מתחדש קרב הקונסולות בין סוני למיקרוסופט
במקרה הזה מדובר בביזנס ופלז'ר. ענקית האלקטרוניקה הבידורית סוני (NYSE:SNE) החלה לחשוף אתמול פרטים ראשונים על קונסולת המשחקים והבידור החדשה שלה הסוני פלייסטיישן 3, שתושק לשווקים רק באביב 2006. באותו שבוע השיקה ענקית התוכנה מרדמונד - מיקרוסופט (NASDAQ:MSFT) את הדור הבא של קונסולת המשחקים - ה-XBOX העונה לשם XBOX 360 שתימכר החל מסוף השנה.
בינתיים זהו הקרב הצרכני על תשומת הלב - חלק חשוב ביצירת מתח וציפיות בציבור הגלובלי. בנוסף יש בו גם שיקולים קלאסיים של תורת המשחקים - מי משיקה ראשונה. אם מיקרוסופט תמכור ראשונה, סוני תבקש לשכנע את הרוכשים לעקב את ההחלטה שלהם ולהמתין עד לאביב. כל אחת תמשיך בטקטיקה אחרת בקרב על לב הציבור.
במקביל הודיעה מיקרוסופט על 40 משחקים חדשים שיושקו עם הגרסא החדשה של ה-XBOX (ביניהם: דד אור אלייב 4). וכזכור המשחקים - הם ליבת העניין. אך הם לא הכל. כיום יש לפלייסטיישן את הותק בלבבות הגיימרים גם מבחינת היקפי המשחקים, זאת בעיקר משום שמיקרוסופט חדרה לשוק רק לקראת השקת הפלייסטיישן 2. סוני הודיעה אתמול כי המשחק הנפוץ "GTA" (מירוצי מכוניות) יצא בגרסה הבאה בפלייסטיישן כמו גם משחק הקרבותה עתידני: פייט-נייט 2005. נראה כי היא תפעל בשיטת ה"שחרור המדוד", תוציא בתקופה הקרובה הודעות בלעדיות על משחקים שיתמכו בקונסולה העתידנית שלה.
למכשירי הבידור הללו יש כח של ממש בצרכנות הבידורית בעולם. הם מייצרים סביבם שווקים שלמים של משחקים ותוספות אלקטרוניות. אך הם כבר מזמן לא נועדו רק למשחקים, בפלייסטיישן 2 השיקה סוני יכולות של קריאת תקליטורי DVD, והפכה אותו לנגן של סרטים למעשה. הקונסולה החדשה של סוני תצא ב...מספר גרסאות, כלומר במחירים שונים. זאת חלק מהאסטרטגיה החדשנית של סוני - אולי בכדי להעצים את ההייפ, ואולי לאחר שלמדה שיעור משחקנית חדשה-ישנה בתחום הלהיטים: אפל (NASDAQ:AAPL). זאת יצרה את קדחת ה-iPod במספר גרסאות ויכולות וסחפה את כל ארה"ב - דבר שהתבטא בעליות במניה לבסוף.
למעשה כל מה שעשתה סוני עד עכשיו היו חשיפות היכולות של הפלייסטיישן החדש, המראה שלו ותאריך השחרור שלו. כל השאר הם רמזים ופרשנויות נלוות. הגיימרים המכורים טרם אחזו בו בידיהם. ייתכן כי כל המהלך הוא תגובה מקדמית למהלכי ההכרזה של מיקרוסופט על הקונסולה שלה. סוני בהחלט רוצה לשמור על הקצב, היא שחררה קונסולת משחק ידנית בשם PSP שמאפשרת לשמוע מוסיקה וגם לראות סרטונים - ועשויה למצוא יריב מפתיע מאיזור ה-iPodים משום שנרמז שאפל לוטשת עיניה לטריטוריה הידנית הפרטית.
יכולות הפלייסטיישן 3 הן סביב הכוח החישובי שלו, כותבים המומחים הטכנים ברשת. עם סדרה של שלושה מעבדים: ראשי מ-IBM, משני מטושיבה, וגראפי מ-Nvidia, היא יצרה מפלצת חישובית שתוכל להרים משחקים מורכבים למקרן הטלויזיה הביתי שלכם. סוני גם מקווה שהמקרן יהיה של סוני מן הסתם. ביכולות ה-XBOX 360 גם לא נחסכו משאבים. גם הוא מחזיק בכח עיבוד חדשני, ומנוע תוכנה גרפי מתקדם.
