7 טיפים למציאת עבודה בהיי-טק מאת עופר אלשיך
למצוא עבודה בעולם ההיי-טק עם סיום הלימודים זה לא פשוט. במקרים רבים ישנה דרישה לניסיון, ובוגרי מוסדות הלימוד נרתעים מדריסת הרגל הראשונית בדרך לקריירה הנחשקת. עופר אלשיך, סמנכ"ל כספים בקבוצת סלע, מסייע לכם להתחיל את הקריירה בהיי-טק עם 6 טיפים למציאת עבודה ראשונה.
היו זמינים בכל אמצעי
תופתעו לגלות כמה אנשים פספסו הזדמנות בגלל פרטי התקשרות לא נכונים. ודאו שבקורות החיים שלכם מוצג מספר הטלפון שלכם בצורה נכונה והוסיפו דרכי התקשרות נוספים כגון אימייל, פרופיל לינקדאין, אם יש, ואפילו מספר טלפון נוסף, על כל מקרה.
תופתעו לגלות כמה אנשים פספסו הזדמנות בגלל פרטי התקשרות לא נכונים. ודאו שבקורות החיים שלכם מוצג מספר הטלפון שלכם בצורה נכונה והוסיפו דרכי התקשרות נוספים כגון אימייל, פרופיל לינקדאין, אם יש, ואפילו מספר טלפון נוסף, על כל מקרה.
הראו את האמביציה שלכם
עולם ההיי-טק תחרותי מאוד ועל כל משרה ישנם מועמדים לא פחות ראויים מכם. הבליטו את המוטיבציה שלכם ואת השאפתנות שלכם כבר בקורות החיים, וגרמו למעסיק שקורא אותם לזכור אתכם מבין עשרות קורות חיים שנשלחים בכל יום.
עולם ההיי-טק תחרותי מאוד ועל כל משרה ישנם מועמדים לא פחות ראויים מכם. הבליטו את המוטיבציה שלכם ואת השאפתנות שלכם כבר בקורות החיים, וגרמו למעסיק שקורא אותם לזכור אתכם מבין עשרות קורות חיים שנשלחים בכל יום.
הציגו יכולות אישיות
כאמור, על כל משרה ישנם מועמדים רבים. כולם רוכשים פחות או יותר את אותו הידע ובהיעדר ניסיון תעסוקתי, התכונות האישיות של כל מועמד משחקות תפקיד חשוב ומכריע. נסו להבין את דרישות המשרה מעבר לרקע הלימודי והבליטו תכונות אישיות שלדעתכם תהיינה משמעותיות בעת מילוי התפקיד אליו אתם מתמיינים.
כאמור, על כל משרה ישנם מועמדים רבים. כולם רוכשים פחות או יותר את אותו הידע ובהיעדר ניסיון תעסוקתי, התכונות האישיות של כל מועמד משחקות תפקיד חשוב ומכריע. נסו להבין את דרישות המשרה מעבר לרקע הלימודי והבליטו תכונות אישיות שלדעתכם תהיינה משמעותיות בעת מילוי התפקיד אליו אתם מתמיינים.
אל תחששו מחוסר ניסיון
עופר אלשיך חוזר ומדגיש, אין צורך להסתיר את העבודה שאין לכם ניסיון תעסוקתי. אתם יודעים את זה והמראיין שלכם יודע את זה. במקום להתחמק משאלות על ניסיון הפכו את החיסרון ליתרון. הסבירו כיצד אתם פתוחים לידע חדש ושואפים ללמוד את שיטות העבודה של החברה. הדגישו את היותכם צעירים ורעננים שצמאים לידע ולניסיון, ולכן ביכולותיכם להביא רוח חדשה ואמביציה שתתרום למאמצי החברה למרות היעדר הניסיון שלכם.
עופר אלשיך חוזר ומדגיש, אין צורך להסתיר את העבודה שאין לכם ניסיון תעסוקתי. אתם יודעים את זה והמראיין שלכם יודע את זה. במקום להתחמק משאלות על ניסיון הפכו את החיסרון ליתרון. הסבירו כיצד אתם פתוחים לידע חדש ושואפים ללמוד את שיטות העבודה של החברה. הדגישו את היותכם צעירים ורעננים שצמאים לידע ולניסיון, ולכן ביכולותיכם להביא רוח חדשה ואמביציה שתתרום למאמצי החברה למרות היעדר הניסיון שלכם.
