עדכונים שונים במערך הניכויים
1. הוצאות דיור בחו"ל
בקובץ תקנות 6593 מיום 12.6.2007 פורסמו הסכומים המעודכנים המירביים בדולרים, המותרים בשל הוצאות דיור לחודש לבעלי הכנסת עבודה בחו"ל, על פי כללי מס הכנסה (בעלי הכנסה מעבודה בחו"ל).
תוקף העדכון מיום 1.1.2006.
2. זיכוי למסיימי לימודים
בספר החוקים 2097 מיום 7.6.2007 פורסם חוק זכויות הסטודנט, התשס"ז-2007.
במסגרת חוק זה הוסף תיקון 156 לפקודת מס הכנסה הדן בתיקון סעיפים 40ג ו-40ד.
להלן השינויים:
סטודנט הלומד לתואר ראשון ואשר סיים לימודיו החל משנת המס 2007 יהא זכאי לנקודת זיכוי אחת (במקום חצי נקודה), החל משנת המס שלאחר סיום לימודיו ובמשך שלוש שנים.
סטודנט הלומד לתואר שלישי ברפואה או ברפואת שיניים או לתואר שלישי "ישיר" וסיים את לימודיו החל משנת המס 2007, יהא זכאי לנקודת זיכוי אחת במשך שלוש שנים וכן לחצי נקודת זיכוי במשך שנתיים נוספות (במקום חצי נקודה במשך חמש שנים).
הזכאות לנקודת זיכוי אחת במקום חצי נקודת זיכוי בתוקף החל משנת מס 2008.
לפיכך, טופס 119 (בקשה לקבלת הנחה ממס לסטודנטים) המותאם לשינוי החקיקה. הנ"ל יפורסם לקראת תום שנת מס 2007.
3. הטבות לחיילים משוחררים
3.1 הארכת תקופת ההטבה
בספר החוקים מספר 2087 מיום 22.3.2007 פורסם תיקון 155 לפקודת מס הכנסה.
על פי התיקון, מוארכת תקופת הזכאות של חייל משוחרר לפי סעיף 39א לפקודה, כך שחייל משוחרר יהא זכאי לנקודות זיכוי לפי סעיף 39א לפקודה במשך 3 שנים ממועד שחרורו ולא שנתיים.
הארכת תקופת הזכאות תחול לגבי חייל משוחרר שסיים את שרות סדיר ביום 1.7.2005 ואילך.
3.2 הוספת נקודת זיכוי
בספר החוקים מספר 2102 מיום 5.7.2007 פורסם תיקון 157 לפקודת מס הכנסה ובו תוקן סעיף 39א בתחולה מ-1.7.2007 כדלהלן:
א. חייל שהשתחרר מיום 1.7.2007 ואילך ושירת שרות סדיר של 23 חודשים מלאים לפחות זכאי ל-2 נקודות זיכוי.
ב. חיילת שהשתחררה מיום 1.7.2007 ואילך ושירתה שירות סדיר של 22 חודשים מלאים לפחות זכאית ל-2 נקודות זיכוי.
ג. חייל שהשתחרר מיום 1.7.2007 ואילך ושירת שרות סדיר של פחות מ-23 חודשים מלאים זכאי לנקודת זיכוי אחת.
ד. חיילת שהשתחררה מיום 1.7.2007 ואילך ושירתה שרות סדיר של פחות מ-22 חודשים מלאים זכאית לנקודת זיכוי אחת.
.jpg "ביטוח לאומי")
ביטוח לאומי מקדים את תשלום הקצבאות - הזכאים יקבלו כבר ביום ראשון
אילו קצבאות יכללו בהקדמה ומה יקרה בחודש הבא?
ביטוח לאומי לקראת ראש השנה, שיחול ביום שני הקרוב (22 בספטמבר), המוסד לביטוח לאומי נערך להקדים את העברת הקצבאות ארוכות המועד ולשלם אותן כבר ביום ראשון (21 בספטמבר). מדובר במהלך שצפוי להקל על מאות אלפי משפחות, קשישים ואנשים עם מוגבלות, שנדרשים להיערך להוצאות החג.
בדרך כלל מועברות הקצבאות ארוכות המועד ב-28 בכל חודש, אולם הפעם הוחלט על הקדמה של שבוע, כדי לאפשר לזכאים נזילות מוקדמת ונוחות כלכלית בתקופה שבה ההוצאות גדלות באופן טבעי - קניות לחג, ארוחות משפחתיות והוצאות שוטפות.
אילו קצבאות ייכללו בהקדמה?
על פי הודעת הביטוח הלאומי, התשלום המוקדם יכלול קצבאות נכות כללית, קצבאות ילדים נכים, שירותים מיוחדים לנכים קשים, קצבאות ניידות, קצבאות לנפגעי עבודה, גמלאות שיקום, גמלת סיעוד, קצבאות מזונות, קצבאות אזרח ותיק (זקנה), קצבאות שארים וכן קצבאות לאסירי ציון. כולן יופקדו בחשבונות הבנק של הזכאים כבר ביום ראשון.
גם קצבת הילדים הרגילה (עבור ילדים שאינם נכים) הוקדמה החודש ושולמה כבר ב-17 בספטמבר, שלושה ימים לפני המועד הקבוע, ה-20 בחודש. תשלומי אבטלה והבטחת הכנסה שולמו כרגיל ב-12 בספטמבר, אך באוקטובר הם יוקדמו ל-9 בחודש.
