- תקלה ברשת הוט מובייל: "חלק מהלקוחות חווים אי זמינות לסירוגין"יממה לאחר שהודיעו בהוט מובייל על מבצע מיוחד לרגל הגעתם ל-500 אלף לקוחות מדווח על תקלה ברשת, מהוט מובייל נמסר בתגובה: "אנו עושים את מירב המאמצים להחזיר את השירות לסדרו"
- מחלוקת לעניין יישום הוראות הפקודה בנוגע לקרקעות פנויותעו"ד רו"ח (כלכלן) ארז בוקאי
תקציר עמ"ה 1114/05 פרידמן חכשורי חברה להנדסה ובנין בע"מ נ' פקיד שומה היחידה הארצית לשומה - סוגיות המס בעניין ייצור חשמל במתקנים פוטואלקטרייםעו"ד, רו"ח יניב סיימון
אדם פרטי רכש מערכת פוטואלקטרית לייצור חשמל בביתו האם הנישום יכול להירשם כעוסק מורשה ברשויות מע"מ? - פיצוי בגין אי תחרות לעובד הוא הוני וחייב רק ב-25% מס רווח הוןעו"ד ורו"ח רמי אריה
סוגיית מיסוי התחייבות לאי תחרות שנותן עובד למעבידו שלפיה הוא מתחייב לא להתחרות בתחום הפעילות של המעביד בתקופה שלאחר עזיבתו את העבודה, היא סוגיה שלובנה מספר פעמים בפסיקה, אך לא הייתה בה הכרעה של ממש. - שר האוצר הגיש לממשלה תזכיר חוק המקל את נטל המס על זוגות נשואים העובדים בעסק משותףרו"ח עו"ד אריאל דרייפוס
פורסם תזכיר חוק להקלות בחישוב מס נפרד לבני זוג העובדים יחד באותו עסק. תזכיר החוק מציע לצמצם את היקף החזקות הקובעות קיומה של תלות במקורות ההכנסה של בני הזוג, וכן להגדיל את היקף ההכנסה של בן הזוג האחר שיינתן בגינה חישוב מס נפרד הגם שקיימת תלות במקורות ההכנסה, אם הנסיבות מצדיקות זאת. - האם מכירת עסק ממעביד אחד לאחר פוטרת מתשלום זכויות סוציאליות?תקציר תעא 3363/10 אפשטיין אדוארד ואח' נ' א.כץ א. בע"מ ואח', בבית הדין האזורי לעבודה בת"א, ניתן ב-25.01.13 תקציר פסק הדין מאת המחלקה המשפטית
- קליטת עובד קבלן כוח אדם אצל המעסיק בפועל כעבור 9 חודשיםיוסי עבד כשכיר בחברת כוח אדם במשך 9 חודשים. האם המעסיק בפועל חייב לקלוט את יוסי לאחר פרק זמן זה? תשובה מאת עו"ד אילנית מילוא
- עובד שנשלח לביתו לאחר שספג עלבונות ממעסיקו נחשב כמפוטרתקציר סע 13815-01-08 מרשי בולוס נ' הנסיכה חיפה – אירועים וכנסים (2006) בע"מ, בבית הדין אזורי לעבודה בחיפה, ניתן ב-10.2.13 תקציר פסק הדין מאת המחלקה המשפטית