הבורסה התל אביבית חתמה בירידות; אפריקה לא עוצרת

ת"א 25 ירד ב-0.54%, ת"א 100 השיל 0.05%, ומדד הבנקים ירד ב-0.86%, התל טק ירד ב-0.67%. בזק ירדה ב-1.5%, דלק רכב טיפסה ב-2.14%, טבע פתחה את השבוע בעליה של 2.2%
אסף מליחי |

הבורסה לני"ע בתל אביב חתמה את יום המסחר הראשון לשבוע בירידות שערים. ברקע, המסחר החל הבוקר במגמה מעורבת ובהססנות ולקראת צהרי היום החלה להסתמן מגמת שלילית שהתחזקה עד תום המסחר. נפח המסחר הושפע אף הוא מאוירת החג והסתכם ב-500 מיליון שקל.

מדד ת"א 25 ירד ב-0.54% לרמת 842.18 נקודות, מדד ת"א 100השיל 0.31% לרמת 867.16 הנקודות. התל טק ירד ב-0.67% לרמת 422.41 הנקודות. מדד הבנקים ירד ב-0.86%, אילו מדד הנדל"ן המשיך להפגיןיציבות והוסיף 0.41%.

נזכיר, כי מדד המחירים לצרכן עלה בחודש מארס 2006 ב-0.3% בהשוואה לחודש פברואר 2006 והגיע ל-103.6 נקודות, לעומת 103.3 נקודות בחודש הקודם. מדובר על עלייה הצמודה לרף העליון של התחזיות. הנתונים מחזקים את ההערכות שנשמעו בימים האחרונים בשוק ההון, לפיהן, יעלה בנק ישראל את הריבית לחודש מאי 2006 ב-0.25% נוספים.

מניות ענקית הפרמצבטיקה ,טבע המשיכו גם היום לרכז עניין רב. ברקע, אישור חדש לחברה מרשות התרופות והמזון האמריקנית, ה-FDA, לשווק גירסה גנרית לזריקת ה-Novantrone, של חברת סרונו השוויצרית, המיועדת להקלה עבור חולי סרטן בבלוטת הערמונית. מהחברה נמסר, כי שיווק התרופה יחל באופו מיידי. מניות טבע הגיבו בעלייה של 2.19% זאת לאחר שבשוע הקודם איבדו מניות החברה כ-5% מערכן.

מניות אי.די.בי פיתוח ודסק"ש ריכזו עיניין, על רקע ההודעה, כי חברה כלולה שבבעלותם - GVT (Holding) N.V, הגישה לרשות ניירות ערך של ברזיל טיוטת תשקיף להצעה ראשונה של מניות חברת הבת הברזילאית - Global Village Telecom, חברה המפעילה שירותי תקשורת בברזיל. מניות דסק"ש הגיבו בעליה של 0.5%. מנגד, ירדו מניות אי די בי פיתוח ב-0.08%.

מניות בזק ריכזו עניין רב על רקע הודעת חברת מידרוג, כי היא מסירה את דירוג בזק מרשימת מעקב (Watch list) ומותירה את דירוג החברה על דירוג Aa1. יחד עם זאת החליטה מידרוג להוריד את אופק הדירוג של החברה מיציב לשלילי על מנת לשקף אפשרות כי שינוי הבעלות בחברה ישפיע על הפרופיל העסקי והפיננסי העתידי. מניות בזק ירדו ב-1.52%.

מניות דלק רכב בלטו היום בעליה של 2.14%. האנליסט יובל בן זאב מכלל פיננסיים בטוחה הותיר את המלצתו על "תשואת שוק" ואת מחיר היעד על 34 שקל, הגבוה בכ-17%.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ביטוח לאומי תעסוקה אבטלה
צילום: תמר מצפי

ביטוח לאומי: מאות אלפי זכאים יקבלו עד 1,200 ש"ח בחשבון

מענק חימום לקראת החורף בסכום של 600 עד 1,200 שקל לזכאים; למי מגיע ואיך לבקש מענק כזה?

רן קידר |
נושאים בכתבה ביטוח לאומי מענק

המדינה תעביר מענקי סיוע לחימום - רובם ישולמו אוטומטית לחשבון הבנק של הזכאים. המוסד לביטוח לאומי בשיתוף משרד הרווחה יתחיל בימים הקרובים להעביר מענקי חימום לאזרחים הזכאים לכך, לקראת עונת החורף הקרבה.

מענק חד פעמי להקלה בחשבונות החימום

מדובר בתשלום חד פעמי, שמיועד להקל על ההוצאה של משקי בית מוחלשים בחשבונות החימום - בין אם מדובר בחשמל, גז, דלק או אמצעים אחרים. המענקים נעים בטווח של 600 עד 1,200 שקלים למשפחה, בהתאם לקריטריוני הזכאות. סכומים גבוהים יותר יועברו לקבוצות אוכלוסייה מסוימות, כמו קשישים או ניצולי שואה. לפי נתוני ביטוח לאומי, המענק הסטנדרטי לשנת 2025 עומד על 649 שקלים - סכום שנקבע בהתאם למנגנון חישוב שנתי המשלב עדכון קצבאות והוצאות אנרגיה ממוצעות.

מי זכאי למענק ומתי ייכנס הכסף?

