רוב משלמי דמי ניהול מקסימליים בפנסיה מרוויחים פחות ממינימום

"72% מציבור המשלמים דמי ניהול מקסימליים בקרנות הפנסיה מרוויחים פחות משכר מינימום", כך עולה מנתוני רשות שוק ההון והאוצר שהוצגו היום במסגרת דיון שנערך בנושא בוועדת הכספים של הכנסת. 

לפי הנתונים, 45% מקבוצה זו משתכרים אף פחות מ-2,700 שקלים לחודש. ההסבר למצב האבסורדי טמון בנתון הבא, לפיו, 69% מסך החוסכים מהם נגבים דמי ניהול מקסימליים למעשה מצויים בהסכם ברירת מחדל עם המעסיקים.

למורת רוחם של גופי הפנסיה, ברשות שוק ההון מקווים כי ביטול אפשרות זו במארס האחרון של ברירת מחדל שמטיבה עם הגופים המנהלים תביא לשינוי המגמה. אם נשים רגע בצד את אשמת החוסכים חסרי המודעות הפיננסית, קשה שלא לשאול היכן היו הגופים המפקחים עד היום, ומדוע לא נמנע מצב בו גופי הפנסיה השבעים חולבים את מקבלי השכר הנמוך במשק?

הדיון שנערך הבוקר עסק בגובה דמי הניהול בקרנות הפנסיה בישראל ובגביית דמי המקסימום דווקא מאוכלוסיות מוחלשות ובאפשרות להוריד את גובה עמלות קרנות הפנסיה המקסימליות המותרות בחוק. עם זאת, מאז נכנסו לתוקף קרנות ברירת המחדל בנובמבר 2016 נרשמה מגמת ירידה בקרב מעגל המצטרפים החדשים. מאז הרבעון האחרון של 2016 ירד ממוצע דמי הניהול מהפקדה ביותר ממחצית האחוז ודמי הניהול מהפקדה ב-0.06%. 

• כמה כסף צריך כדי לא לעבוד יותר?
• קופות גמל להשקעה - מה התשואה של הקופה שלכם ביחס לאחרות?

מגמת ירידת דמי הניהול ניכרת גם לגבי כלל העמיתים הפעילים בקרנות הפנסיה בישראל ודמי הניהול בגין כלל החשבונות הפעילים עמדו נכון לסוף שנת 2017 בממוצע על דמי ניהול מנכסים בגובה של 0.21% - ירידה של 0.06% לעומת שנת 2013 ודמי ניהול מהפקדה בגובה - 2.56% - ירידה של למעלה מ-1%מאז שנת 2013.