קפטן אמריקה יוסי כהן
צילום: ביזפורטל
TV

קפטן אמריקה: תכירו את הצ'יטה הסינית עם 600 מיליון משתמשים

יוסי כהן, פרשן וול סטריט של Bizportal מסמן מניה של חברה סינית עם יותר מ-600 מיליון משתמשים חודשיים אקטיביים ב-200 מדינות 

היום נדבר על צ'יטה מובייל, חברה סינית שמתמחה במוצרי מובייל ואינטרנט עם נתוני צמיחה מרשימים ועם פוטנציאל להיבלע על ידי ענקיות בתחום כמו באידו, טנסנט או סופטבנק. צ'יטה מובייל נסחרת לפי מכפיל רווח אטרקטיבי של פחות מ-30, נמוך מאוד לעומת חברות מתחרות.  צפו בסרטון -   

 

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
טראמפ האיחוד האירופיטראמפ האיחוד האירופי

מאזן האימה: וושינגטון מאיימת בצעדי תגמול נגד ענקיות טכנולוגיה אירופיות

ממשל טראמפ מאשים את בריסל ברדיפה רגולטורית של חברות טכנולוגיה אמריקאיות ומזהיר מהטלת מגבלות, אגרות וסנקציות כלכליות על חברות אירופיות מובילות, זאת על רקע חקירות, קנסות ומאבק גובר על עתיד הכלכלה הדיגיטלית

רן קידר |

המתיחות בין ארצות הברית לאיחוד האירופי סביב רגולציית הטכנולוגיה עולה מדרגה. ממשל טראמפ פרסם בימים האחרונים אזהרה חריגה וחריפה כלפי בריסל, שבה הוא מאיים לנקוט צעדי תגמול כלכליים ישירים נגד חברות טכנולוגיה ושירותים אירופיות, אם האיחוד לא יחזור בו ממדיניות הרגולציה, הקנסות והתביעות נגד ענקיות טכנולוגיה אמריקאיות. 

בהודעה פומבית שפרסם נציג הסחר של ארצות הברית, הגוף האחראי על ניהול יחסי הסחר של וושינגטון, נטען כי האיחוד האירופי ומדינות החברות בו מתמידים ב-"מסלול מתמשך של תביעות מפלות ומטרידות, מסים, קנסות והנחיות רגולטוריות" נגד חברות אמריקאיות. לדברי הממשל, צעדים אלה ננקטים לאורך שנים, חרף פניות חוזרות ונשנות מצד ארצות הברית, וללא נכונות אמיתית של בריסל לנהל דיאלוג מהותי או לשנות כיוון.

וכך, אנחנו רואים דוגמא נוספת לעקביות של ממשל טראמפ, ואם תרצו גם של MAGA, שדואג להעביר כל מחלוקת למישור כלכלי מובהק ולהשתמש בכובד המשקל של הכלכלה האמריקאית להכרעה ולסיום סכסוכים. פרשנות אחרת תוכל לומר שטראמפ שש אלי קרב ולא מוותר על אף סכסוך, אבל זה כבר תלוי בהשקפת עולם, שלא לומר פוזיציה. 

איום גלוי בצעדי תגמול 

בהודעת נציג הסחר נאמר כי אם האיחוד האירופי ימשיך במדיניותו הנוכחית, לארה״ב "לא תיוותר ברירה אלא להתחיל להשתמש בכל הכלים העומדים לרשותה” כדי להתמודד עם מה שהוגדר כצעדים בלתי סבירים. בין האפשרויות שעלו הוזכרו במפורש הטלת אגרות, מגבלות וצעדים רגולטוריים נגד חברות שירותים זרות, צעדים שעשויים לפגוע ישירות בפעילותן של חברות אירופיות בשוק האמריקאי.

באופן חריג, הממשל אף נקב בשמות של חברות אירופיות שעשויות להיפגע מצעדי התגובה, בהן Accenture, DHL, מיסטראל, SAP, סימנס וספוטיפיי. לפי וושינגטון, חברות אלה נהנות מפעילות חופשית בארצות הברית ומתרומה משמעותית לכלכלה האמריקאית, בעוד שחברות אמריקאיות סובלות, לטענת הממשל, מיחס מפלה באירופה.

AI שעון חול (גרוק)AI שעון חול (גרוק)

המנכ"לים ממשיכים להשקיע ב-AI, למרות שהתשואה עדיין מאכזבת

רן קידר |
נושאים בכתבה AI

למרות שהרוב המכריע של פרוייקטים של AI אינם מתנהלים תחת מודל רווחי ולא מציגים החזר השקעה ברור, להנהלות של החברות הגדולות בעולם אין שום כונה להאט. נהפוכו, על פי סקרים, 68% מהמנכ"לים מתכננים להגדיל את ההשקעה ב-AI גם בשנת 2026, וזאת לאחר שנה שבה טריליוני דולרים של השקעות בתחום דחפו את שוקי ההון והפכו את הבינה המלאכותית לאחד ממנועי הצמיחה המרכזיים של הכלכלה הגלובלית.

אלא שמתחת להייפ, התמונה מורכבת בהרבה. לפי אחד הסקרים, שנערך בקרב יותר מ-350 מנכ"לים של חברות ציבוריות עם מחזור של מיליארד דולר ומעלה, פחות ממחצית מהפרויקטים הקיימים ב-AI הצליחו לייצר תשואה גבוהה מהעלות שלהם. במילים פשוטות: רוב החברות עדיין לא רואות כסף אמיתי מההשקעות ב-AI, וגם אם כן, לא מדובר ברווחים משמעותיים שמצדיקים את ההשקעה.

המנכ"לים דיווחו כי היישומים שבהם נרשמה ההצלחה היחסית הגבוהה ביותר הם תחומים "רכים" יותר כמו שיווק, מכירות ושירות לקוחות, שבהם אוטומציה, ניתוח נתונים ושיפור חוויית לקוח מייצרים ערך מהיר יחסית. לעומת זאת, בתחומים רגישים ובעלי סיכון גבוה כמו אבטחת מידע, משפטים ומשאבי אנוש, האימוץ איטי יותר והתועלת פחות ברורה.

המשקיעים וההנהלות עם ציפיות שונות 

פער מעניין נוסף עולה בהשוואה בין הנהלות החברות למשקיעים המוסדיים. בעוד ש-53% מהמשקיעים המוסדיים שנסקרו מאמינים שיוזמות AI יתחילו להניב תשואה בתוך חצי שנה, 84% מהמנכ"לים של חברות גדולות במיוחד (עם הכנסות של מעל 10 מיליארד דולר) מעריכים שיידרש זמן ארוך יותר, ומדברים על פרק זמן של חצי שנה ומעלה. הפער הזה משקף ציפיות שונות: בעוד המשקיעים מחפשים אחר תוצאות מהירות, אנשי ההנהלה מבינים שמדובר בתהליך עמוק וארוך.

עם זאת, החשש מפני הפגיעה בתעסוקה אינו דומיננטי כפי שניתן היה לצפות. לפי הסקר, 67% מהמנכ"לים סבורים שהטמעת AI דווקא תגדיל את מספר העובדים בדרגי הכניסה, ו-58% מעריכים שגם מספר המנהלים הבכירים יעלה. ההנחה היא שהטכנולוגיה תיצור תפקידים חדשים ותשנה את אופי העבודה, ולא בהכרח תוביל לצמצום גורף בכח האדם.