צו הרחבה הוא מסמך שבו שר העבודה מרחיב הוראות מהסכם קיבוצי כך שיחולו על מעסיקים ועובדים שאינם צד להסכם המקורי. כך הופכות זכויות שנקבעו במשא ומתן בין ארגוני עובדים למעסיקים לתנאים מחייבים במשק כולו.
בין הנושאים המוסדרים בדרך זו נמנים החזר הוצאות
נסיעה, דמי הבראה, הפרשות לפנסיה חובה ותנאים נוספים. לצווים אלה עלות ישירה למעסיקים והם משפיעים על עלות העסקה לעובד, ומנגד הם מגדירים רצפת זכויות שהפרתה מגיעה לבתי הדין לעבודה ולעתים גם לתביעות ייצוגיות. עדכון סכומים בצווים, כמו תקרת ההחזר היומי בעד נסיעות,
מתפרסם מעת לעת ומחייב את המעסיקים להתאים את תלושי השכר.
18.5% מהשכר נכנסים לחשבון הפנסיוני של השכיר, אבל לא מכל השכר. מדריך לשיעורי ההפקדה של עובד ומעסיק, לחובת ההפקדה של העצמאי ולשתי המדרגות שלה, למה שקורה בהפקדה מעל התקרה, ולרכיב הפיצויים שסעיף 14 קובע את גורלו
