התאחדות קבלני התשתיות והצמ"ה חתמו על הסכם קיבוצי

מעיקרי ההסכם: שכר התחלתי למפעילים ולמנהלי עבודה, הגבוה ב-25% וב-42% משכר המינימום הנהוג במשק בהתאמה והשוואת שיעור דמי הבראה למקובל במגזר הציבורי
אסף מליחי |

הסכם עבודה תקדימי נחתם אתמול בין התאחדות קבלני התשתיות ומפעילי ציוד מכני הנדסי (צמ"ה) לבין הסתדרות העובדים הלאומית. עד כה, הן התאחדות קבלני התשתיות והן מפעילי צמ"ה, שהתאחדו עמם לקראת החתימה על ההסכם הנוכחי היו חתומים על הסכמים קיבוציים נפרדים עם ההסתדרות הכללית. בענף התשתיות ומפעילי צמ"ה חברים כ-600 קבלנים, המעסיקים כ-15,000 עובדים.

ההסכם נחתם אתמול (א') במעמד יו"ר התאדות קבלני התשתיות, אייל גבאי, וסגניו אילן מרדכי ודוד אלנוף, מנכ"ל ההתאחדות, דוד בראל והיועץ המשפטי, עו"ד שחר בן עמי וכן, מ"מ יו"ר הסתדרות העובדים הלאומית, אנשל אשכנזי, המנכ"ל, יצחק רוסו, ומנהל האגף לאגוד מקצועי, משה כהנא.

ראוי להוסיף, כי לפני כחצי שנה, נחתם הסכם קיבוצי נוסף הקשור לענף הבניין, בין הסתדרות העובדים הלאומית לבין התאחדות קבלני השיפוצים - ענף בו מועסקים כ-10,000 עובדים.

מעיקרי ההסכם: השכר החודשי ישולם בהתאם לטבלאות דירוג ותעריפי שכר, כאשר שכר התחלתי למפעילים יהיה לפי ערכו של שכר המינימום, בתוספת 700 שקלים – שזהו שכר הגבוה ב-25% משכר המינימום המקובל במשק. גם למנהלי העבודה דרגת השכר ההתחלתית תקבע לפי ערכו של שכר המינימום, אך בתוספת של 1,300 שקלים – שזהו שכר הגבוה ב-42% משכר המינימום הנהוג כיום במשק.

פער אחוזי זה, יישמר ויתעדכן בהתאם לעדכון שכר המינימום/ תוספת היוקר, על פי מנגנון הצמדה הקבוע בהסכם.

עוד בהסכם: תוספת שכר על פי ותק, השוואת התנאים הסוציאליים של מפעילים לאלו של מנהלי עבודה מנגנון להסדרת נושא הפיטורים ומניעת פיטורים בשרירות לב, שיעור דמי ההבראה לעובדים בהתאם לשיעור הנהוג במגזר הציבורי; פנסיה לכל עובד - החל מיום עבודתו הראשון; תשלום הוצאות אש"ל, ביגוד, ביטוח מחלה וימי חופשה ; וקרן רווחה אשר תוקם ותמומן במשותף על ידי ההנהלה והעובדים – עבור מתן שירותי הווי ותרבות לעובדים.

הגב לכתבה

השדות המסומנים ב-* הם שדות חובה
ביטוח לאומי תעסוקה אבטלה
צילום: תמר מצפי

ביטוח לאומי: מאות אלפי זכאים יקבלו עד 1,200 ש"ח בחשבון

מענק חימום לקראת החורף בסכום של 600 עד 1,200 שקל לזכאים; למי מגיע ואיך לבקש מענק כזה?

רן קידר |
נושאים בכתבה ביטוח לאומי מענק

המדינה תעביר מענקי סיוע לחימום - רובם ישולמו אוטומטית לחשבון הבנק של הזכאים. המוסד לביטוח לאומי בשיתוף משרד הרווחה יתחיל בימים הקרובים להעביר מענקי חימום לאזרחים הזכאים לכך, לקראת עונת החורף הקרבה.

