאת בבעלות מיקרוסופט – אחת המשקיעות הגדולות ב-OpenAI. לדברי סימו, הפלטפורמה תחרוג מהגדרת לוח דרושים מסורתי. "אני לא רואה בזה לוח דרושים פשוט", היא מסבירה. "אני רואה מועמדים שיכולים להציג את יכולותיהם ולהוכיח אותן באמצעות הסמכה, ואותנו מתאימים אותם לחברות עם צרכים דומים באמצעות בינה מלאכותית".


תוכנית ההסמכה תושק בחודשים הקרובים ותכלול שיתופי פעולה עם ארגונים מרכזיים, ובהם וולמארט – המעסיק הפרטי הגדול ביותר בארצות הברית. התוכנית תתמקד בהכשרת עובדים לשימוש יעיל בבינה מלאכותית במקום העבודה.


חששות הבינה המלאכותית

היוזמה מגיעה על רקע חששות מהשפעת הבינה המלאכותית על שוק העבודה. מחקר של אוניברסיטת סטנפורד מצא כי בשלוש השנים האחרונות ירדה התעסוקה ב-13% בקרב מתחילים בתחומים החשופים לבינה מלאכותית – כמו רואי חשבון, מפתחים ועוזרים אדמיניסטרטיביים.


סימו מודה באי־ודאות לגבי העתיד אך מציעה השוואה היסטורית. היא מזכירה שבעבר חששו שגיליונות אלקטרוניים יחליפו רואי חשבון, אך בפועל הם סייעו להם. "במקביל, אנחנו מכירים בכך שיש קטגוריות עבודה שעלולות להיפגע משמעותית", היא מוסיפה.

קיראו עוד ב"BizTech"


OpenAI מבינה שהמהפכה הטכנולוגית מחייבת הכשרה מחדש של כוח העבודה. החברה מנסה למקם עצמה כמובילה בעיצוב העתיד התעסוקתי, מעבר לתפקידה כיוצרת טכנולוגיה. המהלך עשוי לחזק את תדמיתה הציבורית ולהפחית ביקורת על השפעותיה המשבשות.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
מימין לשמאל - אדמירל מייק רוג'רס, אלון ליפשיץ, אמיר אשל, צילום: יח"צמימין לשמאל - אדמירל מייק רוג'רס, אלון ליפשיץ, אמיר אשל, צילום: יח"צ

בצל מירוץ החימוש העולמי: הושקה קרן אורליוס וגוייסו 50 מיליון דולר להשקעות בדיפנס-טק

בין השותפים יזמים ובכירים לשעבר במערכת הביטחון: אמיר אשל, מייק רוג’רס ואודי לביא; המייסדים מתכננים לגייס עד 150 מיליון דולר ולהשקיע בטכנולוגיות מתקדמות בתחומי הביטחון, ה-AI והחלל

מנדי הניג |



קרן השקעות חדשה - אורליוס - משלימה סבב גיוס ראשוני של כ-50 מיליון דולר ומתכננת להרחיב את הגיוס עד לכ-150 מיליון דולר. הקרן תפעל מישראל, ניו יורק ולונדון, ותתמקד בהשקעות בתחומי ה-Defense Tech וה-Dual Use - טכנולוגיות לשימושים ביטחוניים ואזרחיים גם יחד.

את הקרן מובילים אנשי העסקים אלון ליפשיץ ותומר יעקב, לצידם שותפים בעלי רקע ביטחוני בכיר: האלוף במיל’ אמיר אשל, לשעבר מפקד חיל האוויר ומנכ"ל משרד הביטחון; אדמירל מייק רוג’רס, לשעבר מפקד הסוכנות לביטחון לאומי של ארה"ב (NSA) ומפקד פיקוד הסייבר האמריקאי; ואודי לביא, לשעבר סגן ראש המוסד. השילוב בין ניסיון פיננסי לבין ידע ביטחוני וניהולי אמור לאפשר לקרן לזהות ולתמוך בחברות טכנולוגיה רלוונטיות למערכות ביטחוניות ולשוק האזרחי.

אלון ליפשיץ, ממייסדי הקרן, מסביר כי "ההשקה מגיעה בעיתוי קריטי, שבו הצורך בפתרונות טכנולוגיים חדשניים לביטחון ולשוק האזרחי נמצא בשיאו. החיבור בין ההון הגלובלי, הניסיון הפיננסי שלנו והידע הביטחוני של השותפים מאפשר לתת מענה לאיומי העתיד".

