מקצועות חדשים הם תפקידים שנולדים כתוצאה משינוי טכנולוגי, רגולטורי או צרכני, ומגיעים לשוק העבודה מהר יותר מקצב ההתאמה של מערכת ההשכלה. הגל הנוכחי נשען על בינה
מלאכותית, על ניתוח נתונים ועל אבטחת מידע, ומייצר עיסוקים כמו הנדסת פרומפטים, אופטימיזציה של תוכן למנועי תשובות, ניהול סיכוני מודלים ופיקוח על שימוש אחראי בכלים אוטומטיים. במקביל נשחקים תפקידים שמבוססים על משימות חוזרות וניתנות לתיאור מדויק. עבור קורא כלכלה
מדובר בשאלה של תמחור הון אנושי: אילו כישורים שומרים על פרמיית שכר, כמה זמן לוקח להכשיר עובד למקצוע שטרם התייצב, ואיך מעסיקים בונים מסלולי הסבה פנימיים במקום להסתמך רק על גיוס חיצוני יקר.
כתיבת קוד הופכת לפעולה אוטומטית וזולה, וגלי הפיטורים בענף מוכיחים שהנוסחה הישנה כבר לא מבטיחה כלום; בזמן שההורים קונים אשליה של ביטחון תעסוקתי, בכירי התעשייה מחשבים מסלול מחדש ומחפשים עבור הדור הבא ארגז כלים שונה לחלוטין - ומה שיש בתוכו זה לא מה שחשבתם