עשו סיבוב של 150%: עילדב מוכרת לאילקס מדיקל את אחזקתה בחברת מדטכניקה
עסקת ענק בתחום המכשור הרפואי. חברת עילדב השקעות, בשליטתו של רוני שטרנבך, הודיעה הערב (יום ש') על חתימת הסכם למכירת החזקותיה בחברת מדטכניקה בתמורה לסך של 190 מיליון שקלים, שלוש שנים לאחר שרכשה את השליטה בחברה. התמורה משקפת למדטכניקה שווי שוק של 477 מיליון ש"ח (כ-33.15 ששקל למניה), הגבוה ב-22% ממחיר המניה בבורסה.
עילדב השקעות רכשה את השליטה במדטכניקה בינואר 2008 מקרן ההשקעות פימי תמורת 120 מיליון שקלים. במהלך המשבר בשוק ההון בשנת 2008, ניצלה עילדב את ירידות השערים החדות, כדי לרכוש מניות נוספות של מדטכניקה בסך 20 מיליון שקלים.
במהלך שלוש השנים האחרונות חילקה מדטכניקה דיבידנדים בסך מצטבר של 160 מיליון שקלים, כאשר חלקה של עילדב בדיבידנדים שחולקו הסתכם ב-64 מיליון ש"ח והקטין את סך ההשקעה הכוללת במדטכניקה ל-76 מיליון שקלים. התמורה מהמכירה בסך 190 מיליון שקלים מייצרת לעילדב תשואה פנטסטית של 150% בתקופה של שלוש שנים בלבד.
בשל העובדה שעילדב מינפה את רכישת השליטה במדטכניקה בשעור של 60% באמצעות בנקים ישראליים, הרי שהתשואה על ההון העצמי שהושקע הינה גבוהה יותר ומסתכמת ב-225%.
במהלך התקופה הובילה עילדב מספר מהלכים אסטרטגיים ופיננסיים במדטכניקה, לרבות הנפקת חברת הבת, פלייט מדיקל אינווישנס, בחודש נובמבר 2009 לפי שווי של 130 מיליון שקל וכן מכירת פעילות חברת הבת סי.די.פי לחברת פיליפס העולמית תמורת 60 מיליון שקל.
לאחר מכירת ההחזקות במדטכניקה, מחזיקה עילדב ב-25% ממניות חברת קו מנחה, החברה המפעילה את אתר Bizportal, בשווי של 61 מיליון שקלים. את המניות רכשה החברה רק ב-22 במארס תמורת 36 מיליון שקלים. בנוסף לחברה יתרת מזומנים בסך כ-200 מיליון שקלים.
חברת אילקס מדיקל, בניהולו של ד"ר משה בן-שאול, הינה חברה ותיקה, הפועלת מזה כ-30 שנה, והמתמחה ב-2 תחומים עיקריים: מכירת מוצרי דיאגנוסטיקה בישראל ובדרום אפריקה; ופיתוח ומכירה של מוצרי תוכנה למעבדות בישראל ובחו"ל. החברה מנוהלת על ידי ד"ר משה בן-שאול ופועלת כיום בישראל, בדרום אפריקה, ברוסיה ובמדינות נוספות. בין היתר, החברה מחזיקה בזכיון לייצוג יצרני ציוד רפואי בינלאומיים מובילים, כדוגמת Chiron (Novartis), Gen Probe ואחרים בשורה של מדינות באפריקה ובאירופה.
ד"ר משה בן-שאול, מנכ"ל אילקס מדיקל, מסר: "העיסקה לרכישת השליטה במדטכניקה הינה ציון דרך משמעותי ביותר עבור אילקס מדיקל. מדובר בעיסקה אסטרטגית בעלת חשיבות ראשונה במעלה מבחינת אילקס, שכן לשתי החברות מוצרים משלימים, לקוחות משותפים ומותגים חזקים מאד בשוק הציוד הרפואי בישראל. אני משוכנע, כי בסיועו של מר ישראל טאובר, המנכ"ל הוותיק והמוערך של החברה, וצוות הניהול שגיבש בחברה, הסינרגיה הרבה הקיימת בין שתי החברות תיצור את הקבוצה המשמעותית ביותר בישראל בתחום הציוד הרפואי, ותגרום לכך שהשלם שיווצר כתוצאה מהרכישה יהיה גדול משמעותי מסכום שני חלקיו כיום. אנו רואים את ההשקעה במדטכניקה כהשקעה אסטרטגית לטווח ארוך, ורואים במד טכניקה שותף בלתי נפרד לה בשנים הבאות".
בהודעה נפרדת, הודיעה היום עילדב כי דירקטוריון החברה החליט על רכישה עצמית בהיקף של עד 5 מיליון שקלים וזאת ממועד ההודעה ועד לסוף שנת 2011.
- 4.אחלה מניה (ל"ת)מדטכניקה 16/01/2011 08:24הגב לתגובה זו
- 3.משקיע 16/01/2011 07:36הגב לתגובה זוברכות
- 2.חברת בת 16/01/2011 06:53הגב לתגובה זושוה הרבה יותר
- 1.אבי 16/01/2011 02:08הגב לתגובה זושימו לב מדטכניקה מחזיקה 67% בפלייט מדיקל האופציות של פלייט מדיקל נסחרות במחיר מגוחך, פלייט מדיקל נסחרת ברשימת השימור עקב אחזקות ציבור נמוכות.
- משקיע 16/01/2011 09:09הגב לתגובה זובקיצור ללכת על חברת פליט מדיקל
בני זוג מתכננים פנסיה, קרדיט: גרוקפנסיה או נכסים: על מה הישראלים מסתמכים יותר בפרישה שלהם?
