הכנסת אישרה את התיקון לחוק הנכים; התגמולים וההטבות לנכי צה"ל יוגדלו
היום האחרון של הכנסת לפני היציאה לפגרה היה עמוס עם מספר חוקים שהובאו לאישור המליאה, אחד מהם היה החוק הנכים. מליאת הכנסת אישרה היום את שני הפרקים הראשונים בחוק הנכים לנכי צה"ל, בתחומי הדיור והניידות, מליאת הכנסת אישרה את החוק בקריאה שניה ושלישית ברוב של 42 חברי כנסת ולא מתנגדים.
בכך תמה סאגה של מעל עשר שנים של דיונים בנושא עד שהם הובאו לידי חקיקה. במסגרת החוק החדש יורחבו התגמולים והזכאויות לנכי צה"ל ולנפגעי פעולות האיבה, כעת על פי החוק זכאויות שונות של נכי צה"ל בתחום הרכב והדיור, שניתנו עד כה מכוח הוראות פנימיות של משרד הביטחון, יהיו באופן מוסדר על פי החוק. גם נפגעי פעולות איבה יהיו זכאים להטבות בחוק.
בין ההטבות שעוגנו והורחבו בחוק: הגדלת סכומי הסיוע בדיור וברכב, הרחבת האוכלוסייה הזכאית לסיוע בדיור גם לאנשים המתמודדים עם פוסט טראומה, פגיעות ראש ונפש. הרחבת הסיוע לרכב רפואי לנכי צה"ל עם 4 ילדים ומעלה והמתמודדים עם פוסט טראומה עם כלב שירות. בנוסף, מבחן ההכנסה המקל לנכי צה"ל עוגן כהוראת קבע.
את הצעת החוק הוביל צוות מקצועי בראשות מנכ"ל משרד הביטחון, אלוף במיל' אייל זמיר, בשיתוף עם יו"ר ארגון נכי צה"ל, עו"ד עידן קלימן. תיקון החוק הנוכחי כולל שני פרקים ראשונים מתוך שישה שיעסקו בכלל ההיבטים והמענים לנכי צה"ל.
- מה קורה כשהמדינה מתבססת על חוק מומצא?
- מהפכת נגד בליטיגציה של בעלי המניות בארצות הברית, בקרוב בישראל?
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
עיקרי החוק שאישרה הכנסת, בתחום הדיור: הוגדלו סכומי הסיוע בחוק והוצמדו למדדים באופן שיבטיח סיוע ריאלי גם בשנים הבאות. הורחבה האוכלוסייה הזכאית לסיוע ברכישת דירה, החלפת דירה וסיוע בשכר דירה - והחל מעתה יפחת רף הזכאות למענק סיוע ברכישת דירה, החלפה או שכר דירה מ-50% ל-35% נכות לאנשים המתמודדים עם פוסט טראומה, נפש וראש.
בנוסף למענקים, תינתן זכאות להלוואה בתנאים מיטיבים לסיוע ברכישת דירה, כך שסך הסיוע ממענק והלוואה יעמוד על מאות אלפי שקלים. למי שתצורת הדיור הזו לא תתאים, תוקם ועדת חריגים שתוכל להעניק סיוע מותאם לסוגים שונים של פתרונות דיור, כדוגמת רכש קרוואן נייד.
בנוסף, תוארך הזכאות להשתתפות בשכר דירה מ-3 ל-6 שנים, וכן ההטבות בתחום הדיור יחולו וישולמו רטרואקטיבית לנכים, בהם נכי צה"ל שזכאותם לסיוע של 3 שנים בשכר דירה הסתיימה, או אלו שבחודש יוני 2023 היו בתהליך לרכישת דירה.
- ישראל חושפת את "אור איתן": מערכת יירוט לייזר מבצעית ראשונה בעולם
- וואן זירו נלחץ מבנק אש ומשיק מסלול חדש - הגדולים עדיין אדישים
- תוכן שיווקי צברתם הון? מה נכון לעשות איתו?
- המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה...
בתחום הניידות: עודכנו סכומי הסיוע לרכישת רכב לזכאים ותינתן לראשונה זכאות אוטומטית לסיוע מוגדל של 169,330 שקל לנכה צה"ל שלו 4 ילדים או לנכה המוכר כמתמודד עם פוסט טראומה שלו 3 ילדים וכלב שירות, שהוקצה לו על ידי משרד הביטחון, ללא צורך בוועדת חריגים. נכה צה"ל שלו 6 ילדים ויותר, או נכה המוכר כמתמודד עם פוסט טראומה שלו 5 ילדים וכלב שירות, יוכל לפנות לוועדת חריגים בבקשה לדון במענק מוגדל עוד יותר.