במקביל שתי הקונסולות מגיעות עם יכולות אלחטיות (WiFi). אך סוני הודיעה כי הקונסולה החדש תתמוך ב-7 שחקנים בו זמנית (באלחוט) בזמן שזאת של מיקרוסופט תתמוך רק ב-4. אז צריך לתכנן את מספר החברים שיבואו לשחק ולשרוץ בסלון בהתאם.
הערכות ראשונות לגבי המחיר מדברות על עלות המתקרבת ל-400 דולר לקונסולה החדשה של סוני. אבל החברה טרם פרסמה הערכות ומחירים. היכולת של סוני למכור כמה מיליוני קונסולות, עשויה להניע את גרף המכירות שלה בשנה הבאה בצורה נאה, אבל מוקדם להעריך כמה תגזול מיקרוסופט מהשוק הזה וכמה הוא יגדל אם בכלל.
אך לסוני יש עוד טריקים בתחום המכירות, היא טורחת להבהיר כי בכדי להנות מהיכולות ה"אמיתיות" של הפלייסטיישן החדש - יש להצטייד בטלויזיות HDTV, יקרות וחדשניות כשלעצמן. זאת משום שיכולת הרזולוציה של הפלייסטיישן החדש היא משהו שטרם נראה כמותו, (עד 1080p כאשר 720 כבר נראה די ריאליסטי, וכיום נעות היכולות בשוק בין 280 ל-500 לערך).
בכל מקרה, קרב הקונסולות יוצא לדרך, ברעש והייפ גדולים, יש לקוות שהוא גם יגיע לכאן וששתי החברות תעשנה מאמצים להגביר את השיווק של מכונות המשחק החדשניות שלהן גם בליטל איזראל.

העברת ירושה ישירות לנכדים - המגמה החדשה בישראל
היתרונות והחסרונות בהעברת כספים ונכסים ישירות לנכדים
בעשור האחרון חל שינוי משמעותי, אפילו מהפך באופן שבו משפחות ישראליות מתכננות את העברת הרכוש לדורות הבאים. אם בעבר הנורמה הייתה העברה אוטומטית מהורים לילדים, כיום עולה מגמה של "דילוג דורי" - העברת נכסים ישירות מסבים וסבתות לנכדים. התופעה, שגדלה בקצב מואץ, משקפת שינויים כלכליים וחברתיים עמוקים בחברה הישראלית ומעוררת שאלות משפטיות, כלכליות ומשפחתיות מורכבות.
המסגרת החוקית: מה מותר ואיך עושים זאת נכון
חוק הירושה הישראלי מעניק חופש רחב בעריכת צוואות. בהיעדר צוואה, החוק קובע חלוקה אוטומטית בין היורשים החוקיים - בן הזוג והילדים. אולם כל אדם רשאי לערוך צוואה ולקבוע חלוקה שונה לחלוטין, כולל העברת כל הרכוש לנכדים תוך דילוג על הילדים.
כתבה קשורה: המס שלא מדברים עליו - האם מס ירושה יחזור?
ישנן ארבע דרכים חוקיות לעריכת צוואה בישראל: צוואה בפני עדים (הנפוצה ביותר), צוואה בכתב יד, צוואה בעל פה במצבי סכנה, וצוואה בפני רשות. כל אחת מהדרכים דורשת עמידה בתנאים פורמליים מחמירים. צוואה שלא נערכה כדין עלולה להיפסל, מה שיוביל לחלוקה לפי החוק ולא לפי רצון המוריש.
- נדחתה תביעה לביטול מתנה: הדירה תישאר בידי האחות הקטנה
- דור ההמשך: איך להיערך נכון להעברה בין־דורית של רכוש לילדים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
כאשר מעבירים נכסים לנכדים קטינים, נוצרות סוגיות מיוחדות. ההורים משמשים אפוטרופוסים טבעיים ומנהלים את הנכסים עד הגיע הקטין לבגרות. ניתן לקבוע בצוואה הוראות מיוחדות כמו מינוי נאמן חיצוני, הגבלות על שימוש בכספים, או תנאים לקבלת הירושה (כגון סיום לימודים או הגעה לגיל מסוים).

