נדחתה הפחתת דמי ההבראה במגזר הציבורי משנת 2010 לשנת 2011
ביום 8.6.2010 פורסם חוזר הממונה על השכר במשרד האוצר, לפיו נדחתה לשנת 2011 הפחתת דמי ההבראה לעובדי המגזר הציבורי ולעובדים שמעסיקיהם כפופים להסכם מיום 16.6.2009 בדבר הפחתת דמי ההבראה. להלן עיקרי החוזר: ביום 16.6.2009 נחתם הסכם קיבוצי בין המדינה ומעסיקים נוספים בשירות הציבורי לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה בו הוסכם על הפחתת סכום דמי ההבראה שיש לשלם במהלך שנת 2009 ובמהלך שנת 2010 (להלן - ההסכם לתשלום חלקי של דמי הבראה). ביום 23.6.2009 פורסם החוק לתשלום חלקי של דמי הבראה בשירות הציבורי בשנים 2009 ו-2010 (הוראת שעה), תשס"ט-2009 (להלן - החוק לתשלום חלקי של דמי הבראה). לאחר שנוהל משא ומתן בין הצדדים הוסכם כי לא תבוצע הפחתה בדמי ההבראה לעובדים עליהם חל הסכם מיום 16.6.2010 - במהלך שנת 2010 (והסכום שהופחת בגין שנת 2010, ככל שהופחת, יוחזר לעובד), וחלף כך תבוצע לגביהם הפחתה בדמי ההבראה במהלך שנת 2011. הוראות ההסכם הקיבוצי יחולו על כל העובדים המועסקים אצל המעסיקים החתומים על ההסכם, אשר משכורותיהם מחושבות לפי הסכמים קיבוציים החלים לגבי אחד הדירוגים המיוצגים על-ידי ההסתדרות. בנוסף, ההסכם יחול גם על העובדים אשר משכורתיהם מחושבות לפי הסכמים קיבוציים ואשר מיוצגים על ידי ההסתדרות, המועסקים אצל מעסיק ציבורי אחר, כמפורט להלן, אשר יצרף חתימתו להסכם זה או שיודיע בכתב לממונה הראשי על יחסי עבודה על רצונו להיות צד להסכם זה (נוסח הודעה מצ"ב כנספח להסכם המצורף לחוזר זה): "גוף מתוקצב" כהגדרתו בסעיף 21 לחוק יסודות התקציב; "תאגיד בריאות" כהגדרתו בסעיף 21 לחוק יסודות התקציב; "גוף נתמך" כהגדרתו בסעיף 32 לחוק יסודות התקציב; "מוסד חינוך" כהגדרתו בסעיף 1 לחוק לימוד חובה, התש"ט-1950, שהממשלה משתתפת בתקציבו במישרין או בעקיפין. ההסכם יחול בשנים 2010 ו-2011 עד ליום 31 בדצמבר 2011.
(*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"
