הצ"ח-זכות להיעדר מהעבודה בעת שירות מילואים של הבעל

ביום 8.10.2007 פורסמה הצעת חוק פרטית, הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - זכות להיעדר מעבודה בעת שירות מילואים של הבעל), התשס"ח-2007 (להלן: "הצעת החוק"). להלן עיקרי הצעת החוק. לאור מלחמת לבנון השנייה ולאחר הפקת הלקחים התברר, כי יש להרחיב את מסגרת שירות המילואים. הרחבת מסגרת שירות המילואים משפיעה באופן ישיר על נשות החיילים העובדות, אשר נושאות באופן בלעדי בנטל טיפול הילדים, בזמן היעדרות הבעלים. משכך, מוצע במסגרת הצעת החוק לקבוע, כי עובדת תהא רשאית להיעדר מעבודתה, בתקופה שבה בעלה שוהה בשירות מילואים. משך זמן ההיעדרות והוראות שונות בהתאם לאורך תקופת המילואים וסוג המילואים, יכול ויקבעו על ידי שר התמ"ת בתקנות, ובלבד שזמן ההיעדרות לא יפחת משעה ביום. עוד מוצע, לתקן את סעיף 280 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995, הדן בהחזרת תשלומים למעביד על ידי המוסד לביטוח לאומי בגין תגמולי מילואים. לפי התיקון המוצע, המוסד לביטוח לאומי יחזיר למעביד את התגמול, ששילם בגין היעדרותה של עובדת בעת שירות המילואים של בעלה, בהתאם לחוק עבודת נשים, בדומה להסדר הקיים לעניין תגמולי מילואים. מודגש, כי עסקינן בהצעת חוק פרטית בלבד, אשר טרם קיבלה מעמד של חוק במדינה ישראל.

(*) המידע באדיבות "כל עובד" - מרכז המידע בדיני עבודה של "חשבים-HPS"