התיעלות גם בבזן: בין היתר - בכירי החברה מקצצים 10% משכרם בשנת 2009
בזן, החברה הבת של החברה לישראל, הודיעה היום כי במסגרת תוכנית העבודה לשנת 2009, בכוונתה לבצע צעדי התייעלות במגוון תחומים ובכלל זה קיצוץ 10% משכר הבכירים.
כזכור, בשבוע שעבר הודיעו גם החברה לישראל וצים על קיצוץ של 10% בשכר הבכירים, על רקע האירועים בכלכלה העולמית והשלכותיהם האפשריות על המשק הישראלי. .
יו"ר דירקטוריון בזן, מנכ"ל החברה וחברי ההנהלה הבכירה הודיעו על החלטתם לוותר על 10% מהשכר לו הם זכאים לשנת 2009. כמו כן הודיעו חברי הדירקטוריון מיוזמתם על קיצוץ בשיעור דומה בשכר הדירקטורים.
בנוסף לכך, תוכנית ההתייעלות תכלול את תחומי הייצור, הלוגיסטיקה, הרכש והעבודות הקבלניות. בכוונת החברה לצמצם העסקתם של קבלנים וגורמי חוץ ולהעביר את העבודות לעובדי בזן. בנוסף תטמיע החברה את תפקידי היחידה לפיתוח עסקים ושוק ההון של בזן במסגרת פעילותן של יחידות אחרות וסמנכ"ל לפיתוח עסקים סיים את עבודתו בחברה.
יגאל סלהוב, אשר כיהן עד כה כסמנכ"ל הכספים בכרמל אולפינים מונה לסמנכ"ל הכספים של בזן, זאת לאחר שיעקב הירש, הסמנכ"ל הנוכחי, הודיע על פרישתו לאחר שנות עבודה רבות.
"בזן מגיבה ומתאימה את עצמה מהר לשינויים הכלכליים בעולם ובישראל וממשיכה להתייעל ולפנות משאבים מתוך מטרה לשפר את הרווחיות ולהבטיח את מימש התכנית האסטרטגית שלה וחוסנה לאורך זמן", אמר יוסי רוזן, יו"ר בזן.
עוד ציין רוזן כי בזן נחושה להמשיך בביצוע התוכנית האסטרטגית של החברה בנושאי איכות הסביבה והשקעות אסטרטגיות וכן לנצל באופן מקסימלי את הסינרגיות עם כרמל אולפינים.
"במסגרת צעדי ההתייעלות הצוות הניהולי יקצץ 10% משכרו לשנת 2009. פעילויות רבות של ספקי שירות וגורמי חוץ יעברו לאחריות עובדי החברה. למרות מורכבותה של המציאות הכלכלית, בזן ומנהליה מחויבים להמשיך ולחזק את ליבת העסקים של החברה תוך מימוש תוכנית הפיתוח לטווח הארוך", אמר ישר בן מרדכי, מנכ"ל בזן.
