ירידה של 6.4% בביקוש לעובדים באוק' לעומת ספט'
כך על פי מדד מנפאואר. זאת, לאחר גידול בביקוש בחודשיים הקודמים של 2.6% באוגוסט ושל 11.9% בספטמבר. סך הביקוש באוקטובר 2006, עדיין נמוך בכ-7% לעומת הביקוש ביוני, החודש שקדם למלחמה
מדד מנפאואר לסך הביקוש לעובדים עומד על 105.5 בחודש אוקטובר 2006, ירידה של 6.4% לעומת חודש ספטמבר 2006. זאת, לאחר גידול בביקוש בחודשיים הקודמים של 2.6% באוגוסט ושל 11.9% בספטמבר. סך הביקוש באוקטובר 2006, עדיין נמוך בכ-7% לעומת הביקוש ביוני, החודש שקדם למלחמה.
לעומת הביקוש הכללי לעובדים, בתחום ההיי-טק, הביקוש לעובדים לא ירד אלא עלה אולם במידה מזערית של 0.7%. היקף הביקוש לעובדי היי-טק באוקטובר עדיין נמוך בכ-11% מאשר בחודש יוני, לפני המלחמה.
אורנה סגל, מנכ"ל מנפאואר: "גלישת החגים לחודש אוקטובר הביאה לירידה בביקוש לעובדים חדשים. מעסיקים רבים בחרו לדחות גיוס עובדים חדשים לתקופה שאחרי החגים. במידה ונמשיך לראות מגמה של המשך הצמיחה הכלכלית במשק, נחזור לראות גידול בביקוש הכללי לעובדים".
