עו"ד לילך דניאל

עבל 433/06 קנט אלן כהן נ' המוסד לביטוח לאומי, ניתן ביום 19.11.2007. תקציר מאת עו"ד אורית רובין

עובד, אשר אשתו ילדה, נעדר מעבודתו במשך 10 ימים. לטענתו היעדרותו זו מזכה אותו בתשלום שכר עבודה מלא. האם נכון הדבר?

עובד, אשר אשתו ילדה, נעדר מעבודתו במשך 10 ימים. לטענתו היעדרותו זו מזכה אותו בתשלום שכר עבודה מלא. האם נכון הדבר?

ביום 3.12.2007, פורסמה הצעת חוק פרטית, הצעת חוק לתיקון פקודת מס הכנסה (פטור ממס בגין שירות מילואים), התשס"ח-2007

רו"ח שלמה הררי - פס"ד שרק סחר והשקעות בע"מ

החל מיום 28 בדצמבר 2007 יהיו שיעורי הריבית של החשב הכללי כדלהלן:

מאת: עו"ד , רו"ח טארק דיביני; ארז בוקאי
.מנהל חברה רכש חנות באופן עצמאי, ומשכירה. הוא מוציא לחברה שבבעלותו חשבונית על השכרתה ומנכה פחת. המשיבים עונים על השאלה: האם אפשר לנכות פחת גם בשנה, אשר בה לא הושכר הנכס, ולקזז אותו מההכנסות ממשכורת באותה השנה ? .

הודעת הגנת הדייר [נוסח משולב] (העלאת שיעור מרבי של דמי השכירות לבתי עסק), התשס"ח-2007

מאת: עו"ד אורית ליברטי ועו"ד צור שיץ
.בתיקון 50 ו -55 לחוק מיסוי מקרקעין נקבעו שיעורי מס חדשים ומופחתים למוכרי מקרקעין על פי מועד רכישת המקרקעין: לפני היום הקובע ואחרי היום הקובע.

סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 קובע, מתי יינתן תוקף להסכם, לפיו שכר העבודה כולל פיצויי פיטורים. בהתאם לסעיף 28 לחוק, יש לקבל אישור להסכם מאת שר העבודה (כיום שר התמ"ת) או מי שהוסמך על ידיו לכך, ובלבד שאין הסכם קיבוצי החל על המעביד והעובד, המחייב תשלום פיצויי פיטורים. משרד התמ"ת פרסם הנחיות, בדבר התנאים לקבלת אישור להסכם כאמור.