השכר האמיתי של המורים בישראל: לא נמוך כמו שנדמה לכם
חופשה של כמאה ימים בשנה, שנת שבתון (כל 7 שנים) ותנאים סוציאליים נדיבים הופכים את החבילה הכוללת של המורים ליותר ממה שרובכם משתכרים
האם שכר המורים בישראל באמת נמוך? זו שאלה שחוזרת על עצמה בכל שביתה או משא ומתן קיבוצי. התשובה של רוב הציבור היא כן. אלא שהתשובה האמיתית היא ממש לא. השכר של מורים הוא שכר טוב, שכנראה שעולה על השכר של רובכם. בדיקה של הנתונים מגלה כי כשלוקחים בחשבון את כל החבילה - חופשות נדיבות שמגיעות לכ-100 יום בשנה, שבתון ממומן כל שבע שנים, שעות עבודה מוגבלות ותנאים סוציאליים יוצאי דופן - השכר האפקטיבי נהפך למשמעותי הרבה יותר, ליותר מ-22 אלף שקל בחודש למשה מלאה. והיינו שמרנים.
השכר הממוצע של המורים עובדי המדינה זינק בשנים האחרונות כששכר ממוצע למשרה מלאה מגיע ל-16,622 שקל ועם נתון חציוני של 13.8 אלף שקל ברוטו. חשוב להדגיש שזה השכר למשרה מלאה, כשמורים בשנה הראשונה-שנייה מועסקים ב-60%-70%, והשכר שלהם נע סביב 7,500 שקל (כ-11 אלף שקל למשרה מלאה). המורים הצעירים מקבלים שכר נמוך כי דור א' ו-ב' לוקחים את הקופה. ועדיין, גם אצלם יש עליית שכר משמעותית וכמבינים שכמו בכל עבודה השנים הראשונות הן סוג של "התמחות" והשכר עולה בהמשך, אז זו בהחלט משרה עם שכר סביר, ויותר מכך - זו משרה שמאפשרת גמישות רבה.
משרה מלאה של מורה כוללת רק 156 שעות בחודש, לעומת 185-182 שעות במגזרים אחרים. זה אומר ששכר שעתי אפקטיבי גבוה משמעותית - אפילו מורה מתחיל עם 65% משרה (כ-101 שעות) המרוויח 7,450 שקל, מקבל בפועל כ-73 שקל לשעה, לעומת 60-50 שקל בממוצע במשק. מורה וותיק מקבל פי שניים, מורה בשכר ממוצע מקבל יותר מ-100 שקל לשעה.
מי שנשאר במקצוע זוכה לזינוק משמעותי
מורה ותיק יכול להגיע ליותר מ-20 אלף שקל - מעל הממוצע הארצי. זה שכר ברוטו, כשהשכר האפקטיבי הוא כ-30 אלף שקל. שכרם של מנהלי בתי ספר יסודיים הסתכם ב-2024 ב-30 אלף שקל בחודש בממוצע, ושל סגני מנהלים ב-23.8 אלף שקל. אפקטיבית זה שכר של יותר מ-30 אלף שקל.
- הגרלת דירות למורים בתל אביב - 64 דירות להשכרה מוזלת ל-5 שנים
- האוצר: הושג מתווה סופי עם הסתדרות המורים
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
השוואה בינלאומית: הפער מצטמצם והולך
שכרם ההתחלתי של מורי התיכונים בישראל נמוך ב-30% מהשכר הממוצע המקובל בחברות ב-OECD, עם שכרו של מורה מתחיל שהגיע ב-2023 ל-31.4 אלף דולר. אבל הפער מצטמצם והולך, כשההטבות מסביב בארץ משמעותיות יותר וסוגרות חלק מהפער. לעומת עובדים אחרים במשק, השכר של המורים, בהשוואה לממוצע ה-OECD, וגם באופן אבסולוטי - הוא שכר טוב. מורה ממוצע מרוויח בהחלט טוב. הבעיה היא כאמור רק בשנתיים הראשונות, אבל גם שם זו לא באמת בעיה גדולה, כי בתוך שנתיים-שלוש הפער מצטמצם משמעותית.