עוד במסגרת החוק עוגנו התגמולים החודשיים המשולמים לנכי צה"ל על פי אחוזי הנכות. כמו כן עוגן מנגנון עדכון אוטומטי של התגמולים, שיתבססו על השכר הקובע בסך 5,310 שקל בחודש ויעודכנו פעמיים בשנה בהתאם לעליית מדד השכר בשירות הציבורי. בנוסף, שר הביטחון יהיה רשאי לשנות לטובה את המענים לנכי צה"ל, אולם כל פגיעה או הפחתה של זכויות תדרוש אישור של ועדת העבודה והרווחה.
עוד במסגרת התיקון עוגן כהוראת קבע השינוי במבחן ההכנסה שנעשה בשנת 2021 כהוראת שעה, המאפשר לנכי צה"ל להשתכר עד השכר הממוצע במשק ועדיין לקבל קצבה, כאשר הכנסות שאינן מעבודה כלל לא נלקחות בחשבון. אמנם לנכה המשתכר מעל שכר המינימום ועד גובה השכר הממוצע במשק, תופחת הקצבה אך הכנסתו מעבודה ומקצבה תמיד תהיה גבוהה מקצבה בלבד.
בנוסף, קובעת הצעת החוק כי שר הביטחון יהיה רשאי לשנות לטובה את המענים לנכי צה"ל, אולם כל פגיעה או הפחתה של זכויות תדרוש אישור של ועדת העבודה והרווחה. עוד במסגרת התיקון יעוגן כהוראת קבע ביטול מבחן ההכנסה לנכי צה"ל, המאפשר מאז 2021 לנכי צה"ל להשתכר עד גובה שכר המינימום מבלי שקצבתם תיפגע. נכה המשתכר מעל שכר המינימום ועד גובה השכר הממוצע במשק, תופחת מקצבתו רק מחצית מההכנסה הנוספת, זאת במטרה לעודד את נכי צה"ל להשתלב בשוק העבודה.
שר הביטחון, יואב גלנט "העברת החוק היא בשורה חשובה ביותר לרבבות נכי צה"ל ולמשפחותיהם, אשר רבים ציפו לה במשך למעלה מעשור. אני מאמין כי כשם שכל אחד ואחד מנכי צה"ל מימש את המחויבות שלו למדינה והי נכון להקריב למענה את גופו ואת נפשו, כך אנחנו כמדינה מחויבים להם".
גלנט הוסף כי "אישור החוק היום, אינו סוף פסוק במהלך שאנו מובילים למען נכי צה״ל- אלא רק חלק חשוב בתהליך השלם. לא נשקוט ולא ננוח עד אשר נשלים את החקיקה כולה ונממש את מלוא מחויבותי וכלפי נכות ונכי צה״ל".
לימור לוריא, סמנכ"ל וראש אגף השיקום במשרד הביטחון אמרה ״זה למעלה מעשור שמשרד הביטחון פועל לאשר את תיקון חוק הנכים, שיעגן וירחיב את זכאויות והטבות לנכי צה"ל. אישור שני הפרקים הראשונים מתוך שישה הוא בשורה היסטורית לנכי צה"ל. אישור החוק היום צלח, בראש ובראשונה, בזכות שיתוף פעולה מצוין בין משרד הביטחון לארגון נכי צה"ל וכלל נכי צה"ל והתגייסות של כלל הגורמים בכנסת, בממשלה ובמשרד הביטחון, בהובלת שר הביטחון והמנכ"ל, לטובת חקיקה היסטורית זו. תודה מיוחדת לעובדות ועובדי אגף השיקום במשרד הביטחון, אשר אמונים על יישום החוק ואין לי ספק שיעשו את זה בצורה מקצועית ומסורה".
עו"ד עידן קלימן, יו"ר ארגון נכי צה"ל אמר "תיקון החוק שעבר היום מספק כלים שיקומיים חשובים לנכות ונכי צה"ל, ומהווה אבן דרך בשיפור השיקום. אני מודה לממשלת ישראל והעומד בראשה, בנימין נתניהו ובמיוחד לשר הביטחון ח"כ יואב גלנט, יו"ר וועדת עבודה ורווחה, ח"כ הרב ישראל אייכלר, מנכ"ל משרד הביטחון, האלוף במיל’ אייל זמיר וראש אגף השיקום במשרד הביטחון לימור לוריא וצוותה. המחויבות שלהם לתיקון החוק, על שני פרקיו שעברו והארבעה הנוספים שצפויים למושב הכנסת הבא, היא קריטית לנכות ונכי צה"ל".
