איתמר שמעוני הגן היום על החלטתו לפטר עובדים ערבים ישראלים - אמר ברדיו "גלי ישראל" כי "אני בעד להקטין את החיכוך"

המדריך למתגרשת: עו"ד אמיר איבשקובסקי מסביר כיצד כדאי לאישה שהחליטה להיפרד מבעלה לנהוג כדי לא להתדרדר לעוני

הפגנת סולידריות : יצרנית מוצרי הפלסטיקה והגומי 'פלזית' ביטלה נופש באחד המלונות בעיר. "ביטלנו לאחר ההתבטאות האומללה"

"תראו את זה, רק תראו את זה!! זה בתגובה לאירועים שרק עכשיו סיפרתי לכם עליהם". מייגן קלי פשוט לא יכלה לראות את זה

האם עובד שנעדר בחג הסיגד זכאי לשכר עבודה? תשובה מאת מומחי "כל עובד"

ביום 10.11.2014 פורסמה ברשומות הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון מס' 22) (איסור הפליה מחמת מקום מגורים), התשע"ה-2014. על פי הצעת החוק, לרשימת העילות בגינן חל איסור הפליה תתווסף עילה שעניינה איסור הפליה מחמת מקום מגורים. איסור ההפליה חל בקבלה לעבודה, בתנאי עבודה, בקידום בעבודה, בהכשרה או בהשתלמות מקצועית, בפיטורים או בפיצויי פיטורים, בהטבות ובתשלומים, הניתנים לעובד בקשר לפרישה מן העבודה. מאת עו"ד הלית כהן-רזניצקי

ביום 5.11.2014 פורסמה ברשומות הצעת חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) (תיקון מס' 13) (היעדרות בשל מחלה קשה), התשע"ה-2014. בהתאם להצעת החוק, זכותו של עובד לזקוף עד 90 ימי היעדרות בשנה, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו או על חשבון ימי החופשה המגיעים לו בשל מחלה ממארת של ילדו, תינתן גם לעובד שילדו מטופל דרך קבע בדיאליזה. מאת עו"ד הלית כהן-רזניצקי

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

ע"מ 51006/12 ש. שלמה חברה לביטוח בע"מ נ' פקיד שומה למפעלים גדולים

עו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי

ה"פ 4932/13 כוכבה לוי נ' פקיד שומה ירושלים 1