המלצות לוקר: שכר אנשי קבע ייחתך 14%, קיצור שירות החובה והגבלת פנסיות

לקראת שינוי דרמטי בתקציב הבטחון: ועדת לוקר ממליצה גם לשים סוף לפנסיות גישור ולקבע את תקציב הבטחון 
מערכת Bizportal | (25)
נושאים בכתבה ועדת לוקר צה"ל

המלצות לשינוי דרמטי בתקציב הבטחון: ועדת לוקר, אשר נועדה לבחון את תקציב הביטחון, בראשות האלוף במילואים יוחנן לוקר, חשפה היום את המלצותיה וביניהן קביעת גובה תקציב  הבטחון מראש ל-5 שנים והגבלתו ל-59 מיליארד שקל, קיצור שירות החובה וביטול פנסיית הגישור לאנשי קבע שאינם לוחמים.

המלצה כואבת ביותר של הוועדה עוסקת בשכר אנשי הקבע והיא קובעת שההוצאה הכוללת על שכר במערכת הביטחון עד שנת 2017 תעמוד על 86% מהשכר כיום. ההעדפה צפויה להינתן ללוחמים על פני אנשי קבע אחרים.  

פינוי בסיסי צה"ל לנגב לא ייכלל בתקציב של ה-59 מיליארד שקל. תקציב זה צפוי להיות מעוגן בחוק וניתן יהיה לשנותו רק בעת מלחמה או מיתון. יצוין כי תקציב זה יהיה גבוה בכ-6 מיליארד שקל מזה של 2014.

ביחס לקיצור שירות החובה, בוועדה ממליצים לקצר את  זמן השירות הן לבנים והן לבנות לשנתיים בלבד עד 2020. תוך כך מומלץ לצמצם את היקף כוח האדם ב-11%, כלומר פיטורים של כ-2,000 אנשי קבע.

צמצום נוסף בתקציב יגיע מביטול פנסיית הגישור לאלו שאינם לוחמים – הפנסיה תבוטל רק לאלו שגילם נמוך מ-37 בעוד שאר הפורשים יקבלו מענק חד פעמי הצפוי לעמוד על 700-900 אלף שקל.

הוועדה ממליצה גם להקפיא את הארנונה על בסיסי צה"ל ל-10 שנים ולהותירה ברמתה הנוכחית ולאחר תקופה זו להעלותם ב-10 שנים. לגבי שירות המילואים, מומלץ להותיר רק את הכשירים ביותר.  

