בהתאם לחוק עבודת נשים, חל איסור לפטר עובד או עובדת, העוברים טיפולי פוריות , ונעדרו מעבודתם בשל הטיפולים, בתנאים הקבועים בחוק. על פי התיקון לחוק, יחול איסור הפיטורים גם לגבי עובדת או עובד, שלא נעדרו מעבודתם, ובלבד שהודיעו למעבידם על הטיפולים במועדים הקבועים בחוק.