לימדו באופן עצמאי
עולם ההיי-טק כולל נישות רבות בתחומים שונים. אם אתם מכוונים לתחום מסוים נסו להתמקצע בו באופן עצמאי כדי לחפות על היעדר ניסיון. קראו בלוגים וחדשות ומצאו הדרכות על מגוון נושאים שמעניינים אתכם, ושבסופו של דבר יהוו יתרון בפני המעסיק הפוטנציאלי שלכם. בעזרת ידע שאינו טריוויאלי לתחום הלימודים שלכם, תוכלו להרשים במעמד הריאיון ולחפות על היעדר ניסיון.
עולם ההיי-טק כולל נישות רבות בתחומים שונים. אם אתם מכוונים לתחום מסוים נסו להתמקצע בו באופן עצמאי כדי לחפות על היעדר ניסיון. קראו בלוגים וחדשות ומצאו הדרכות על מגוון נושאים שמעניינים אתכם, ושבסופו של דבר יהוו יתרון בפני המעסיק הפוטנציאלי שלכם. בעזרת ידע שאינו טריוויאלי לתחום הלימודים שלכם, תוכלו להרשים במעמד הריאיון ולחפות על היעדר ניסיון.
חבר מביא חבר
נקודה חשובה נוספת שמציין עופר אלשיך, היא שחברות היי-טק רבות מתגמלות עובדים שממליצים על חבר או מכר שלדעתם יכול להתאים לחברה. שיטה זו נמצאה יעילה ביותר משום שעובדי החברה מכירים את אופי העבודה ויכולים להעריך מי מבין חבריהם עשוי להתאים לצורך ולדרישות של הארגון. נסו ליצור קשר עם מכרים קרובים או רחוקים שעובדים כבר בתעשייה ושאלו אותם על משרות פנויות בארגון בו הם עובדים.
נקודה חשובה נוספת שמציין עופר אלשיך, היא שחברות היי-טק רבות מתגמלות עובדים שממליצים על חבר או מכר שלדעתם יכול להתאים לחברה. שיטה זו נמצאה יעילה ביותר משום שעובדי החברה מכירים את אופי העבודה ויכולים להעריך מי מבין חבריהם עשוי להתאים לצורך ולדרישות של הארגון. נסו ליצור קשר עם מכרים קרובים או רחוקים שעובדים כבר בתעשייה ושאלו אותם על משרות פנויות בארגון בו הם עובדים.
אל תתייאשו
חיפוש עבודה הינו עבודה בפני עצמו. קומו בבוקר שלחו קורות חיים בעזרת אתרי דרושים באינטרנט, אך אל תסתפקו בזה. גלשו באתרי האינטרנט של חברות היי-טק או סטרטאפים למיניהם ובדקו בדפי הדרושים שלהם. שלחו באופן עצמאי מיילים למחלקות כוח אדם והציעו את עצמכם. התהליך יכול להימשך חודשים ארוכים, זכרו שלא תמיד הדבר תלוי בכם וישנן סיבות רבות לכך שעדיין לא מצאתם את העבודה המתאימה לכם. בהצלחה!
חיפוש עבודה הינו עבודה בפני עצמו. קומו בבוקר שלחו קורות חיים בעזרת אתרי דרושים באינטרנט, אך אל תסתפקו בזה. גלשו באתרי האינטרנט של חברות היי-טק או סטרטאפים למיניהם ובדקו בדפי הדרושים שלהם. שלחו באופן עצמאי מיילים למחלקות כוח אדם והציעו את עצמכם. התהליך יכול להימשך חודשים ארוכים, זכרו שלא תמיד הדבר תלוי בכם וישנן סיבות רבות לכך שעדיין לא מצאתם את העבודה המתאימה לכם. בהצלחה!