ברוב המקרים, הזכאים לא יצטרכו להגיש בקשה - המענק יוזרם באופן אוטומטי לחשבונם, לפי נתוני הזכאות שכבר קיימים בביטוח הלאומי. ההעברות צפויות להתבצע כבר בימים הקרובים, חלק מהתשלומים יוקדם למועד שלפני 28 באוקטובר - תאריך תשלום הקצבאות החודשי.

בין מקבלי המענק נמצאים:

  • מקבלי קצבת אזרח ותיק עם תוספת השלמת הכנסה
  • מקבלי קצבאות נכות וסיעוד
  • זכאים לקצבת שאירים שהגיעו לגיל פרישה
  • חיילים משוחררים ונפגעי פעולות איבה
  • ניצולי שואה
  • משפחות עם ילדים בהכנסה נמוכה

בנוסף, מי שקיבל גמלת אזרח ותיק מיוחדת או תוספת בגין השלמת הכנסה באחד מהחודשים האחרונים - יזכה אף הוא לקבלת המענק.

אוטובוס
צילום: FREEPIK

משרד התחבורה במתווה חדש ומשופר לגיוס נהגי אוטובוס

משרד התחבורה משיק מתווה חדש לעידוד הכשרת נהגי אוטובוס חדשים, המצטרף לשורה של צעדים לשיפור תנאי העבודה של הנהגים, מעמדם וביטחונם; השרה רגב: "המתווה החדש נועד לעודד הצטרפות נהגים איכותיים לענף ולהעניק להם ביטחון תעסוקתי, מתוך הכרה בכך שהנהג הוא המרכיב החיוני המאפשר לנו לספק תחבורה ציבורית נגישה ובטוחה לכל אזרח"

רן קידר |

משרד התחבורה, באמצעות הרשות הארצית לתחבורה ציבורית פרסם מתווה חדש לסיוע במימון הכשרת נהגי אוטובוס חדשים, כחלק ממדיניות כוללת שמובילה שרת התחבורה והבטיחות בדרכים, מירי רגב, לחיזוק מעמדם של נהגי התחבורה הציבורית בישראל. המתווה נועד לעודד גיוס נהגים חדשים לענף ולהבטיח את השתלבותם בעבודה בפועל, במטרה לתת מענה למחסור החמור בנהגי אוטובוס ולתמוך בהרחבת ושיפור השירות לנוסעים. 

במסגרת היוזמה, יוענקו לחברות האוטובוסים תמריצים כספיים עבור הכשרה והעסקה של נהגים חדשים, הכוללים מענקי הכשרה ומענקי התמדה. משרד התחבורה פועל בשנים האחרונות לחיזוק מעמד הנהגים, לשיפור תנאי העבודה שלהם ולשמירה על ביטחונם האישי, על רקע התגברות מקרי האלימות כלפיהם. בין הצעדים שבוצעו: התקנת מחיצות מגן בכל האוטובוסים החדשים, הצבת מצלמות ולחצני מצוקה המחוברים ישירות לחברות התחבורה ולמשטרה, והובלת קמפיין תקשורתי נרחב להעלאת המודעות לחשיבותו של הנהג ולתרומתו למערכת התחבורה הציבורית. 

בתקופת כהונתה של שרת התחבורה והבטיחות בדרכים, תא"ל (במיל') מירי רגב, הועלה שכר הנהגים ב-11%, נקבעה תקופת הכשרה בתשלום, והוקמו עשרות תחנות ריענון ומנוחה לנהגים ברחבי הארץ. עד כה הוקמו למעלה מ-65 תחנות ריענון, ועד סוף השנה צפויות לקום כ-40 תחנות נוספות. במשרד התחבורה מציינים כי המאמצים הללו נשאו פרי: בשנתיים האחרונות הצטרפו לענף התחבורה הציבורית כ-7,000 נהגים חדשים - עלייה של כ-13% לעומת שנים קודמות. 

נציגי משרד התחבורה והרשות הארצית לתחבורה ציבורית מנהלים דיאלוג מתמיד עם ארגוני הנהגים ומפעילי התחבורה הציבורית, במטרה להמשיך ולפתח פתרונות מותאמים לשיפור תנאי העבודה, ההכשרה והביטחון של הנהגים. 

שרת התחבורה והבטיחות בדרכים, תא"ל (במיל') מירי רגב: "לצד השקעה חסרת תקדים בהקמת מערכות הסעת המונים מתקדמות ובהטמעת טכנולוגיות חדשניות, מערך האוטובוסים הוא עדיין נדבך מרכזי וחיוני במערך פתרונות התחבורה הציבורית, המאפשר מתן שירות רחב ומסועף לכל יישוב בישראל. נהגי האוטובוסים הם הלב הפועם של המערכת , ובשנים האחרונות שמנו דגש מיוחד על שיפור תנאיהם וביטחונם, מהתקנת מחיצות מגן ועד העלאת שכר. המתווה החדש נועד לעודד הצטרפות נהגים איכותיים לענף ולהעניק להם ביטחון תעסוקתי, מתוך הכרה בכך שהנהג הוא המרכיב החיוני המאפשר לנו לספק תחבורה ציבורית נגישה ובטוחה לכל אזרח. החזון שלנו אומר בפשטות: אם הנהגים מרוצים ובטוחים - גם הנוסעים יהיו מרוצים ובטוחים".