סיוע ממשלתי במימון התאמות לעובדים עם מוגבלות

ביום 29.1.2008, פרסם משרד התמ"ת הודעה, לפיה מעסיקים יכולים להגיש בקשות להשתתפות המדינה במימון התאמות לעובדים עם מוגבלות. להלן עיקרי ההודעה: מטרת הפעלת תקנות השתתפות המדינה במימון התאמות לעובדים עם מוגבלות, להפחית למעסיקים את העלויות הכרוכות בהתאמת סביבת העבודה, בעת שהם קולטים עובדים עם מוגבלות בשוק העבודה, ולהשוות אותם לעלות הקליטה בתעסוקה של עובדים אחרים ללא מוגבלות. על פי התקנות, זכאים להשתתפות המדינה במימון התאמות, מעסיקים או המתעתדים להעסיק, איש עם מוגבלות בשליש משרה לפחות, ולתקופה שאינה נופלת מ- 12 חודשים (אין הכרח ברציפות). סוגי התאמות במקום העבודה, שעבורן ניתן להגיש בקשה להשתתפות המדינה במימון הן: 1. הדרכה ראשונית למעסיק של עובד עם מוגבלות. 2. שירותי תרגום ותמלול הנדרשים לעובד עם מוגבלות, שיש לו ירידה בשמיעה. 3. התאמות פיזיות. 4. התאמה במקרקעין עבור עובד, שנקבעו לו 75% מוגבלות בניידות ע"י משרד הבריאות, והתאמה של מחשוב מיוחד עבור עובד, שמחזיק תעודת עיוור לפי חוק שירותי הסעד. 5. בקשות להחלפה, שכלול או שדרוג של התאמה קיימת. השתתפות המדינה במימון ההתאמות: ------------------------------ סכומי השתתפות המדינה, מותנים בסוג הבקשה והמספר הכולל של העובדים במקום העבודה, המעסיק עובדים עם מוגבלות, שעבורם נדרשת ההתאמה, ובתנאי שעלותה לא תפחת מ-1000 ש"ח (למעט בהדרכה ראשונית). במקביל להשתתפות המדינה, נדרש המעסיק להשתתף במימון ההתאמה בהתאם לגודל העסק וסוג הבקשה. השתתפות המדינה ניתנת כהלוואה עומדת עם ביצוע ההתאמה, והופכת כעבור שנה למענק בהתקיים התנאים שנקבעו בתקנות. לקבלת מידע, סיוע במילוי הטפסים והגשתם ניתן לפנות למרכז המידע בנושא השתתפות המדינה במימון התאמות: רח' המלאכה 3, ת.ד. 57498 תל-אביב 67215, טל' 03-5688312, דוא"ל: [email protected], אתר האיטנרנט: www/moital.gov.il. החוזר המלא נמצא באתר כל עובד www.koloved.net.

(*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"