אורליוס תפעל כקרן פרייבט אקוויטי גלובלית. זה תהיה קרן ראשונה מסוגה שמגיעה מישראל, והיא תשלב השקעות הון סיכון ופרייבט אקוויטי בתחומים כמו בינה מלאכותית, טכנולוגיות חלל, מחשוב קוונטי ויישומים דו-שימושיים. היתרון של הקרן, לפי הצוות המייסד, נובע מהשילוב בין ניסיון עסקי וניהולי לבין הבנה טכנולוגית וביטחונית עמוקה, שמאפשרת לאתר וללוות חברות בעלות פוטנציאל צמיחה מהותי.

המייסדים מביאים איתם רקע מגוון:

ליפשיץ הוא ממייסדי Hanaco Ventures, שמנהלת נכסים בכ-2.5 מיליארד דולר ומשקיעה בחברות בתחומי הסייבר, הפינטק, הבינה המלאכותית והבריאות הדיגיטלית. בעבר שימש Managing Director ב-Blumberg Capital והוביל השקעות בחברות כמו Credorax ו-BioCatch.

תומר יעקב שימש במשך יותר משני עשורים ב-UBS Group AG בתפקידי ניהול השקעות ופיננסים, ולצידו ממשיך להיות שותף ב-Hanaco Ventures.

אמיר אשל שירת בתפקידים בכירים בחיל האוויר ובמטה הכללי, ולאחר מכן כיהן כמנכ"ל משרד הביטחון.

אייל פרוינד מנכ״ל איזופ, צילום: עודד קרניאייל פרוינד מנכ״ל איזופ, צילום: עודד קרני
המניות הבולטות

מהאופציה ועד ההנפקה: ESOP מבית הפניקס ו-Slice Global משיקות פלטרפומה לניהול תגמול הוני

שיתוף פעולה חדש מציע לחברות הייטק פתרון דיגיטלי מלא לניהול אופציות, נאמנות ומיסוי - מההקצאה הראשונה ועד ההנפקה

מנדי הניג |

אתם יכולים להסתכל על זה כסימן נוסף להתאוששות בהייטק. עוד גיוסים, עוד תוכניות אופציות, ועוד עובדים שמצפים מהחברות לגמישות ויעילות בניהול ההטבות ההוניות שלהם. על הרקע הזה מודיעים חברת Slice Global Equity ו-ESOP מבית הפניקס בית השקעות על שיתוף פעולה שמטרתו לספק לחברות ההייטק הישראליות פתרון כולל לניהול תגמול הוני מהשלב הראשוני של הקצאת אופציות ועד לשלב ההנפקה או האקזיט. המהלך מאחד בין טכנולוגיית אקוויטי מתקדמת לבין מעטפת נאמנות לפי סעיף 102, ליווי רגולטורי ומיסויי, ומציע לחברות ניהול מקצה לקצה של כל תהליך התגמול ההוני בפלטפורמה אחת.

המערכת החדשה תכלול ניהול קאפ-טייבל ותוכניות אופציות ו-RSU בזמן אמת, אינטגרציה עם מערכות HR ו-Finance, ניהול רגולציה ומיסוי בישראל ובעולם, הפקת דוחות פיננסיים ואנליטיקה מתקדמת, לצד סימולציות של דילול, סבבי השקעה ותרחישי אקזיט או הנפקה בלחיצת כפתור. השילוב בין ESOP לבין Slice נועד להקל על מנהלים ויזמים בהתמודדות עם תהליכי התגמול, תוך שמירה על שקיפות לעובדים ועל עמידה בתקנים בינלאומיים.

Slice Global Equity פועלת כפלטפורמה לניהול אקוויטי גלובלי המאפשרת למחלקות הכספים בארגונים, משפט ומשאבי אנוש לנהל את מערך ההון במקום אחד. בין הלקוחות שלה נמנות חברות כמו WIZ, Guesty ו-VAST. ESOP. 

ESOP פועלת כבר למעלה משני עשורים ומנהלת אלפי נאמנויות לפי סעיף 102, כולל ליווי הנפקות, מימושי אופציות וייעוץ משפטי ומיסויי לחברות פרטיות וציבוריות.

אייל פרוינד, מנכ"ל ESOP מבית הפניקס מסר: "זה חיבור מהסוג שלא רק מייצר ערך אלא מייצר פרספקטיבה חדשה. החברות ייהנו לראשונה גם ממערכת טכנולוגית מתקדמת לניהול כל התוכנית וגם ממעטפת שירות אנושית ורגולטורית מההקצאה הראשונה ועד ההנפקה או המכירה."