גברים בטוחים יותר מנשים בתכנון הפנסיוני שלהם, יהודים בטוחים יותר מערבים ורוב הציבור מתכנן להמשיך לעבוד גם אחרי גיל הפרישה: סקר הלמ"ס חושף מה הישראלים חושבים על הפרישה שלהם
פחות ממחצית מהישראלים בטוחים שתכננו היטב את פרישתם מבחינה כספית, כך עולה מנתוני הסקר החברתי של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לשנת 2024. על פי הממצאים, 46% מהמועסקים ובני הגיל המתקרבים לפרישה סבורים שהם ערוכים כלכלית לשנים שלאחר סיום העבודה. עם זאת, הנתונים מצביעים על פערים בולטים בין גברים לנשים, יהודים לערבים ובין צעירים בתחילת הדרך למבוגרים המתקרבים לפרישה כאשר הנשים והצעירים פחות בטוחים בעצמם.
בקרב הגברים, 49% סבורים שתכננו היטב את פרישתם, לעומת 42% בלבד מהנשים. מנגד, כשליש מהנשים השיבו שהן כלל אינן בטוחות בתכנון הכלכלי שלהן לעתיד, לעומת 30% מהגברים. נראה כי הפער הזה משקף את פערי ההכנסה, ההעסקה והחיסכון הפנסיוני שנצברו לאורך שנות העבודה.
כאשר מבחינים בין צעירים למבוגרים, עולה כי ככל שעולה הגיל ומתקרבים לגיל פרישה, ככה הישראלים יותר בטוחים בתכנון שלהם לפנסיה: בקרב בני 20 עד 44, רק 41% מרגישים שתכננו היטב את פרישתם, בעוד שבקבוצת הגיל 45 עד 64, שיעור זה מטפס ל-51%. גם בקרב בני 65 ומעלה, כמחצית חושבים שתכננו היטב את עתידם הכלכלי.
- 830 אלף שכירים היו אמורים לקבל החזרי מס בשווי 664 מיליון שקל - אך בערעור לבית המשפט העליון ההחלטה בו
- שלושה שיקולים מרכזיים בבחירת קרן פנסיה, ואיך בוחנים אותם נכון
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בפילוח לפי קבוצת אוכלוסייה, ההבדלים חדים אף יותר: 50% מהיהודים מרגישים בטוחים בתכנון הפיננסי שלהם לעומת 30% בלבד מהערבים. בנוסף, 48% מהנשאלים הערבים השיבו שאינם בטוחים כלל בתכנון, לעומת 27% מהיהודים בלבד.
בשורה למורים - כל מורה יקבל בממוצע 14 אלף שקל; על הפשרה בין המדינה לקרנות ההשתלמות של המורים
עודפים שהצטברו בקרן ההשתלמות של המורים ינותבו להשקעה בתשתיות חינוך ובתי ספר ותשלומים למורים העמיתים בקרן (וגם ליורשיהם)
למי שייך הכסף? בקרנות ההשתלמות של המורים הצטברו סכומי עתק שהיו מעבר להפרשות השוטפות למורים. המורים אמרו "זה שלנו". המדינה אמרה - "זה שלנו". נקבעה פשרה. המורים יקבלו בממוצע כ-14 אלף שקל.
ההסכם הזה נחתם לאחר הליך משפטי ממושך, והוא נוגע לחלוקת העודף הכספי שנצבר בקרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים. המתווה גובש בשיתוף עם החשב הכללי, הלשכה המשפטית והממונה על השכר במשרד האוצר, פרקליטות המדינה- היחידה לאכיפה אזרחית ופרקליטות מחוז תל-אביב, רשות שוק ההון, הסתדרות המורים והקרנות, והובא לאישור בית הדין האזורי לעבודה בת"א-יפו.
בשנת 2022 הוגשה על ידי פרקליטות המדינה תביעה נגד קרנות ההשתלמות של הסתדרות המורים במסגרתה נדרשו הקרנות להשיב סך של כ-2 מיליארד שקל לקופה הציבורית. בזמנו האשים משרד האוצר כי קרנות ההשתלמות של המורים "התעשרו שלא כדין על חשבון הציבור." התביעה הזו הגיעה לאחר שהקרנות צברו 3 מיליארד שקלים משנת 1955 שנחשבים עודפים כאשר ההסתדרות תכננה לחלקו ל-165 אלף מורים בסכום של 12 אלף שקלים. כעת הגיעו הצדדים להסדר פשרה שבמסגרתו יועברו למדינה 1.05 מיליארד שקל בגין רכישת זכויות העבר, אשר ישמשו בין היתר לשיקום מערכת החינוך באזורים שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל", וכן לקיום הכשרות ופעולות אחרות לצורך שיפור מעמדם של עובדי ההוראה. סכום של כ-2.25 מיליארד שקל יחולק ל-165 אלף עמיתי הקרנות הזכאים וליורשיהם. כמו כן, יחלו הקרנות לרכוש זכויות פנסיה תקציבית לעובדי הוראה היוצאים לשבתון החל משנת הלימודים תשפ״ג (2022-2023) ואילך.
קריאה מעניינת: השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
- המדריך המלא למציאת מורה פרטי (שבאמת יעזור לילד שלכם)
- פער של 30% בשכר, 60% עזבו את העבודה: דוח השכר במערכת החינוך
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
חלוקת הכספים תיעשה באופן ממוכן לחשבונות העמיתים או באמצעי תשלום דיגיטליים, בהתאם לנהלים שאושרו על ידי רשות שוק ההון. במקביל, הוחלט לשמור על כרית ביטחון אקטוארית של 4% לפחות, לטובת יציבות הקרנות ורווחת העמיתים בעתיד.
