דריכות גבוהה לקראת החלטות הריבית בגוש האירו ובריטניה

שווקים - כללי:

המדדים המובילים בוול סטריט סוגרים בטריטוריה השלילית ברקע לנאומו היוני של ברננקי בדאלאס. בנאומו התייחס למצב בשוק הדיור והתעסוקה במדינה וציין כי הם המכשול הגדול עבור הכלכלה האמריקנית. ברננקי מוטרד משיעור האבטלה הגבוהה והעלייה בקצב העיקולים ברחבי המדינה. בנושא הריבית טען כי רמת הריבית הנמוכה הוא הכלי הטוב ביותר להתמודדות מול הבעיות הקיימות בארה"ב והיא צפויה להישאר ברמות נמוכות לאורך מרבית השנה, בנוסף טען ברננקי כי בכוונתו לפעול בנחישות לצמצום הגרעון התופח של ארה"ב.

בסיכום יום המסחר, מדד הנאסדאק רשם ירידה של 0.23% מדד ה-S&P500 איבד 0.59% ומדד הדאו גונס כושל בפריצה של רמת 11000 נקודות ויורד ב-0.66% ובנה תבנית דובית שעשויה להוציא לדרך מהלך ירידות מכובד.

ביוון אין חדש תחת השמש, עתידה עדיין לא ברור ומדינות רבות חוששות היא לא תוכל לעמוד בהתחייבויותיה הקרובים וכתוצאה מכך תגרור מדינות רבות באזור. הנפגע העיקרי בינתיים מהסיפור הזה הוא ללא ספק האירו שממשיך לאבד גובה מול מרבית המטבעות בעולם, היין לעומת זאת חוזר למסלול ההתחזקות על רקע הסנטימנט השלילי וחוסר הודאות בעניין יוון .

בקנדה, מדד מנהלי הרכש במגזר העסקי מזנק לשיא של 5 חודשים לרמה של 57.8 נקודות. הבנק המרכזי של קנדה לא מודאג מהתחזקותו של המטבע המקומי וכלכלנים רבים מעריכים כי קנדה עשויה לעלות את הריבית מוקדם מהצפוי והבנק המרכזי של קנדה עשוי להיות הראשון מבין מדינות ה-G7 שיבצע העלאת ריבית. הדולר הקנדי לא מושפע מהנתונים ונחלש מול עמיתו האמריקני על רקע העליות במלאי הנפט אשר גרמו לירידות במחירי הנפט לרמה של 85 דולר לחבית .

מה צפוי לנו היום ?

היום מתפרסמות החלטות הריבית בגוש האירו ובריטניה , למרות שלא צפוי שינוי בשיעור הריבית, הצהרותיהם של מקבלי ההחלטות עשויות להשפיע על כיוונו של השוק. בגדול באירופה דיי מוטרדים מצרותיה של יוון, לכן סביר להניח שטרישה לא ימהר לצאת ממדיניות התמריצים וצפוי לתת נאום יוני שעלול להחליש עוד יותר את האירו. בבריטניה מודאגים מהבחירות הקרובות שיערכו ב6 במאי, לכן לא צפויים שינויים במדיניות הכלכלית.

מחר כדאי מאוד לעקוב אחרי נתוני התעסוקה בקנדה בעיקר לאלו אשר סוחרים בצמדי הקנדי .

ניתוח טכני :

אוזי - ין :

גרף יומי :

ניתוח הגרף:

- הצמד נבלם ברמה של 87 ין לדולר אוסטרלי ובנה תבנית היפוך מסוג " הנדון התלוי " שתקבל אישור בסגירה של נר 4 שעתי מתחת לרמת התמיכה 86 ין לאוזי .

- היעדים מסומנים על הגרף .

רמות תמיכה התנגדות :

התנגדות 2 90

התנגדות 1 -87.55 שיא אחרון

פתיחה יומית - 86.50

תמיכה 1 - 85.30

תמיכה 2 - 84.20

האסטרטגיה לימים הקרובים - שורט תיקוני

כניסה : בסגירה מתחת ל-86

סטופ : 87.60

יעדים : 85.30 , 84.20 , פתוח .

אוזי דולר

גרף יומי:

ניתוח הגרף:

- הצמד התקשה להגיע לרמת ההתנגדות 0.9330 ונראה שמהלך העליות הגיעה לסיומו בטווח הקצר .

- תבנית מסוג " כוכב ערב" עשויה לקבל אישור בסגירה יומית של היום מתחת לקו המגמה היורד שנפרץ ורמת התמיכה 0.9190 .

- כישלון שבירה של קו המגמה תאותת על המשך אפשרי של מהלך העליות בצמד .

רמות תמיכה התנגדות :

התנגדות 2 - 0.94

התנגדות 1 - 0.9330

פתיחה יומית - 0.9272

תמיכה 1 - 0.9190

תמיכה 2 - 0.9040

האסטרטגיה לשבוע הקרוב :נטרלי סיכוי לשורט בסוף היום

כניסה : בסגירה יומית מתחת ל-0.9190

סטופ : 0.94

יעדים : 0.9060 , 0.88 , פתוח

דולר - קאד :

גרף יומי

ניתוח הגרף :

- נראה כי הדולר קאד נתן איתות לונג בגרף יומי לאחר בלימה כמעט מדויקת על רמת פיבונאצי 78.6% באזור 0.99 .

- תבנית היפוך מסוג "כוכב בוקר " התקבלה , כעת צריך להמתין לסגירה מעל 1.0100 על מנת לשקול לונג .

- האינדיקטורים בגרף היומי מאותתים ללונג , אך כדאי לזכור כי יתכן שרמת השקילות תבחן פעם נוספת .

רמות תמיכה התנגדות

התנגדות 2 : 1.0400

התנגדות 1 : 1.0230

פתיחה יומית : 1.0045

תמיכה 1 : 0.9980 שפל שנקבע אמש .

תמיכה 2 : 0.99 - פיבו 78.6% של מהלך העליות הגדול

האסטרטגיה לשבוע הקרוב :נטרלי סיכוי ללונג

כניסה : בסגירה מעל 1.0100 בגרף 4 שעתי

סטופ : 0.99

יעדי רווח : , 1.0200 , 1.0400 , פתוח

מאת: ינושבסקי יחזקאל

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)שי אהרונוביץ, רשות המסים (עמית אלפונטה)

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה

כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים

צלי אהרון |


רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.

מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות. 

בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.

רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.

יגדיל את הצריכה הפרטית

הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.

המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

פיטורים
צילום: copilot

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה

אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)

רן קידר |
נושאים בכתבה פיטורים AI

לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI. 

אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים. 

מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד. 

כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.

הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.