הצ"ח עבודת נשים-איסור עבודת לילה לעובדת שילדה

ביום 25.12.2007 פורסמה ברשומות הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 44) (איסור העבדת עובדת שילדה בעבודת לילה), התשס"ח-2007. חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 (להלן: "החוק"), קובע תנאים והגבלות להעסקת עובדת בעבודת לילה. סעיף 10 לחוק קובע, כי עובדת, בחודש החמישי להריונה, רשאית לסרב לעבוד עבודת לילה. על פי הצעת החוק, מוצע לקבוע, כי עובדת, ששבה מחופשת לידה, לא תועסק בעבודת לילה במשך ארבעה חודשים מתום חופשת הלידה, אלא אם כן הסכימה לכך בכתב. כמו כן מוצע לקבוע, כי הוראה זו לא תחול על סוגי מקומות עבודה, שקבע השר בתקנות, או על עבודות ותפקידים לפי סעיף 2(ג) לחוק. עוד מוצע לקבוע, כי לעניין סעיף זה, "עבודת לילה", תהא עבודה ששתי שעות ממנה לפחות הן בתחום שבין 22:00 ל- 6:00. בהתאם לדברי ההסבר להצעת החוק, תכלית הצעת החוק לסייע לאם להסתגל לשילוב בין העבודה והמטלות הכרוכות בטיפול בילד, בהתחשב בצורכי הילד.

(*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"