- 5.מה בנוגע לנכים אזרחיים 31/07/2023 10:16הגב לתגובה זומה בנוגע לנכים אזרחיים
- 4.אזרח 31/07/2023 08:46הגב לתגובה זוספר הליקויים וליצור סעיף של 35% , כי אין כזה
- 3.השוואת הקצבה לשכר מינימום (ל"ת)יוסי 30/07/2023 18:20הגב לתגובה זו
- 2.מה עם הנכים הרגילים גם להם מגיע (ל"ת)יוסי 30/07/2023 18:19הגב לתגובה זו
- 1.גיבורי ישראל (ל"ת)מגיע להם כל שקל 30/07/2023 17:38הגב לתגובה זו

המענק לעובדים ייכנס כבר מחר: רשות המסים מקדימה את הפעימה השנייה
כ-201 אלף זכאים יקבלו כ-410 מיליון שקל ישירות לחשבון הבנק, חודש מוקדם מהמתוכנן, כדי להקל על משפחות לפני החגים. ניתן עדיין להגיש בקשות למענק עבור 2023 באתר רשות המסים
רשות המסים מודיעה על הקדמת הפעימה השנייה של מענק עבודה לשנת 2024. אשר תוקדם ותשולם כבר מחר, 18 בספטמבר, במקום באמצע אוקטובר כנהוג מדי שנה. במסגרת ההקדמה יועברו לחשבונות הבנק של הזכאים כ-410 מיליון שקל, שיחולקו לכ־201 אלף עובדים ועובדות. מדובר על סכום ממוצע של כ-2,000 שקל לזכאי. המהלך נועד להקל על משפחות וזכאים נוספים לקראת תקופת החגים, שבה נרשמות הוצאות חריגות.
מענק עבודה, המוכר גם כ"מס הכנסה שלילי" - נועד לחזק עובדים בעלי שכר נמוך ולעודד יציאה לתעסוקה. המענק משולם בארבע פעימות שנתיות, והקדמת התשלום הנוכחי מאפשרת לזכאים לקבל את הכסף מוקדם מהמתוכנן ולהיערך טוב יותר מבחינה כלכלית. מי שטרם הגיש בקשה עבור שנת 2024 עדיין יכול לעשות זאת באופן מקוון באתר רשות המסים, והכספים יועברו לו בהתאם לאישורי הזכאות בפעימות הבאות.
בנוסף, ניתן עד סוף השנה להגיש גם בקשות רטרואקטיביות עבור שנת 2023 - הזדמנות עבור מי שפספס את ההגשה במועד. בין הזכאים ניתן למנות שכירים ועצמאים בני 21 ומעלה שהם הורים, וכן בני 55 ומעלה גם ללא ילדים, בהתאם לרמות ההכנסה שנקבעו במדריך המענק. החל מהשנה מתווספת גם הטבה ייחודית להורים לפעוטות. כמו כן, נשים שכירות בנות 60 ומעלה (ילידות 1960 ואילך) יכולות לבקש מקדמה על חשבון מענק 2025, בכפוף לעמידה בקריטריונים.
רשות המסים מזכירה לזכאים לוודא כי פרטי חשבון הבנק שלהם מעודכנים כדי למנוע עיכובים בהעברה.
יגדיל את הצריכה הפרטית
הקדמת התשלום משתלבת בתוך מגמה רחבה יותר של צעדי מדיניות כלכלית שנועדו לתמוך במשקי הבית, במיוחד על רקע יוקר המחיה. כמו כן, הזרמת כ-410 מיליון שקל למחזור הכספי דווקא בסמוך לחגים צפויה להגדיל את הצריכה הפרטית בתקופה שממילא מתאפיינת בהוצאות גבוהות, ובכך לתרום גם לפעילות הכלכלית במשק.
- מחירי הדירות יורדים, אבל לא מספיק; הציבור הוא זה שממשיך לממן את בעלי האינטרסים
- העלימו מאות מיליוני שקלים - וזה העונש שנגזר עליהם
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
המענק מופנה בעיקר לאוכלוסיות שעובדות אך מתקשות לסגור את החודש, הורים צעירים, משפחות חד-הוריות וותיקים בגיל העבודה המאוחר. הקדמת התשלום מאפשרת להם להיכנס לתקופת החגים עם פחות דאגות כלכליות, ולנסות לעזור לרווחה בסיסית לילדים ולמשפחה. כמובן שלא מדובר על סכום גדול בהינתן שהסכום הוא לאורך זמן רב - אבל עדיין, מדובר על סכום שבהחלט יכול לעזור.