- הונאה שיטתית נגד ביטוח לאומי בהיקף מיליונים - כך עבדה השיטה
- עו"ד חלה לאחר ששמע על פיטוריו - ודרש הכרה מביטוח לאומי
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
בכל שנה נושא הקדמת הקצבאות עולה מחדש סביב חגי תשרי, שהם החגים הארוכים והעמוסים ביותר מבחינה כלכלית. הוצאות על מזון, מתנות, טיולים משפחתיים ולעיתים גם חובות שנצברו במהלך השנה, הופכים את התקופה הזו לרגישה במיוחד עבור משקי בית מעוטי יכולת.
קרדיט ורד פרקשתובנות על הישראלי הממוצע מהמהלך של בנק הפועלים
מעל מיליון לקוחות היו זכאים להטבה ששווה כסף מזומן, אך כמעט מחצית מהם כלל לא השתתפו; חלק העדיפו מענק של 100 שקלים על פני מניות בשווי גבוה יותר וללא עמלות, עדות להעדפת ודאות על פני פוטנציאל; הפערים בין צעירים למבוגרים ובין נשים לגברים משרטטים את דמותו
של ה"ישראלי הממוצע"
בנק הפועלים פועלים -1.67% חילק אתמול מאות אלפי מניות ללקוחותיו במהלך ראשון מסוגו בישראל. מעבר לאירוע הסמלי, הנתונים מהחלוקה מספקים הצצה ייחודית להרגלי החיסכון וההשקעה של הישראלי הממוצע.
אדישות מפתיעה
בישראל יש אמרה של "נותנים לך - תיקח", לכן האדישות שעולה מהנתונים של הבנק דיי מפתיעים. מעל מיליון לקוחות היו זכאים לקבל את ההטבה, אך בפועל פחות מ-600 אלף לקוחות (כ-593 אלף לקוחות המחזיקים בכ-440 אלף חשבונות) בחרו באחת מהאפשרויות לקבלת ההטבה שחילק הפועלים. כלומר, כמעט מחצית כלל לא טרחו להצביע או אפילו לבדוק מה מוצע להם. זה מלמד על פער גדול בין הציבור לבין העולם הפיננסי, גם כשהבנק מציע כסף או מניות בחינם, רבים מעדיפים להתעלם. אפשר לקרוא לזה ריחוק מהבנק, חוסר מודעות או פשוט אדישות, אבל התוצאה היא שחלק גדול מהלקוחות ויתר על הטבה ממשית מבלי להתעניין.
שנאת הסיכון
הבחירה במענק הכספי של
100 שקלים, על פני מניות בשווי גבוה יותר, המוערך בכ-124.5 שקל ביום ההטבה, ממחישה עד כמה חלק בציבור מעדיף ודאות על פני פוטנציאל. רבים מהלקוחות ויתרו על ערך עודף מיידי, פשוט מפני שהכסף המזומן נראה להם "בטוח יותר". גם כשהבורסה מציעה נזילות מלאה, חוסר ההבנה או
החשש מהלא נודע מובילים לחירות כלכלית מוגבלת, הציבור מוכן להפסיד כדי להרגיש שקט נפשי. חלק מהלקוחות ויתרו על רווח מיידי, למרות שהמניות ניתנו ללא עמלות, ללא דמי משמורת וללא אירוע מס, כלומר הטבה נטו לחשבון.
חשיפה ראשונה לשוק ההון?
כ-60% מהלקוחות
שבחרו במניות לא החזיקו קודם לכן ניירות ערך בחשבון הבנק. מצד אחד, מדובר במהלך שפתח את הדלת לעשרות אלפי משקי בית שלא היו מחוברים כלל לשוק ההון. מצד שני, ייתכן שהנתון הזה משקף גם תופעה אחרת. הרבה ישראלים שמבינים בהשקעות כבר מזמן לא עושים זאת דרך הבנקים, אלא דרך
בתי השקעות חיצוניים שמציעים עמלות נמוכות יותר. כך או כך, מדובר בתזכורת לפערים גדולים מאוד בגישה להשקעות.
- פועלים עם תשואה להון של 16.7% ורווח נקי של 2.5 מיליארד שקל
- "טאואר תזנק ב-29%"
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
פער גילאים מובהק
בפילוח גילאים נחשף פער משמעותי, כאשר רק 58% מהצעירים בני 18-25 בחרו במניות, לעומת 70% בקבוצת גילאי 46-55. זה לא
בהכרח "שנאת בורסה", אלא יותר תחושת ריחוק וחוסר עניין אצל הצעירים, שעוסקים פחות בחיסכון והשקעות לטווח ארוך ויותר בבזבוזים של כאן ועכשיו. האבסורד הוא שהבורסה היא כלי שמאפשר נזילות כמעט יומיומית, ושווי ההטבה שהתקבל מהמניות גבוה מזה שהתקבל במענק החד פעמי בגובה
100 שקל. מנגד, ככל שהגיל עולה, כך גדלה המוכנות לבחור באפיק שמסמל השקעה, גם אם מדובר במתנה קטנה. התמונה שעולה היא של דור צעיר שנשאר קרוב יותר למזומן, לעומת דור מבוגר יותר שכבר מבין את החשיבות שבהשקעות.
