תשלום דמי ביטוח לעובדות השוהות בחופשה ללא תשלום

בהתאם לחוזר המוסד לביטוח לאומי, בעד החודשיים הראשונים מתום תשלום גמלת דמי הלידה חלה חובת תשלום דמי הביטוח על המעסיק.
עו"ד לילך דניאל |

ביום 24.03.2011 פורסם חוזר המוסד לביטוח לאומי, שעניינו תשלום דמי ביטוח בתקופת חופשת הלידה לאור תיקון חוק עבודת נשים. להלן החוזר במלואו:

על-פי תיקון מספר 46 לחוק עבודת נשים, העוסק בהארכת חופשת הלידה ותיקון הזכאות לחופשה ללא תשלום לאחר חופשת הלידה, להלן הכללים בעניין חובת הדיווח עבור נשים השוהות בחופשה ללא תשלום על-פי תיקון זה:

תחילת תקופת החופשה ללא תשלום, לעניין חוק הביטוח הלאומי, תחל מהמועד בו מסתיים תשלום גמלת דמי הלידה מהמוסד לביטוח לאומי.

זכאות דמי לידה לתקופה של 7 שבועות - החופשה ללא תשלום תחל בתום 7 שבועות.

זכאות דמי לידה לתקופה של 14 שבועות - החופשה ללא תשלום תחל בתום 14 שבועות.

בעד החודשיים הראשונים מתום תשלום גמלת דמי הלידה חלה חובת תשלום דמי הביטוח על המעסיק. המעסיק יוכל לקזז את סכום דמי הביטוח מהתשלומים שעליו להעביר לעובדת.

בעד התקופה שלאחר החודשיים הראשונים, תחול חובת התשלום על העובדת ועליה להסדיר את התשלום במחלקת גביה ממעסיקים בסניף הביטוח לאומי שבאזור מגוריה.

(*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"

הוספת תגובה

תגובות לכתבה:

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה