התעשייה האווירית העבירה למדינה דיבידנד של 1.6 מיליארד שקל

התעשייה האווירית העבירה לישראל את הדיבידנד הגבוה ביותר שהוענק לה אי פעם על ידי חברה ממשלתית; מנכ"ל IAI, בועז לוי: "בהיותה חברה עסקית, מחויבת IAI לחלק דיבידנד לבעלי מניותיה – כחברה ממשלתית מדובר, באזרחי ובאזרחיות מדינת ישראל. דווקא בימים אלה של מלחמה רב זירתית, אנו רואים חשיבות גדולה בהעברת סכום משמעותי זה של כ-1.6 מיליארד שקל, לקופת המדינה. אין בנו כל ספק כי אזרחי ישראל יצאו נשכרים מכך"

אביחי טדסה | (7)

התעשייה האווירית העבירה למדינת ישראל את הדיבידנד הגבוה ביותר שהוענק לה אי-פעם על ידי חברה ממשלתית - דיבידנד בסך 1.6 מיליארד שקל. בתעשייה האווירית מציינים כי דיבידנד זה הנו תוצר ישיר של הישגיה העסקיים יוצאי-הדופן בשנים האחרונות. התעשייה האווירית מפתחת פתרונות טכנולוגיים חדשניים למען ביטחונה של מדינת ישראל, פועלת בשיתוף פעולה עם בעלי בריתה של המדינה ברחבי העולם ותורמת לכלכלת המדינה. מהלך של הנפקת מניות מיעוט של IAI הינו מהלך אסטרטגי אשר צפוי לתרום לביטחון הלאומי של מדינת ישראל, הן בפן הכלכלי והן בפן הביטחוני. המהלך אף יתרום לקידומו של שוק ההון הישראלי.


מנכ"ל IAI, בועז לוי: "בהיותה חברה עסקית, מחויבת IAI לחלק דיבידנד לבעלי מניותיה – כחברה ממשלתית מדובר, באזרחי ובאזרחיות מדינת ישראל. דווקא בימים אלה של מלחמה רב זירתית, אנו רואים חשיבות גדולה בהעברת סכום משמעותי זה של כ-1.6 מיליארד שקל, לקופת המדינה. אין בנו כל ספק כי אזרחי ישראל יצאו נשכרים מכך. יכולתה של IAI להציג, מדי שנה בשנה, הישגים כספיים פורצי-דרך, נשענת בראש ובראשונה על מסירותם, מקצועיותם ומחויבותם של עובדות ועובדי החברה, העושים לילות כימים על מנת שנוכל לממש את הטכנולוגיה המתקדמת שאנו מייצרים ב-IAI, לביסוס כלכלת המדינה ולהבטחת יתרונה הביטחוני של מדינת ישראל ושל לקוחותינו בעולם למול יריבותיהן. ברצוני להודות לכל עובדות ועובדי IAI, לדירקטוריון החברה, לרשות החברות ומשרד הביטחון על שיתוף פעולה מתמשך, המאפשר את צמיחתנו להישגים רבים ונוספים""


המלחמה והמשך הגידול בהוצאות הביטחון המשיכו לתמוך בגידול של התעשיה האווירית, שרשמה ברבעון הראשון של השנה הכנסות של 1.61 מיליארד דולר, גידול של 12.4% לעומת הכנסות של 1.43 מיליארד דולר ברבעון המקביל. החבה ציינה כי הגידול נבע בעיקר מגידול במכירות בחטיבת מערכות טילים וחלל בחטיבת אלתא. 

הרווח הנקי גם הוא המשיך לגדול והסתכם ב-164 מיליון דולר, גידול של 21.5% לעומת 135 מיליון דולר ברבעון המקביל. המכירות לשוק הצבאי ברבעון הראשון של שנת 2025 הסתכמו בכ-1.39 מיליארד דולר, לעומת סך של כ-1.22 מיליארד דולר ברבעון המקביל. המכירות לשוק האזרחי ברבעון הראשון של שנת 2025 הסתכמו בכ-224 מיליון דולר לעומת סך של כ-214 מיליון דולר בתקופה המקבילה אשתקד.


מכירות החברה ליצוא ברבעון הראשון של שנת 2025 הסתכמו בכ-1.04. מיליארד דולר, ולשוק המקומי בכ-569 מיליון דולר, זאת לעומת כ-939 מיליון דולר וכ-493 מיליון דולר בתקופה המקבילה אשתקד, בהתאמה. הרווח הגולמי הסתכם ב-305 מיליון דולר (18.9% מהמכירות) גידול של 11.7% לעומת 273 מיליון דולר (19.1% מהמכירות) ברבעון המקביל. 

הרווח התפעולי הסתכם ב-165 מיליון דולר, גידול של 12.2% לעומת 147 מיליון דולר ברבעון המקביל, וה-EBITDA הסתכם ב-240 מיליון דולר, גידול של 10.6% לעומת 217 מיליון דולר ברבעון המקביל. צבר ההזמנות של החברה נכון לסוף הרבעון עמד על כ-26.06 מיליארד דולר בהשוואה ל-24.94 מיליארד דולר בסוף 2024.

תגובות לכתבה(7):

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
  • 4.
    ג. 30/05/2025 11:07
    הגב לתגובה זו
    לא שמעת לאן הולך הכסף שהממשלה מחלקת
  • 3.
    החרט 29/05/2025 19:28
    הגב לתגובה זו
    עבדתי שם 12 שנים עם שכר מבייש עם פגיעה ישירה בפנסיה
  • ראית מה זהרק הלכת התחילו להרוויח... (ל"ת)
    דווקא חבר שלי קיבל 5 משכורות בונוס 29/05/2025 20:50
    הגב לתגובה זו
  • 2.
    שמשון 29/05/2025 15:27
    הגב לתגובה זו
    שהארגון הזה רווחישייך למאה הקודמת. לא יעיל.פעם באתי לביקור והדבר היחיד שראיתי זה שכולם מחכים להסעה הבייתה.
  • אנונימי ספציפי 29/05/2025 18:41
    הגב לתגובה זו
    וברצינות זה לא מה שהיה פעם יש שם מהנדסים מצוינים ופרויקטים מאוד חדשניים ורווחיים.
  • אנונימי 30/05/2025 22:27
    באתי פעם לביקור ואני חושב שאני יודע הכל...
  • 1.
    מתי מנפיקים אותה כבר... ואולי שהדבידנד יכנס חלקו לקרן לאזרחי ישראל (ל"ת)
    זורזיניו 29/05/2025 15:27
    הגב לתגובה זו
ירושה (דאלי)ירושה (דאלי)
מדריך

העברת ירושה ישירות לנכדים - המגמה החדשה בישראל

היתרונות והחסרונות בהעברת כספים ונכסים ישירות לנכדים

עמית בר |
נושאים בכתבה ירושה צוואה


בעשור האחרון חל שינוי משמעותי, אפילו מהפך באופן שבו משפחות ישראליות מתכננות את העברת הרכוש לדורות הבאים. אם בעבר הנורמה הייתה העברה אוטומטית מהורים לילדים, כיום עולה מגמה של "דילוג דורי" - העברת נכסים ישירות מסבים וסבתות לנכדים. התופעה, שגדלה בקצב מואץ, משקפת שינויים כלכליים וחברתיים עמוקים בחברה הישראלית ומעוררת שאלות משפטיות, כלכליות ומשפחתיות מורכבות.

המסגרת החוקית: מה מותר ואיך עושים זאת נכון

חוק הירושה הישראלי מעניק חופש רחב בעריכת צוואות. בהיעדר צוואה, החוק קובע חלוקה אוטומטית בין היורשים החוקיים - בן הזוג והילדים. אולם כל אדם רשאי לערוך צוואה ולקבוע חלוקה שונה לחלוטין, כולל העברת כל הרכוש לנכדים תוך דילוג על הילדים.

כתבה קשורה: המס שלא מדברים עליו - האם מס ירושה יחזור?


ישנן ארבע דרכים חוקיות לעריכת צוואה בישראל: צוואה בפני עדים (הנפוצה ביותר), צוואה בכתב יד, צוואה בעל פה במצבי סכנה, וצוואה בפני רשות. כל אחת מהדרכים דורשת עמידה בתנאים פורמליים מחמירים. צוואה שלא נערכה כדין עלולה להיפסל, מה שיוביל לחלוקה לפי החוק ולא לפי רצון המוריש.

כאשר מעבירים נכסים לנכדים קטינים, נוצרות סוגיות מיוחדות. ההורים משמשים אפוטרופוסים טבעיים ומנהלים את הנכסים עד הגיע הקטין לבגרות. ניתן לקבוע בצוואה הוראות מיוחדות כמו מינוי נאמן חיצוני, הגבלות על שימוש בכספים, או תנאים לקבלת הירושה (כגון סיום לימודים או הגעה לגיל מסוים).