מענק חד פעמי להקלה בחשבונות החימום

מדובר בתשלום חד פעמי, שמיועד להקל על ההוצאה של משקי בית מוחלשים בחשבונות החימום - בין אם מדובר בחשמל, גז, דלק או אמצעים אחרים. המענקים נעים בטווח של 600 עד 1,200 שקלים למשפחה, בהתאם לקריטריוני הזכאות. סכומים גבוהים יותר יועברו לקבוצות אוכלוסייה מסוימות, כמו קשישים או ניצולי שואה. לפי נתוני ביטוח לאומי, המענק הסטנדרטי לשנת 2025 עומד על 649 שקלים - סכום שנקבע בהתאם למנגנון חישוב שנתי המשלב עדכון קצבאות והוצאות אנרגיה ממוצעות.

מי זכאי למענק ומתי ייכנס הכסף?

ברוב המקרים, הזכאים לא יצטרכו להגיש בקשה - המענק יוזרם באופן אוטומטי לחשבונם, לפי נתוני הזכאות שכבר קיימים בביטוח הלאומי. ההעברות צפויות להתבצע כבר בימים הקרובים, חלק מהתשלומים יוקדם למועד שלפני 28 באוקטובר - תאריך תשלום הקצבאות החודשי.

בין מקבלי המענק נמצאים:

  • מקבלי קצבת אזרח ותיק עם תוספת השלמת הכנסה
  • מקבלי קצבאות נכות וסיעוד
  • זכאים לקצבת שאירים שהגיעו לגיל פרישה
  • חיילים משוחררים ונפגעי פעולות איבה
  • ניצולי שואה
  • משפחות עם ילדים בהכנסה נמוכה

בנוסף, מי שקיבל גמלת אזרח ותיק מיוחדת או תוספת בגין השלמת הכנסה באחד מהחודשים האחרונים - יזכה אף הוא לקבלת המענק.

שי אהרונוביץ רשות המסים
צילום: דני שם טוב דוברות
מספר יומי

המספר היומי - איך 2.25 נקודות זכות משפיעות על המס שלך?

הדס ברטל |
לפני שהבאנו ילדים, לפני ששרפנו שנים על תואר, לפני מזונות ולפני שהחלטנו לעבור ליישוב בפריפריה - קמנו בבוקר ונשמנו בשטח מדינת ישראל, וכבר על זה קיבלנו 2.25 נקודות זיכוי ממס. ההטבה הזו שווה לנו 544 שקלים בחודש ו-6,534 שקלים בשנה. 

ישראל מעניקה נקודות זיכוי ממס עבור נשים, גמלאים או תושבים חוזרים, כמו גם אנשים השרויים במצבים לא פשוטים כמו מחלות כרוניות, מוגבלות או הורות יחידנית. יש גם נקודות זכות שקשורות למקום מגורים, לשירות צבאי ועוד. נקודת הזכות זו הדרך של המדינה לווסת מסים, להוריד מסים לקבוצות אוכלוסיה מסוימות - יש אפילו נקודות זכות לסטודנטים ותקופה מוגבלת לאחר סיום לימודים. 

מדובר בהטבות שמפחיתות את המס שאנחנו משלמים כשכל נקודה שווה סכום כסף שמופחת מהחבות למס הכנסה. 

אך יש מדינות שמנהיגות מדיניות אפילו יותר רחבה ומעניקות הטבות במס הכנסה במקרים "פחות טראגיים", ואפילו כדי לקדם מדיניות. באירלנד אדם צריך לבחור באומנות כמקצוע והמדינה תוותר לו על מס ההכנסה לחלוטין. 

בדרום קוריאה, הממשלה מנסה לפצות את עצמה על מס הכנסה שהיא "איבדה" לאחר שעובדים פוטרו מאחר והם הוחלפו על ידי מכונות ורובוטים והפחיתה הטבות מס לחברות שהשקיעו באוטומציה. הממשלה השבדית מנסה לקדם עולם ירוק יותר שבו מבזבזים פחות ולכן היא מעניקה הנחות במס לאנשים שמתקנים את מכשירי החשמל שלהם ולא ממהרים להחליף אותם בחדשים. 

בפולין, הנשיא חתם באחרונה על חוק חדש שמעניק פטור מלא ממס הכנסה להורים לשני ילדים ומעלה. חוק שאם יחוקק בישראל, ששיעור הילודה בה עומד על כמעט 3 ילדים, המדינה תיוותר בלי תקציב מספק, בלי צבא ובלי חינוך ורווחה עבור כל הילדים שאנחנו ממשיכים להביא, כך שבארצנו הקטנטונת הסתפקו במתן נקודת זיכוי להורים לילדים עד גיל 3