"יש קולות שאומרים 'בואו ניכנס', אבל צריך להתנהל בשיקול דעת ולהבין שברגע שייכנסו קרקעית יתחילו למות אנשים"

השנה התחיל חודש הרמדאן ביום שישי, ה- 28.6.2014 (ולמעשה ערב קודם). צום הרמדאן ימשך 30 ימים ויסתיים ביום ראשון 27.7.2014. המעסיק מעוניין לדעת האם עובד זכאי לעבוד פחות שעות בשכרו הרגיל בתקופה זו ? תשובה מאת מומחי "כל עובד"

האם עובד שמתחתן זכאי בגין חתונתו לימי חופשה נוספים על אלו המגיעים על פי חוק ? תשובה מאת מומחי "כל עובד"

פרופ' אלי פודה מהאוניברסיטה העברית: "המכות של צה"ל לא יצליחו לשבור את החמאס - תמיד יהיה לו בסיס לנקמה"

בעקבות המצב הביטחוני בדרום מפרסם הממונה הראשי על יחסי עבודה במשרד הכלכלה רשימת שאלות ותשובות בנושא יחסי עבודה. התשובות הניתנות בדף המידע מתבססות על הסכמים, כפי שנקבעו בעבר - בסמוך לסיום תקופות החרום. לפיכך, מדובר בתשובות שהינן בגדר קו מנחה ואין בהן לקבוע מענה לעתיד. חוזר משרד הכלכלה

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

ע"מ 14174/12 רפאל ואורנה בן נתן נ' פקיד שומה חדרה

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

ע"מ 31912/11 הרמן-זמל פרוייקטים בע"מ נ' פקיד שומה חדרה

עו"ד ורו"ח רמי אריה, עו"ד שחר נח

אסור לזלזל במילוי הטופס, שכן למרות שהוא נשלח בדואר רגיל ולאו דווקא בדואר רשום, הוא מעיד כי המקבל אותו נמצא כבר במעקב ובבדיקה של רשות המסים. אי מילוי נכון של הטופס או אי הגשתו מהווים עברה פלילית שדינה מאסר בפועל.

עו"ד (רו"ח) מאורי עמפלי ועו"ד סיון נוה

תיקון 197 לפקודת מס הכנסה ערך מספר שינויים משמעותיים בנוגע למשטר המס החל על חברות משפחתיות. אחד מאותם שינויים משפיע ישירות על חבות המס שתחול בחברה משפחתית, אשר הנישום המייצג שלה אמנם זכאי להטבת המס המעוגנת בסעיף 9(5) לפקודה בשל נכותו, אך בחברה בעלי מניות נוספים אשר אינם זכאים להטבה כאמור.