בית הדין האזורי פסק פיצוי בגובה 317,573 ש"ח בגין אובדן זכויות פנסיוניות
העובדות -------------
עו"ד בני הנר, אשר ייצג את העובדת בתביעה הנדונה, מסר למערכת "כל עובד" את הרקע למתן פסק הדין. בהתאם למידע שמסר עו"ד הנר, העובדת הועסקה כמוכרת ע"י המעביד במשך כשנתיים וחצי, עד להתפטרותה במרץ 2009 עקב מצב בריאותי לקוי, בשל מחלת הסרטן בה חלתה. ביחס להפקדות לגמל, לא הופקדו בגין העובדת כספים עבור שנת 2008. החל מינואר 2009 החל המעביד לנכות משכרה של העובדת עבור הפקדות לגמל אך לא נפתחה לעובדת פוליסה, כספים אלה לא הופקדו בקופת גמל והמעביד אף לא שילם את חלקו בהפקדות. תביעת הפיצוי בגין אובדן זכויות פנסיוניות התבססה על חישוב אקטואר של ביטוח, שחישב את הסכום המהוון של פנסיית הנכות לה הייתה זכאית העובדת עד הגיעה לגיל פרישה, לו היו מופקדים עבורה השיעורים המחויבים בהתאם לצו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק.
פסק הדין --------------
פסק הדין הנדון, ניתן בהסכמת מר ערן ברוך, מנהל כלבו לתינוק דיסקאונט בע"מ (להלן: "המעביד"), ולפיו חויב המעביד בתשלום הסכומים להלן:
פיצויי פיטורים; דמי מחלה; פדיון חופשה; דמי הבראה; פיצוי בגין אובדן זכויות פנסיוניות בסך 317,573 ש"ח והוצאות משפט.
(*) הכותבת - עו"ד ב"כל עובד", מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS".
