ההסתדרות והנהלת החינוכית במו"מ: יישום דוח שטרן ופרישת 80 עובדים

הוועד המשולב בחינוכית מתנגד ליישום מסקנות הדוח בו דנו בשבוע שעבר ההסתדרות, האוצר והחינוכית. הוועד קיים אמש ישיבה: "מתעללים בנו בעבודה"
אלכסנדר כץ |

ההסתדרות והאוצר נמצאים במגעים עם הטלוויזיה החינוכית להמשך יישומו של דוח שטרן שממליץ על פרישת כ-80 עובדים מהטלוויזיה החינוכית והוצאת עד 50% מהפקותיה להפקות חוץ - כך נודע לאייס.

לאייס נודע כי בשבוע שעבר התקיימה פגישה בהשתתפות מנכ"לית הטלוויזיה החינוכית, יפה ויגודסקי, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי אבי ניסן קורן, יו"ר הסתדרות עובדי המדינה אריאל יעקובי, הממונה על השכר באוצר אילן לוין, נציג אגף התקציבים באוצר ונציגת שירות המדינה. המשתתפים הסכימו כי יש ליישם את דוח שטרן, שחובר כבר בשנת 2003, וחלק מסעיפיו כבר יושמו בין היתר על ידי הפיכת ערוץ 23 לערוץ הבית של החינוכית.

הסעיפים הקריטיים בדוח שטרם הם פרישת 80 עובדים בתנאי פרישה של רשות השידור מתוך יותר מ-200 עובדים בתחנה, והוצאת פרויקטים מידי החינוכית להפקות חוץ בהיקף של 50%. המתנגד היחידי לכך היה יו"ר הוועד המשולב של החינוכית, מאיר מוטיל.

היחסים בין הנהלת החינוכית לוועדי העובדים נמצאים בשפל המדרגה. היום (יום ב') הגיש מוטיל תביעת דיבה על סך 100 אלף שקלים נגד ויגודסקי, בטענה כי היא הכפישה אותו והציגה אותו כ"עובד גרוע".

אתמול קיים פורום הוועדים כנס עובדים באוניברסיטת תל אביב, תחת הכותרת "התעללות בעבודה", בו השתתפו כ-50 עובדים. בסיום הישיבה נוסח סיכום משותף בו נכתב כי "אנחנו, כקבוצת עובדים בטלוויזיה החינוכית,הגענו להכרה ולמסקנה שאנו סובלים מהתעללות במקום עבודה שלנו. אנחנו, כחלק מכלל, מוכנים לעמוד ולעזור בנקיטת פעולות וצעדים אקטיביים על מנת לעצור התעללות זאת".

גורמים בחינוכית טוענים כי היחסים בין המנכ"לית ויגודסקי לחלק מהעובדים, התדרדרה לשפל המדרגה, עד שעובדים שאינם קבועים, חוששים למקום עבודתם.

מהטלוויזיה החינוכית נמסר כי "אנחנו לא מתייחסים למשא ומתן. אם זאת ללא יישום הרפורמה, קיימת סכנה לקיומה של התחנה".

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה