משרד התמ"ת מגביר את האכיפה על חוקי העבודה עסק שהורשע בעבירה על חוקי עבודה לא יזכה למענקים של משרד התמ"תבעקבות הרשעה על חוקי עבודה - חברת מועדון נופש וספורט ברעות לא קיבלה סיוע כספי ממרכז השקעות במשרד התמ"ת ומהמשרד להגנת הסביבה במסגרת מסלול סיוע בהשקעות בפרויקטים להפחתת פליטות גזי חממה. החברה הורשעה בבית הדין האזורי לעבודה בעבירה של פיטורי עובדת בהריון בניגוד לחוק עבודת נשים - חוזר משרד התמ"ת- ביה"ד האזורי לעבודה פסק פיצויים לעובדת שפוטרה לאחר 8 ימים בלבד מאחר ו"לא ידעה את העבודה"דמש 54842/11, נחמה שמחה מי-טל נ' אופטיקה הדור השלישי בע"מ, בבית הדין האזורי לעבודה תל אביב, ניתן ביום 25/09/2012. תקציר פסק הדין מאת עו"ד אילנית מילוא
- בית המשפט העליון אישר עמדת התמ"ת וקבע: אי תשלום שכר מינימום בזמן הינו עבירה של אי תשלום שכר מינימום ולא רק עבירה של הלנת שכרבית המשפט העליון קיבל את עמדת המדינה, תוך שהוא קובע כי תורת הפרשנות הנוהגת בשיטת המשפט הישראלית היא הפרשנות התכליתית. לפי פרשנות זו נקבע, כי הזכות לשכר מינימום מקפלת בתוכה לא רק את המסגרת הכספית של השכר, כי אם גם את הביטחון והיציבות הנלווים לקבלתו במועד. זכות זו, שהיא האינטרס המובהק שביסודו של חוק שכר מינימום, היא זכות הנגזרת מן הזכות למינימום קיום אנושי בכבוד. עוד נקבע, כי המונח "שכר מינימום", על-פי פרשנותו הראויה, מקפל בתוכו מסגרת זמן קבועה לתשלום התמורה הכספית. נמצא, כי משלא שילמה המבקשת את שכרם של המתלוננים מדי חודש בחודשו, כנדרש, לא ניתן לומר כי המבקשת שילמה את שכר המינימום של המתלוננים בהתאם לסעיף 14 לחוק שכר מינימום. השלמת הסכומים שבפיגור כעבור זמן אינה עוד בגדר תשלום שכר מינימום, אלא תשלום שכר מולן - חוזר משרד התמ"ת
- גידול של 5.4% במספר המובטלים ב-2012; הסיבה - גידול בכוח העבודהכך עולה מנתוני לשכת התעסוקה - בדצבמבר נשרשמה עלייה של 0.3% בשיעור המובטלים, אולם מספר המפוטרים ירד ב-0.4%
- הסכם קיבוצי בנמל אילת: המדינה תהיה ערבה לזכויות העובדיםהמדינה תהיה ערבה לקליטת עובדי הנמל ולהמשך תפעולו תוך כדי מנגנון לשימור שכר העובדים במידה והרוכשים, האחים נקש, יעזבו את הנמל מכל סיבה שהיא