עופר אלשיך, סמנכ"ל כספים בקבוצת סלע, בוגר לימודי מנהל עסקים בהתמחות במימון באוניברסיטת בר-אילן. בעל ניסיון רב בתחום הפיתוח העסקי והפיננסים, הן בתחום המוסדי והן בתחום הפרטי. קבוצת סלע הינה מרכז ידע מוביל לתעשיית ההיי-טק, המפעילה את מכללת סלע – מכללה ללימודי מחשבים, תכנות, פיתוח תוכנה, בדיקות תוכנה ועוד.
מצאתם טעות בכתבה?
כתבו לנו ונתקן
תגובות לכתבה(16):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
16.שיטת חבר מביא חבר עובדת הכי טוב, עופר אלשיך צריך להוסיףניר 06/01/2019 09:12הגב לתגובה זו0 0שהחברות עצמן מפעילות נוהל חבר מביא חבר, כל מי שמביא עובד חדש מקבל בונוססגור
-
15.צודק לגמרי מי שאמר שהשוק הזה נעשה קשה יותר ויותר!!עובד הייטק 01/01/2019 10:04הגב לתגובה זו0 0עופר אלשיך מציין דרכים רבות למצוא עבודה. הכל נכון. אבל השוק הולך ונעשה קשה משנה לשנה! עד המשבר הבא...סגור
-
14.תודה רבה! השוק לא קל היום (ל"ת)קרן 31/12/2018 09:30הגב לתגובה זו0 0סגור
-
13.מסכים עם כל מילהאורי 27/12/2018 16:50הגב לתגובה זו0 0השוק ההייטק נהיה קשה מיום ליום!סגור
-
12.תודה עופר, כדאי גם לצייןמיכה 27/12/2018 11:20הגב לתגובה זו1 0עופר, צריך לציין גם את עדכון הלינקדין ככלי מעולה למציאת עבודהסגור
-
11.אין עבודה אין שפה קשה קשה (ל"ת)סטאס 25/12/2018 17:07הגב לתגובה זו1 0סגור
-
10.מסכימה עם כל מה שנאמרבינת יהודה 25/12/2018 16:11הגב לתגובה זו0 0היום כריזמה ותקשורתיות יותר חשובים אפילו מנסיון!סגור
-
9.עופר אלשיך על חיפוש עבודהאלי דהן 25/12/2018 08:40הגב לתגובה זו0 0אחלה טיפים!סגור
-
8.תודה עופר!אהרון 23/12/2018 16:55הגב לתגובה זו1 0עופר אלשיך וכל החבר'ה מסלע, תמשיכו עם העבודה הטובה!סגור
-
7.עופר אלשיךמתי 23/12/2018 09:16הגב לתגובה זו0 0קרוב של המפכל?סגור
-
6.עופר אלשיך סייע לרבים ממכריי למצוא עבודה בתחום ההייטקיוגב 23/12/2018 09:16הגב לתגובה זו0 0ישר כוח!סגור
-
5.עופר אלשיך , חשוב גם למנוע בריחת מוחות למדינות אחרותהייטקיסט 19/12/2018 10:27הגב לתגובה זו0 0לא פשוט לאנשי הייטק למצוא עבודה כשהשוק מוצף כל כך.סגור
-
4.עופר אלשיךיונת 18/12/2018 11:43הגב לתגובה זו0 0תודה רבה! אין ספר שתחום ההייטק הוא אחד מהנלמדים ביותר באקדמיה היום והבוגרים חייבים הדרכה במציאת עבודה שהולמת את הכישורים שלהם.סגור
-
3.בהצלחה עופר! עופר אלשיך למד איתימיכאל 17/12/2018 11:27הגב לתגובה זו0 0והיה מהראשונים שהתחילו סטרארטיפים בארץ ותראו לאן הגענוסגור
-
2.עופר אלשיךאיל כהן 12/12/2018 16:53הגב לתגובה זו0 0תודה רבה על הטיפים!סגור
-
1.עופר אלשיךיוסי מלמד 17/09/2018 08:54הגב לתגובה זו0 0למדתי אצלם תודה רבה על המידע!סגור