סניף בנק הפועלים כספומט כסף
צילום: יח"צ

עובדי בנק הפועלים הכריזו על סכסוך עבודה

הסכסוך הוכרז לאור צעדי קיצוצים חד־צדדיים ושינויים ארגוניים רחבי היקף שמקדמת ההנהלה, שפוגעים ישירות בזכויות העובדים ובביטחונם התעסוקתי, כך על פי הודעת הוועד. בהתאם להכרזה, עובדי בנק הפועלים יוכלו לנקוט בצעדים ארגוניים החל מה-17 לחודש ואילך

עוזי גרסטמן |

ארגון עובדי בנק הפועלים POLI הודיע היום להנהלת הבנק על סכסוך עבודה של כ-8,000 עובדי הבנק. ההכרזה על סכסוך העבודה אושרה מוקדם יותר השבוע במוסדות ההסתדרות הכללית והועברה להנהלת הבנק. הסכסוך הוכרז לאור צעדי קיצוצים חד־צדדיים ושינויים ארגוניים רחבי היקף שמקדמת ההנהלה, שפוגעים ישירות בזכויות העובדים ובביטחונם התעסוקתי, כך על פי הודעת הוועד. בהתאם להכרזה, עובדי בנק הפועלים יוכלו לנקוט בצעדים ארגוניים החל מה-17 לחודש ואילך.


במהלך החודשים האחרונים ניהל ארגון עובדי בנק הפועלים מו"מ מול הנהלת הבנק, אך ההנהלה מסרבת להקפיא את הצעדים - שאותם החלה ליישם בפועל. על הוועד, "התנהלותה הדורסנית של הנהלת הבנק כלפי עובדיה נעשית בשעה שהבנק מציג רווחי עתק של כ-9 מיליארד שקל ב-2024, וצפוי לרשום רווחים גבוהים אף יותר ב-2025". הצעדים שאותם מקדמת ההנהלה כוללים תוכנית קיצוצים שכוללת ביטול של כ-770 תקנים, שכבר החלה להיות מיושמת ובאה לידי ביטוי באי איוש של תקנים שהתפנו, איחוד תקנים וביטול תקנים, כך על פי הוועד. עוד לטענתם, מבוצע ניוד כפוי של מאות עובדים מהסניפים למחלקות אחרות, תוך פגיעה בשכרם וביטול פוטנציאל הקידום שלהם לתפקידי ניהול. לפי ראשי הוועד, מדובר ב"פגיעה ממשית באופק התעסוקתי של עובדות ועובדי הבנק, שחיקה בזכויות העובדים, יצירת תנאי עבודה בלתי סבירים שרק יגדילו את עומס העבודה וכתוצאה מכך יובילו לפגיעה בלקוחות הבנק".


יו"ר הסתדרות המעו"ף, עו"ד גיל בר-טל, מסר כי, "הנהלת בנק הפועלים מתעקשת לקדם צעדים חד־צדדיים ולפגוע בזכויות העובדים. סכסוך העבודה הוא צעד מתבקש כדי לעצור את הפגיעה הזו ולחייב את ההנהלה לשוב לשולחן המו"מ בהידברות אמיתית".


יו"ר ארגון עובדי בנק הפועלים, רוני גרפונקל, הוסיף כי, "הנהלת הבנק שכחה כי רווחי העתק של הבנק הושגו בזכות עובדי ועובדות הבנק המסורים שנגדם היא מובילה כעת מהלך חד־צדדי שמסכן את ביטחונם התעסוקתי. לא נהסס להחריף את המאבק ולנקוט בכל הכלים העומדים לרשותנו".


בנק הפועלים סיכם באחרונה את הרבעון השני של 2025 עם רווח נקי של 2.542 מיליארד שקל, לעומת 2.424 מיליארד שקל ברבעון הקודם ו-2.238 מיליארד שקל ברבעון המקביל אשתקד. העלייה ברווח מול הרבעון המקביל נבעה בעיקרה מצמיחה בהכנסות על רקע הצמיחה בהיקפי הפעילות, זאת אף שברבעון נרשמה הוצאה להפסדי אשראי לעומת הכנסה מהפסדי אשראי שנרשמה ברבעון המקביל. העלייה ברווח מול הרבעון הקודם נבעה בעיקרה מצמיחה בהכנסות מריבית, מהשפעת המדד בתקופה ומצמיחה בפעילות. שיעור התשואה להון על הרווח הנקי עמד ברבעון השני על 16.7% בהשוואה ל-16.4% ברבעון הקודם ול-16.4% ברבעון המקביל אשתקד.