יום העצמאות לא מנוי ברשימת מועדי ישראל. עם זאת, הפרשנות המקובלת הינה, כי יש לראות ביום העצמאות חג ככל מועדי ישראל, הן לעניין גמול לעובד, המועסק ביום זה, והן לעניין הצורך בקבלת היתר העסקה.
יום העצמאות לא מנוי ברשימת מועדי ישראל. עם זאת, הפרשנות המקובלת הינה, כי יש לראות ביום העצמאות חג ככל מועדי ישראל, הן לעניין גמול לעובד, המועסק ביום זה, והן לעניין הצורך בקבלת היתר העסקה.
על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, ביום שלפני חג, שהעובד אינו עובד בו, לא יעלה יום עבודה על שבע שעות. לפיכך, כל שעת עבודה מעבר לשבע שעות תיחשב שעה נוספת. עם זאת, יש לבחון, האם חל הסכם קיבוצי, צו הרחבה או נוהג, המסדירים את נושא העבודה בערבי החג.
