החל ממאי: אמזון מחזירה את העובדים למשרד ל-3 ימים בשבוע לפחות

החברה: "יאפשר לשפר את הקשרים בין העובדים, ללמוד יותר ולשתף פעולה בצורה יעילה יותר על ידי למידה מהעובדים האחרים". אמזון שפיטרה לאחרונה 18 אלף עובדים לא לבד. לפניה הכריזו על כך גם גוגל, אפל ודיסני. מה יעשו העובדים?
תומר אמן |

ענקית המסחר האלקטרוני אמזון AMAZON (סימול: AMZN) החליטה לחייב את העובדים להגיע למשרד ל-3 ימים לפחות בשבוע, כך על פי מכתב אותו שלח מנכ"ל החברה, אנדי ג'סי. הדבר מצביע על שינוי במדיניות של אמזון, שהחל מאוקטובר 2021 ועד היום – אישרה למנהלים במשרדים עצמם לאפשר לעובדים שלהם לבחור את הימים בהם יעבדו מהבית, ואת הימים בהם יעבדו מהמשרד.

 

מנכ"ל החברה מסר כי והוא ה-S-Team שלו, הרכב סגור של בכירים המגיעים מרוב הקצוות המרכזיים של חברת אמזון, החליטו על המלך מוקדם יותר השבוע והחליטו כי על כלל העובדים בחברה להעביר "את מרבית זמנם (לפחות שלושה ימים מתוך חמישה) במשרד". ההחלטה התקבלה לאחר שחבר המנהלים קבע כי שינוי המדיניות יאפשר לשפר את הקשרים בין עובדי החברה ויאפשר לאותם עובדים ללמוד יותר ולשתף פעולה בצורה יעילה יותר על ידי למידה מהעובדים האחרים.

 

אמזון תכניס את השינוי לתקוף ביום הפועלים הקרוב, הראשון במאי. מנכ"ל החברה כבר ציין כי ההחלטה לא תחול על כל העובדים. לצורך העניין - לעובדי התמיכה בלקוחות תישאר היכולת לבחור מתי לעבוד מהבית ומתי לעבוד מהמשרד.

 

"לא פשוט עבורנו להביא אלפי עובדים לחזור לעבוד מהמשרד, במיוחד כאשר המשרדים שלנו פזורים ברחבי העולם, ולכן אנחנו מאפשרים זמן סביר לפני שנחייב את העובדים לחזור לעבוד כך", מסר המנכ"ל. "אנו יודעים ששינוי זה לא יעבוד בצורה מושלמת בתחילה, אך חווית העבודה המשותפת תשתפר לאורך החודשים והשנים הקרובות", הוסיף.

 

מדובר במהלך הראשון עליו הכריזה החברה מאז הודיעה כי תפטר 18 אלף עובדים בעקבות המשבר הכלכלי והדמוגרפי איתו מתמודדות רוב החברות בשווקים ברחבי העולם. מדובר היה בפיטורי העובדים הגדולה ביותר שאמזון אי פעם ביצעה.

 

אמזון היא לא החברה הראשונה שמכריזה על צעד החזרת העובדים למשרדים – לעבודה במשרה מלאה או לכמה ימים בשבוע, זאת לאחר ה'יציאה מהקורונה'. גוגל, ואפל כבר דרשו מהעובדים שלהם לחזור למשרדים, וגם חברת דיסני הודיעה על חזרה לעבודה של 4 ימים מהמשרד.

 

אמזון למעשה משנה את המדיניות כאשר היא במקביל נאלצת להתמודד עם החולשה הגדולה בתוצאות שלה, כולל ירידה במכירות, וכמובן המיתון ממנו חוששות החברות בעולם. אמזון לא רק פיטרה עובדים אלא גם מקפיאה גיוסים וביטלה מספר ניסויים.

קיראו עוד ב"גלובל"

מנכ"ל החברה מסר שאחד מהיתרונות של להחזיר את העובדים למשרד הוא שלאותם עובדים יהיה הרבה יותר הזדמנויות להציג את הרעיונות החדשניים שלהם.

 

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
אנטליה טורקיה (AI)אנטליה טורקיה (AI)

קריסת התיירות בטורקיה: 3 מיליארד דולר הפסדים, 30% ירידה באנטליה ובריחה המונית ליוון

אינפלציה של 33.5% הורסת את היתרון של הלירה החלשה;  מלונות מחזיקים מעמד עם "הכול כלול" בזמן שעסקים קטנים קורסים;  1.5 מיליון טורקים נוטשים לטובת האיים היווניים; מאנטליה ועד איסטנבול: המספרים שמטלטלים את הענף שמניב 12% מהתמ"ג

עמית בר |
נושאים בכתבה תיירות טורקיה

ענף התיירות הטורקי, שהיווה במשך עשורים את אחד מעמודי התווך של הכלכלה המקומית, נמצא בצניחה חופשית. הנתונים העדכניים מציירים תמונה קשה: ירידה של 5% במספר התיירים הזרים ביולי, צניחה של 30% במבקרים באנטליה ברבעון הראשון, והפסדים צפויים של 3 מיליארד דולר בהכנסות השנתיות. מדובר ברעידת אדמה כלכלית עבור מדינה שבה התיירות מהווה 12% מהתמ"ג ומעסיקה מעל 3 מיליון עובדים.