גל הפיטורין מתגבר והולך ומגיע עד עובדי המדינה
אנחנו עדים לפיטורין במגזר הטק כבר מספר חודשים, ובכל זאת ההודעה של פייבר על חזרה לפורמט של סטארט-אפ ועל פיטורין של 250 עובדים היא דרמטית, ואליה מצטרפת הודעה של זיפריקרוטר, שסוגרת את מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל; בנוסף, גם המגזר הציבורי מתחיל להתערער, כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, אותת על פיטורין צפויים של כ-20,000 עובדי מדינה (שליש מעובדי המטה)
לאחרונה, כמעט ולא היה יום שבו לא היתה כותרת אחת לפחות על פיטורין בחברה גדולה. רשימת השמות אינסופית וכוללת את אינטל (שנמצאת גם ככה במהלכי ייעול דרמטיים), מיקרוסופט, אמזון, גוגל, סיילספורס, והנה אתמול פייבר, חברה ציבורית שנסחרת בוול סטריט, הודיעה על מהלך דרמטי שבו היא מפטרת שליש מכח האדם, כ-250 עובדים, וחוזרת לפורמט של סטארטפ. לרוב, השוק אוהב לשמוע על הודעות פיטורין, שממוסגרות בשיח על ייעול ועל שינוי יעדים. אבל כשהחשב הכללי, יהלי רוטנברג, מדבר על כשליש מעובדי המטה של המדינה ש-"יוחלפו" על ידי הבינה המלאכותית, התופעה חורגת מגבולות המגזר הפרטי ובבירור היא קיימת בשוק העבודה כולו, והמגמה ברורה: פחות עובדים, יותר AI.
אל החדשות על פייבר ועל העתיד התעסוקתי שלה בישראל הצטרפה הבוקר חברה נוספת, כש-ZipRecruiter הודיעה על סגירת מרכז המחקר והפיתוח שלה בישראל, בדרך לפיטורי כל עובדי הסניף המקומי, כ-65 במספר, ימים ספורים לפני החגים.
מנכ"ל פייבר, מיכה קאופמן, הגדיר את המהלך כ-"איתחול כואב" והדגיש כי הפיטורים נוגעים לכל המחלקות, וכי ההחלטה היא אחת הקשות שקיבל עד כה. הסיבה המרכזית הוגדרה כך: טכנולוגיות AI כבר מסוגלות לבצע חלק גדול מהשירותים שבעבר שווקו בפלטפורמת הפרילנסרים של פייבר, ופוגעות ישירות במודל העסקי שלה קאופמן לא לבד, כמובן, ולצד ההצהרה שלו, ניתן לראות גם הצהרות עם טון אחר, כפי ששמענו לאחרונה ממנכ"ל סיילספורס, מארק בניוף, שהתגאה בפני משקיעים בכך שהחליף 4,000 עובדים בסוכני AI, וכך התייעל וצמצם את מחלקת התמיכה שלו מ-9,000 ל-5,000 בלבד.
כמובן, שהגורם המרכזי הוא יכולותיה של הבינה המלאכותית וכמובן שהמגמה אינה ייחודית לישראל. בארה"ב פוטרו מאז
תחילת השנה מעל 800 אלף עובדים, כשענפי הטכנולוגיה, הקמעונאות והייצור הם הנפגעים העיקריים. ענקיות כמו מיקרוסופט, אמזון, מטא ו־סיילספורס קיצצו אלפי משרות תוך כדי השקעה מסיבית במערכות AI. גם מגזרי שירות הלקוחות והפיננסים נפגעים, כאשר בנקים וחברות ביטוח מחליפים
עובדים במערכות אוטומטיות. מגמות דומות ניכרות גם באוסטרליה ובאירופה, שם ממשלות מטמיעות מערכות AI לטיפול בפניות אזרחים ובניהול מערכות חירום.
- ה-AI כבר מחליף עובדים וזה הולך ומתעצם - נתונים מדוח התעסוקה בארה"ב
- עובד ותיק פוטר כשנה לפני פרישתו, תבע - ויפוצה
- המלצת המערכת: כל הכותרות 24/7
הבשורה הדרמטית מגיעה לא רק מהמגזר העסקי אלא גם מהמגזר הציבורי. בארה"ב, הקמת ה-DOGE (המחלקה ליעילות ממשלתית) הובילה לירידה דרמטית במספר עובדי המדינה, בעיקר בתחומי מטה ושירות. בחודש מרץ 2025 לבדו הוכרזו פיטורים בהיקף של כ־275 אלף עובדים פדרליים. במנהל השירותים הממשלתיים (GSA) הוחל בצ’טבוט בשם GSAi שמבצע משימות עבור כ־1,500 עובדים, צעד שהוביל לצמצומים חדים במשרות מנהלתיות. במשרד לענייני ותיקים נרשמה תוכנית רחבה לקיצוץ כ-83 אלף משרות, שבסופו של דבר הוקטנה ל-30 אלף לאחר שילוב פרישות טבעיות והתפטרויות. וכך, הסקטור הציבורי האמריקאי גם הוא חלק מהמגמה של פיטורין והתייעלות.