תגובות לכתבה(25):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 15.
    הפרת חוזה, הרעת תנאים הכל מותר? (ל"ת)
    פופוליזם 27/07/2015 17:04
    הגב לתגובה זו
  • 14.
    נסררללה 21/07/2015 19:56
    הגב לתגובה זו
    משתחררים בגיל 45,מקבלים פנסיה נדיבה,מתקבלים לעבודות באזרחות בדרגות גבוהטת מאחר וחבר מביא חבר. כך הם פוגעים בשוק העבודה.החיילים הלא קרביים שילכו הביתה ולהפריט את תפקידם כאזרחים עובדי צהל.דלא יאיימו בעזיבת המבא. אין ווקום תמיד יהיו קופצים. כל הכבוד לוועדת לוקר.
  • 13.
    הפנסיות המוקדמות וגיל הפרישה אינם נורמלים.מושחתים. (ל"ת)
    אברום 21/07/2015 18:59
    הגב לתגובה זו
  • 12.
    רועי 21/07/2015 18:31
    הגב לתגובה זו
    מה חשבתם שאלו שעושים בוחטות כסף רוצים לממן את איש הקבע מירוחם או דימונה שילך להיות עובד דור ג במפעלי ים המלח בברכות בחום של 50 מעלות...אל תדאגו באלו עם הדרגות הגבוהות אף אחד לא ידע רק באלו שהצביעו ביבי ש"ס וכחלון...
  • 11.
    משה 21/07/2015 17:47
    הגב לתגובה זו
    אני אומר שיש מספיק נכי צהל שנפגעו לא בפעילות מבצעית כלשהי אלא ממחלות כל מיני וסתם אירועים לא מבצעיים למה לא מעבירים אותם לביטוח לאומי שהוא יטפל בהם תקציב השיקום פורסם על 5.5 מיליארד שקל מתוך זה 2 להנצחה אלמנות יתומים ומשפחות שכולות היתר 3 מיליארד לנכי צהל ומשפחותיהם מתוך זה שליש נכים לא מתוך שמגיע להם אלא נספחים כמו שהזכרתי אז נא לקצץ 1 מיליארד ולשלוח אותם לביטוח הלאומי ויש עוד ועוד סעיפים בנושא
  • 10.
    קליפ 21/07/2015 17:47
    הגב לתגובה זו
    שופטים מוצצים פנסיה גם עבור הנכדים....בשם החוק הגנבים הכי בזויים ...בחסות תקשורת לקקנית!!
  • 9.
    בא 21/07/2015 17:02
    הגב לתגובה זו
    הם באמת מסכנים את חייהם ,לכול שאר הצבא מסתתר מאחוריהם ושם צריך לקצץ , רזה וחזק זה בגובניקים הכבדים .
  • 8.
    בא 21/07/2015 16:58
    הגב לתגובה זו
    רק בישראל עובדיהמדינה לא שמעו על זה ,כול מורה מתבכיין על המשכורת ,אבל לא מזכיר את זה שאי אפשר לפטרו .
  • בוא להיות מורה צריכים אהבלים כמוך במערכת... (ל"ת)
    רועי 21/07/2015 18:34
    הגב לתגובה זו
  • 7.
    גיל 21/07/2015 16:54
    הגב לתגובה זו
    מסיבות ושטויות.
  • 6.
    יוסי 21/07/2015 16:45
    הגב לתגובה זו
    מדינת ישראל עדין נמצאת במצב בטחוני מיוחד שרוב מדינות המערב לא מכירות להחזיק צבא מאומן מודרני ואכותי צריך הרבה כסף שיקחו מהישבות ההזויות שאין בהם שום תועלת
  • ישראלי 21/07/2015 19:55
    הגב לתגובה זו
    כל תקציב הישיבות פחות מחצי מיליארד שח
  • תםתם 21/07/2015 17:10
    הגב לתגובה זו
    ציוני שחושב קודם כול על המדינה ולא רק על טובתך ,המדינה נחנקת חביבי .
  • אתה קרבי או גובניק יוסי ,בטח רסר גובניק. (ל"ת)
    פפפ 21/07/2015 17:05
    הגב לתגובה זו
  • 5.
    מודאג 21/07/2015 16:32
    הגב לתגובה זו
    אם זה נשמע לכם הרבה מה שלוקר מציע אז אתם פשוט לא יודעים כמה היום מקבלים. סכומי עתק שמצטברים למיליונים רבים. דוגמה? פורש יוצא עם סל פרישה של חצי מיליון שקל ומשכורת ל22 שנים שמסתכם.. אתם יושבים? קרוב ל-4.5 מיליון שקלים. בלי לעבוד!
  • בא 21/07/2015 16:46
    הגב לתגובה זו
    לחימה מגיע מה שמגיע לכול אזרח ממוצע שעובד במפעל .
  • 4.
    קליפ 21/07/2015 16:19
    הגב לתגובה זו
    וזה לפני שימססו את ההמלצה המגוחכת.....בצה"ל פנסיונר בגיל גן חובה.....לא עושים מילואים.... השרות הסדיר (חובה למגזר היהודי) כלול בשנות הוותק לפנסיה בגיל 38....מהצבא ישר לגן...?
  • אבי 21/07/2015 16:43
    הגב לתגובה זו
    למה בכלל איש קבע ימשיך לשרת עד גיל 38. אם הוא יכל להתחיל לבסס את עבודתו הרבה לפני זה באזרחות. הפורשים בגיל 38 יתחילו לחפש עבודה ויתחילו עם שכר מינימלי של 5000 ש״ח בחודש. אז למה בדיוק אותו איש קבע לא יתחיל לעבוד באזרחות בגיל 21 ובגיל 38 יגיע למשכורת. של 10000 ש״ח.
  • אברהם 21/07/2015 19:59
    אותי 70000 נטו. לאחר 44 שנים עם דרגה גבוהה אני מגרד את ה 11000 בעוד פנסיית איש קבע או דוטר בפנסיה נעה סביב 11000 במינימום.
  • 3.
    רמי 21/07/2015 16:19
    הגב לתגובה זו
    למישהו יש ספק שהדו"ח הזה (שהוא בגדר מעט מדי ומאוחר מדי) ילך בדרך כל בשר ושגם השנה משרד הבטחון יקבל תוספת?
  • 2.
    בא 21/07/2015 16:15
    הגב לתגובה זו
    פעם !לפני הכסף!
  • 1.
    מי יעמוד מול ועדת חקירה הבאה לאחר מלחמה - לוקר?? (ל"ת)
    f 21/07/2015 16:13
    הגב לתגובה זו
  • הרסר בחיל האויר שלא נחוץ לאף אחד .רק מקבל משכורת . (ל"ת)
    פפפ 21/07/2015 17:04
    הגב לתגובה זו
  • נחוץ מאד ולמה אתה לא איש קבע באחד החורים בדרום? (ל"ת)
    נגד 21/07/2015 18:35
  • רס"ר בחייל אוויר 21/07/2015 17:32
    אותו הרס"ר תורם רבות לבטחון המדינה אחרת כבר מזמן לא היה במערכת הצבאית....
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה

כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים

צלי אהרון |


רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.

מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות. 

בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.

רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.

יגדיל את הצריכה הפרטית

הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.

המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

בנק אש. ניר צוק, שמוליק האוזר יו"ר ויובל אלוני מנכ"ל (קרדיט: גדי סיארה)בנק אש. ניר צוק, שמוליק האוזר יו"ר ויובל אלוני מנכ"ל (קרדיט: גדי סיארה)
פרשנות

בנק אש עומד להיכשל - הנה הסיבות

רעש גדול בהשקה היום, אבל לבנק אש של ניר צוק אין בשורה אמיתית; הלוואי והוא היה מייצר תחרות אמיתית. זה יכול להשתנות בעתיד, בינתיים הוא צל חיוור של ההבטחות 

מנדי הניג |

בנק אש היה אמור להביא בשורה לצרכנים. זה לא קרה. אולי זה יקרה בהמשך. אבל הוא בזבז תחמושת על השקה של מוצר נחות ביחס למוצר של הבנקים הגדולים. הסיכוי שיעברו אליו מסה גדולה של אנשים הוא נמוך מאוד. זה עומד מהבחינה הזו להיות כישלון, אבל הוא בהחלט יכול לייצר ערך לקהלים מסוימים שיפתחו חשבון משני לצד חשבון ראשי בבנק המסורתי שלהם.  

 הבנק החדש מציע מודל של חלוקת רווחים ושקיפות עם הלקוחות. אך אין בו משכנתאות, אין בו פעילות של ניירות ערך והוא חסר בשירותים בנקאיים נוספים כמו המרת מט"ח, אפשרות להיות במינוס ועוד. התוצאה: מוצר חלקי שקשה לראותו הופך לחשבון הראשי של הישראלים

הבנק שהוקם על ידי ניר צוק ויובל אלוני, יצא לדרך כמעט שלוש שנים לאחר שקיבל רישיון מבנק ישראל. באירוע ההשקה, הציגו המייסדים מודל של "חלוקה שווה": 50% מהכנסות הריבית על כספי העו"ש יחזרו ישירות ללקוחות, לצד התחייבות מוחלטת שלא לגבות עמלות עו"ש או דמי מנוי.

המרווח הבנקאי עצום, מסבירים מנהלי הבנק וטוענים שהם רוצים לחלוק אותו עם הלקוחות בצורה הוגנת ושקופה. הבנק יהיה כמעט אוטונומי לחלוטין וכמות העובדים בו מעטה - כ-70 לכל היותר. זה אומר שהבנק עשוי להיות עם נקודת איזון סבירה, וכלכלית הוא יצליח, אך מבחינת הצלחה ציבורית - זה לא נראה באופק. 


ומה כן הבנק יציע? שירותי עו"ש בסיסיים, פיקדונות ואשראי בלבד.  הציבור הישראלי אמנם מתלונן לא פעם על עמלות גבוהות ומתסכלות של הבנקים. הציבור גם ממש לא אוהב את הבנקים, אבל הוא בוטח בהם והם נותנים לו יריעה מלאה לצרכים שלו. מה שמחזיק את רוב הלקוחות בבנקים הגדולים הוא תחושת הביטחון העמוקה, המעטפת המלאה והמקיפה של שירותים – החל מהלוואות, משכנתאות, דרך מסחר בניירות ערך מתקדם ועד פתרונות השקעה מגוונים; אשראי גמיש ומט"ח זמין  והנוחות שבקבלת הכל תחת קורת גג אחת, ללא צורך בקפיצות בין פלטפורמות. אחרת, כבר מזמן היתה נהירה לבנק ירושלים שנותן את הריבית הטובה ביותר על פיקדונות. זה לא קורה כי אנשים לא רוצים להעביר לחשבון פיקדון סכום מסוים ולנהל מעין שני חשבונות. הם רוצים את הכל במקום אחד.