עו"ד לילך דניאל

דגנית, המועסקת כמזכירת מנהל שיווק בחברה פרטית, במשרה מלאה, חלתה וקיבלה אישור מרופא לפיו מצבה הרפואי מאפשר לה לעבוד רק 4 שעות ביום, במשך שלושת השבועות הקרובים. דגנית פנתה למעסיקה וטענה כי עליו להעסיקה עפ"י תנאי האישור הרפואי ולשלם לה בתקופה זו את שכרה הרגיל, ללא ניכוי שעות היעדרות. האם יש ממש בטענתה?

ביום 28.11.2005 פרסמה רשות המסים בישראל, הודעה בענין מכירה ורכישה רעיונית של ניירות ערך בבורסה בחודש דצמבר 2005. להלן עיקרי ההודעה.