תקציר סע 42007-09-12 משה קסימוב נגד שרי ליידי בע"מ, בבית הדין האזורי לעבודה חיפה, ניתן ביום 21/11/2013 תקציר פסק הדין מאת עו"ד אביגיל ארפי

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע הרשיע את חברת "טופ שייק" ומנהלה, בעבירות על חוק שכר מינימום, חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות בעניין אי מסירת אישור על תקופת העסקה ובגין עבירה של פיטורי עובדת בחופשת לידה ללא היתר. במסגרת גזר הדין הושת קנס פלילי בסך 61,000 ₪ על החברה וקנס פלילי בסך 37,500 ₪ על מנהלה, שהורשע במסגרת אחריותו כנושא משרה חוזר משרד הכלכלה

נתונים מעודדים מלשכת שירות התעסוקה - מספר דורשי העבודה נמצא בירידה מתמדת.

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

תקציר ע"מ 34445/12 א.ד עוף והוד בע"מ נ' מנהל מס ערך מוסף רמלה

רו"ח (עו"ד) חגי אלמקייס

לאחרונה רבו הפרסומים בעיתונות הכתובה והדיגיטלית על אודות המטבע הווירטואלי "ביטקוין".

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

תקציר ע"מ 1090/06 ינקו וייס אחזקות 1996 בע"מ נ' פקיד שומה חולון

רו"ח (משפטן) אייל סנדו

באופן עקרוני, אם השכר מהמעביד הישראלי מדווח כהכנסה עיקרית בטופס 101, אזי המעסיק הישראלי מנכה מס מאותה הכנסה ישראלית כאילו מדובר בהכנסתו היחידה של העובד. במצב כזה חלה חובה על העובד להגיש דוח שנתי

משרד הכלכלה מזכיר, שהחל מה- 1/1/14 יכנס לתוקף השינוי בשיעורי ההפרשות בגין פנסיה בהתאם לצו הרחבה לפנסיה חובה. עוד מדגישים ביחידה ליחסי עבודה במשרד הכלכלה כי עובד חדש המתחיל בעבודה חדשה ללא הסכם פנסיה קודם יהיה זכאי להפרשות לאחר חצי שנה, זאת לעומת עובד שיש לו הסדר פנסיוני קודם, ממקום עבודה קודם, לגביו חלה חובה להפריש בגינו הפרשות לפנסיה, לאחר שלושה חדשים אך רטרואקטיבית למן היום הראשון לעבודה. חוזר משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה

האם זכאי עובד לתשלום בגין היעדרות בראש השנה האזרחית? תשובה מאת עו"ד מיטל דולב

עובד התחיל את עבודתו בתחילת חודש נובמבר, כאשר ברשותו כיסוי ביטוחי קיים. לטענת המעסיק רק בחלוף שלושה חודשי עבודה חלה עליו החובה להתחיל להפקיד עבור העובד לגמל. העובד טען, כי על המעסיק לבצע את ההפקדות כבר במשכורת דצמבר. מי צודק? תשובה מאת עו"ד הלית כהן-רזניצקי