המשבר מתבטא בירידה חדה במספרים: גרמניה, שהיא השוק הגדול ביותר של מבקרים, רשמה ירידה של 8%, בריטניה 10%, וארצות הברית צנחה ב-22%. אבל מעבר לסטטיסטיקה היבשה, מדובר בסיפור של ענף שלם שמתמוטט תחת העומס של אינפלציה דוהרת, אסונות טבע חוזרים ומדיניות כלכלית כושלת עם תדמית שהולכת ונהית בעייתית יותר לעולם המערבי - ארדואן נגד להקת בנות - "לבוש ומעשים לא הולמים". ארדואן נלחם באופוזיציה הליברלית, שם מנהיגים שלה בכלא, ומדבר יותר ויותר על קיצוניות דתית. זה עלול להפחיד את התיירים.

וכל זה קורה כשטורקיה נתפסת זולה מאוד. המטבע שלה איבד מעל%5 ב-20 שנה, אלא שהאינפלציה של 335 שהיא אומנם בירידה, מחסלת את היתרון התחרותי. משפחה של ארבעה משלמת כיום 150-200 דולר ללילה במלון בינוני באנטליה, לעומת 100-130 דולר לפני כשלוש שנים. 

המודל של "הכול כלול": כך שורדים המלונות הגדולים בזמן שהמסעדות המקומיות נסגרות

הפתרון שמחזיק את הענף בחיים הוא דווקא מודל הכל כלול. המלונות מרכיבים חבילות מיוחדות לתיירים רוסים כדי לשמור על תפוסה גבוהה. השוק הרוסי, שמהווה 14% מהמבקרים, נשאר יציב יחסית בזמן שהאירופים בורחים.

אבל יש לזה מחיר כבד. המודל יוצר "בועה" שבה התיירים לא יוצאים מהמלון ולא מוציאים כסף בכלכלה המקומית. התוצאה: בעלי עסקים קטנים באנטליה מדווחים על ירידה של 40% במכירות. מסעדות משפחתיות נסגרות, חנויות מזכרות מורידות תריסים, ומדריכי טיולים מקומיים נשארים ללא עבודה.

אסיה בורסות (גרוק)אסיה בורסות (גרוק)

החוזים על וול סטריט בעליות קלות; אסיה מדשדשת

צוות גלובל |

וול סטריט עלתה אמש בעקבות אורקל. אם כי נחלשה בסיום - הנאסד״ק ננעל ביציבות; אורקל טסה ב-36%, רדיט קפצה ב-8%.  החוזים העתידיים על המדדים המובילים בעלייה קלה - עד 0.15%.  

המסחר בשווקים באסיה בתנועה מעורבת. בולטים לחיוב: מניות ענקית השבבים TSMC בעלייה. מנגד, מניית עליבאבא יורדת בצל מהלך גיוס חוב מהותי.

מדד MSCI של אזור אסיה־פסיפיק נעצר אחרי חמישה ימי עליות רצופים. מדדי יפן, סין ודרום קוריאה עולים, כשהניקיי ברצף עליות מרשים עם עלייה של כ-1.2% למעל 44 אלף נקוודת.  

המגמה הניטרלית מגיעה על רקע המתנה לנתוני אינפלציה בארה"ב, שצפויים להתפרסם בהמשך היום. נתוני מחירי היצרן שפורסמו אתמול בארה"ב הפתיעו בירידה ראשונה מזה ארבעה חודשים, מה שתומך בהערכות להורדת ריבית נוספת מצד הפדרל ריזרב כבר בשבוע הבא.

מניית סופטבנק מזנקת כ-8% לשיא חדש, בעקבות עלייה במניית ARM שבלטה במסחר בניו יורק.  עליבאבא, לעומת זאת, יורדת בכ־1.5% על רקע הודעתה על הנפקת אג״ח להמרה בהיקף של כ־3.2 מיליארד דולר, מהלך שמדלל את אחזקות המשקיעים הקיימים.

באג"ח, התשואות נשארות יציבות, אחרי עליות חדות אתמול.


הביטקוין מוסיף כ-0.4% ונסחר מעל 114 אלף דולר, ואילו אתריום מטפס ב־1.4%. מחיר הנפט לא משתנה משמעותית לאחר שלושה ימי עליות, והזהב מאבד מעט גובה.